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    鄭州人才網

    • C語言開發工程師

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責參與項目的開發及計劃工作;2.負責硬件項目嵌入式系統開發;3.根據編程規范、研發進度和任務分配,開發系統中的功能模塊和算法;4.可以精確地分析項目需求完成系統設計及開發;5.負責根據用戶及項目需求設計文檔及開發,不斷改善。任職資格1.數學、物...
    • 產品經理(雙休五險一金)

      7-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      技能要求:需求文檔,Visio,PPT宣講,解決方案,軟件工程,辦公軟件任職要求:1、計算機、網絡工程、通信等相關專業,統招本科及以上學歷;2、1年以上售前技術支撐工作經驗;3、善于與客戶溝通,能夠把握問題的關鍵所在并引導客戶需求,擅長邏輯分析;4、有良好的p...
    • c++軟件工程師 相同職位

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責產品的需求收集、分析,并完成相關功能設計;2、負責視頻平臺的日常維護及新功能開發。任職要求:1、熟悉 C,C++編程,有 java 項目經驗優先;2、熟悉sip、rtp/rtcp、rtmp、rtsp等協議;3、有5年以上項目開發經驗,熟悉音視...
    • 電力研究工程師 (MJ00...

      10-20萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經驗

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.?開展高電壓技術相關的理論研究,輸配電狀態監測與故障診斷技術理論研究,為實際工程應用提供理論支持。2.?進行高電壓系統的仿真分析,通過建立準確的數學模型,模擬不同工況下的系統性能,為優化設計和故障診斷提供依據。3.?負責高電壓設備的在線監測技術研...
    • 仿真工程師

      11-20萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經驗

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.?電力系統仿真建模l?使用專業的電力系統仿真軟件,如 PSCAD、ETAP 等,建立電力系統模型,包括發電機、變壓器、輸電線路、負荷等元件。l?根據實際電力系統的參數和運行條件,對模型進行準確的參數設置和校準,確保模型能夠真實反映電力系統的特性。2...
    • 售前工程師(海外) (MJ...

      8-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      主要職責:1、配合海外市場進行技術支持,包括產品技術交流、技術應答、產品演示和三方驗證測試等;2、文檔擬制:針對客戶需求進行產品配置方案、技術方案、宣傳資料、科技項目方案擬制工作,技術標的應答等。3、海外市場用戶需求調研,對產品技術資料進行更新與維護;4、崗位...
    • 銷售經理 (MJ00019...

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.負責面向國網和南網開展營銷工作,認真及時地完成營銷部門下達的任務和計劃;2.負責把控市場情況和競爭情況等,并制定良好的推廣策略和競爭策略,與客戶保持良好的客情關系;3.負責與客戶商務談判與簽訂合同,回收貨款、協調發貨等相關工作,以及協調處理各類市場...
    • QT開發工程師(雙休+社保...

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 負責qt桌面應用程序的設計和實現、發布。2. 根據公司產品或項目要求,承擔開發任務,并按計劃完成既定任務目標。3. 負責編制與產品或項目相關的技術文檔。任職要求:1. 具備良好的數據結構和算法基礎。有在Windows、mac平臺上使用C/C++...
    • 文創產品開發經理

      8-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      福利待遇:1. 雙休,工作時間:8小時;2. 社保福利(五險)、工齡獎等;3. 員工享有享有國家法定節假日(年假、婚假、產假、等)帶薪休假的福利;4.其他福利:入職福利、生日專屬福利、節日福利、月度團建、每周下午茶福利等不同形式的福利。崗位職責與任務:1.市場...
    • 包裝印刷產品經理(雙休+社...

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.產品規劃與開發:負責包裝印刷類產品(如彩盒、標簽、軟包、紙箱等)的全生命周期管理,包括市場調研、需求分析、產品設計、打樣跟進及量產落地。2.制定產品開發計劃,協調設計、生產、供應鏈等部門推動項目按期交付。3.市場與客戶收集分析:收集客戶(如品牌方...
    • 抖音運營經理

      15-20萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、制定符合公司發展戰略的抖音平臺運營策略,并結合數據分析和用戶反饋等信息不斷優化方案;2、負責抖音賬號運營及直播間推廣,以及抖音小店日常推廣運營;3、負責抖音信息流廣告渠道投放以及直播間推流投放,同時對抖音小程序的運營規則精通了解;4、充分了解用戶...
    • 人力資源總監HRD

      12-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      福利待遇:1. 年終13薪;2.雙休,工作時間:8小時制;2. 社保福利(五險)、全勤獎、工齡獎等;3. 國家法定節假日(年假、婚假、產假/陪產假、等)帶薪休假的福利;4.其他福利:入職福利、生日專屬福利、節日福利、月度團建、每周下午茶福利等不同形式福利;崗位...
    • 銷售經理 相同職位

      8-20萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內反饋

      公司簡介:我們是一家專注做相冊十余年的影像后期工廠,擁有建筑面積超2萬平的的智能化生產車間,配備中國影像行業首臺HP indigo 25K七色高清輸出設備。主要為全國大中小型影樓客戶提供:相冊生產、專業軟件定制、營銷咨詢等服務。薪酬福利:薪資范圍:8000-3...
    • 店員/營業員

      7-11萬 | 鄭州市 | 中技 | 1年以下

      發布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、門店日常銷售;2、陳列調整;3、打掃衛生;4、倉庫盤點;5、個人銷售業績;6、抖音直播;7、小紅書運營。崗位要求:1、中專以上學歷;2、1-3年相關工作經驗;3、熟悉門店運營;4、善于整理庫存;5、會個人銷售、陳列調整、倉庫盤點、抖音直播、小紅書...
    • 人事專員 相同職位

      4-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規劃并組織實施2、實施招聘面試,確保招聘質量的有效達成3、關注招聘后續工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案4、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果。
    • 康復科銷售(醫療器械分銷)

      6-9萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位職責1.負責公司康復類醫療器械產品在指定區域的銷售工作,執行公司制定的銷售策略和計劃,完成銷售目標。2.深入了解公司產品特點、性能、優勢及臨床應用,能夠準確地向客戶傳達產品價值,解答客戶疑問,提供專業的銷售咨詢和解決方案。3.拓展和維護銷售渠道,與各級...
    • 初中教師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、教授數學和英語課程,提高學生的學習興趣和學習效果;2、與學生和家長保持有效溝通,了解家長和學生需求,提供專業建議;3、參與教學研討,不斷更新教學方法和內容。崗位要求:1、熱愛教育行業,能夠引導激發學生學習熱情;2、擁有優秀的課堂管理能力,能夠有效...
    • 后勤處處長

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      1、從事多年高校后勤處工作管理經驗2、全面主管學校后勤處工作3、具體可進一步面議
    • 產業院長(高校)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      1、本科及以上學歷;2、50歲以下;3、有過相關高校產業學院的經驗,熟悉校企合作項目等;福利待遇:具體待遇可面議,五險一金,雙休寒暑假,節假日福利,通勤班車,校內住宿等。
    • 二級學院院長/書記

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、全面負責學院的各項工作。根據本院及所屬教學課程 方案,負責制定、落實各學年、學期工作方案,合理安排本 院教學工作,審定教學進度方案,檢查本院教職員工的工作 ;2、隨時掌握教學、科研動態,組織教師進行學科教學、科 研。協助科研組完成科研工程的落實,...
    • 學生處處長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      1.有高校學生管理,教育相關工作經驗,或心理學相關工作經驗2.熟悉熱愛教育事業3.本科以上學歷,中共黨員
    • 教務處處長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      1.有高職高專教務處處長或副處長經驗2.能承擔日常教學教務管理工作
    • 無責5k-不加班-不限經驗

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、通過線上方式邀約客戶2、通過溝通了解客戶意向需求,鋪墊項目、意向客戶跟蹤維護3、客戶資源公司提供4、帶薪崗前培訓,提供崗位知識以及業務技能的培訓,伴你快速成長,(入職師父1對1輔助,無經驗也可以更快出單)任職要求:1、年齡18-36,學歷不限,經...
    • 新鄭清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      薪酬:1、入職0.5年,培養成優秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創業合伙人,...
    • 副總經理(鄭州公司)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1、負責擬定公司市場發展戰略及年度業務規劃,監督業務過程執行。2、負責公司日常運營管理工作,包括業務、財務、人力資源等各個方面,確保各項業務活動的順利進行,提高運營效率和質量,降低運營成本。3、負責公司品牌建設及產品宣傳推廣活動。4、完成集團交辦的...
    • 主播老師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責在抖音、視頻號、快手等平臺進行直播授課,吸引潛在學生;2、根據公司提供的課程大綱進行直播教學,確保教學質量;3、與粉絲互動,解答疑問,提高粉絲粘性和活躍度。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、具有良好的溝通能力和親和力,能夠有效與觀眾...
    • 新媒體運營 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      新媒體運營專員崗位職責 1.?內容創作與運營:負責抖音平臺的內容策劃、腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯等工作,確保產出高質量、具有吸引力的視頻內容,契合品牌定位與目標受眾喜好。根據品牌策略與營銷目標,制定并執行抖音賬號長期內容規劃和短期發布計劃,保證內容更新的持續...
    • 線上招生老師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責通過網絡平臺(微信、QQ、手機APP等)與家長進行有效溝通,了解學員相關需求并記錄;2、為家長和學員提供專業的課程體系講解、顧問服務;崗位要求:1、具備良好的溝通能力;2、具備團隊協作精神;
    • 直播運營

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責直播招生2、直播結束后復盤總結,整理用戶數據等;3、電話跟進家長邀約到校參觀。4、對直播數據進行統計和分析,了解用戶需求,提高學校受歡迎度;5、負責直播的前期準備工作以及直播中突發狀況處理;6、與運營和設計協作,完成招生指標。崗位要求:1、大...
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.協助上級主管開展人力資源管理分析,建立人力資源管理體系;2.協助上級主管完成招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源具體工作;3.負責上級領導交辦的其他臨時性工作事項。任職要求:1.5年及以上人力資源工作經驗及管理背景;2. 熟悉人力資源六大模...
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