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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、獨立承擔重點客戶或區(qū)域的智能化市場拓展工作(智能建筑、智慧城市); 2、協(xié)調市場、投標商務、商務合同簽訂等工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業(yè); 2、五年以上智能化行業(yè)市場經(jīng)驗; 3、熟悉智能化行業(yè)市場特性...
    • 高級建筑師

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責審查各項目建筑施工圖設計及初步設計成果,并給予技術指導與支持; 2、負責制定、修編建筑專業(yè)施工圖設計任務書(模版)及專業(yè)總結報告; 3、配合集團其他部門進行相關技術支持與服務; 4、參加或組織集團內外的...
    • 總裁 相同職位

      400-460萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,分管戰(zhàn)略運營中心和流程與信息中心,管理各項目工作; 2、組織建立設計、工程、成本、營銷管理體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施,全面提升地產集團產品力; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化...
    • 總裁助理 相同職位

      16-21萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、跟隨董事長外出,負責整個行程的各種事項處理; 2、接待來訪的中外重要來賓,配合處理外部公共關系,參與公司公關活動的策劃、安排、組織工作; 3、參與公司商務相關協(xié)議、合同的起草,商務信息的收集、整理及商務談判; 4、協(xié)調商務合作的開展、運...
    • 薪酬績效總監(jiān)

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負責集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實施; 3、 設計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和流...
    • 建筑設計總經(jīng)理

      100-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責集團文旅項目和傳統(tǒng)住宅項目建筑方案、定位及方案設計的統(tǒng)籌; 2、負責編制跟蹤建筑設計的進度計劃,并參與公司開發(fā)項目的建設決策; 3、負責建筑設計管理的制度、規(guī)范; 4、在設計階段提出設計任務書并審查、把控建筑設計方案; 5...
    • 公司總裁

      500-550萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 制定新項目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項目的運營管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項目管理組織架構及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督分析各項重大事務,完成各項任務的年度目標。 4. 負責各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作(...
    • 項目總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施項目公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。 2、負責審核項目年度、月計劃,建立計劃目標跟蹤、考核機制、流程體系,建立較為先進、實用工作規(guī)范。 3、負責項目公司...
    • Android工程師 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求: 1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的android開發(fā)經(jīng)驗; 3、精通android系統(tǒng)架構及UI框架; 4、有瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具備良好的編程習慣、文檔寫作,程序設計的能力; 6、思維活躍,有較強的學習能力、...
    • PHP高級工程師 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

      五年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景; 負責公司網(wǎng)站后臺、PC及移動產品的服務端開發(fā)和維護; 參與系統(tǒng)設計、需求分析、接口設計、程序開發(fā)以及技術文檔編寫的相關工作。
    • 培訓總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責搭建培訓體系,集中資源搭建課程體系,師資體系,管理體系和營運體系等,建立培訓管理模式,使培訓成為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的有效工具; 2、 負責挖掘公司各投資營業(yè)部各部門各崗位人員培訓需求,結合實際情況擬定培訓計劃,分類...
    • 法務總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 完善公司內部法務管控流程并起草相關文檔。 2、 參與投資項目的評估與盡職調查,評估項目法律風險并提出解決方案。 3、 參與項目投資各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核,及時提供法律風險預警。 4、 負責項目投資法律咨詢,...
    • 稅務經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求: 1、知道完整項目結算的全部流程。 2、熟悉房地產企業(yè)稅收政策,要具備較強的稅收籌劃能力。 3、熟練應用操作辦公及財務軟件。 4、有注冊稅務師優(yōu)先。
    • 客服主管 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務; 2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立與公司發(fā)展相適應的公司管理機制、經(jīng)營管理架構、管理決策及執(zhí)行; 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)、戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施 3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、...
    • 法務總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、律師事務所各級及各部門團隊建設; 2、律師事務所費用的預算、決算; 3、完成律師事務所業(yè)績考核指標,達到集團要求的凈利潤值; 4、對專職律師團隊進行績效考核; 5、按公司規(guī)定提升結案效率和質量; 6、維系律師事務所對外相關關系; ...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,保證公司...
    • 招聘主管 相同職位

      16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、銷售人事外包產品,例如:人事代理、勞務派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標; 3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的的各種內外部疑難問題,確保為客戶提供...
    • 客服主管 相同職位

      12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務; 2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 制定區(qū)域銷售計劃,分配下屬員工銷售任務,制定區(qū)域內預算計劃并執(zhí)行。 2. 配合市場推廣計劃落實到全國,清晰地向目標客戶傳達產品信息,帶領區(qū)域銷售員工,快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關系,發(fā)展?jié)摿蛻簟? 3. 全面掌握產品知識,負責培訓區(qū)域...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述: 1、 全面負責財務部的管理工作,能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財務運營中長期規(guī)劃及目標; 2、 組織制定和完善公司各項財務制度; 3、 對公司各項業(yè)務進行財務監(jiān)控,降低企業(yè)經(jīng)營風險; 4、 編制公司的內部財務管理報表,面向公司管理層以及董事會提...
    • 會計經(jīng)理 相同職位

      15-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。 2、 按時編制記賬憑證,對于編制好的記賬憑證及時傳遞給審核人進行審核,對審核有誤的憑證,及時更正。 3、 負責編制財務報表,保證賬賬、賬證...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作...
    • 城市規(guī)劃

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1) 參與項目前期調研和分析論證,組織各項目的城市規(guī)劃方案設計; 2) 整合內外部資源,完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作; 3) 負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙; 4) 指導、...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理,制訂和實施重大的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策,為重大的人力資源變動建議和信息支持等; 2、協(xié)調各個部門的人力資源工作,保障上情下達和下情上報; 3、對人事管理制度進行制訂、執(zhí)行、監(jiān)督; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好組織構架的設計,相應職...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 具有較高的營銷水平,有狼性,善于挖掘產品的賣點,善于總結、尋找銷售產品的各種方法。 2. 可在部門內建立考核機制、獎懲機制。有統(tǒng)籌管理的能力。 3. 協(xié)調并有效分配客戶資源,做好團隊任務分解; 4. 對銷售團隊進行培訓、輔導和激勵,提...
    • 房地產銷售經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標; 5、維護并開拓客戶建立經(jīng)...
    • 房地產營銷策劃

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)市場調研分析結果,結合公司實際情況,協(xié)助制定合理的市場營銷計劃,提出合理是市場營銷方案。 2、配合公司需求,規(guī)劃出公司對外宣傳的市場活動,并組織執(zhí)行活動。 3、深度挖掘會員、渠道的需求,提出合理化營銷方案。 4、配合產品推廣和互聯(lián)網(wǎng)...
    • 工程項目經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施。 組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度; 負責組織、協(xié)調、跟蹤、...
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