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行業(yè)運營專家
40-70萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃；同時對現(xiàn)有的服務(wù)運營機制進行運營并不斷優(yōu)化，提升消費者體驗；
2、梳理并了解商家的運營狀況，幫助商家提升運營能力；
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工作職責(zé)簡述：
組織管理部門內(nèi)部分或全部審計業(yè)務(wù)，做好審計項目的規(guī)劃和控制工作；
積極推動和鼓勵團隊進行卓有成效的工作，確保客戶滿意度；
做好客戶開發(fā)和維護工作；
培訓(xùn)和指導(dǎo)項目經(jīng)理做好項目管理工作及項目小組成員的培訓(xùn)成長工作。
詳細(xì)描述：
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java
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)；
3、參與所開發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測試工作（單元測試、集成測試）；
4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施。
崗位要求：
1...
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1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才，并根據(jù)個人優(yōu)勢及興趣點分配至不同業(yè)務(wù)部門及不同職能線；
2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專業(yè)背景，對于大數(shù)據(jù)驅(qū)動，技術(shù)驅(qū)動的社會化物流充滿熱情；
3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高，思維敏捷，商業(yè)意識強，喜歡互聯(lián)...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶端產(chǎn)品設(shè)計，可獨立完成產(chǎn)品設(shè)計并撰寫產(chǎn)品文檔、交互原型及實現(xiàn)；
2、推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；
3、分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、對產(chǎn)品提出建議并跟進實施方案。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷...
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HRBP
相同職位
10-25萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.了解并熟悉所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況，有效推動公司各項人力資源政策及相關(guān)流程在部門的執(zhí)行；
2.通過人力資源部項目（如優(yōu)化考核目標(biāo)制定及薪酬方案）提升業(yè)務(wù)部門效率；
3.協(xié)助所在部門的招聘工作、人員培養(yǎng)、離職面談等工作；
4.協(xié)...
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；
2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo)；
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達...
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崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司營運資金的流動性管理：權(quán)衡資金安全性及資金使用效率；有效控制資金成本，防范資金使用風(fēng)險；
2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化，并保證其有效實施；擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實施，對資金資源和應(yīng)用渠道進行優(yōu)化配置；
3...
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崗位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡：大專以上學(xué)歷，機電、機械相關(guān)專業(yè)，25-35歲；
2、崗位工作經(jīng)驗：1-3年精密五金制造業(yè)機械加工工作經(jīng)驗；
3、崗位專業(yè)技能：熟悉自動車、磨床加工原理，要具有一定實際動手能力；
4、素質(zhì)行為風(fēng)格：具備分析與判斷能力；較...
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設(shè)計主管
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-02-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、通過對目標(biāo)消費群的分析，對品牌店鋪實施視覺定位，做出基于品牌文化的情感化表達；
2、管理并培養(yǎng)設(shè)計部門的其他下屬設(shè)計師，并協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、根據(jù)運營部門所提交的需求，妥善地做好設(shè)...
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崗位職責(zé)
根據(jù)公司產(chǎn)品化戰(zhàn)略要求，進行產(chǎn)品規(guī)劃研究，制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略和中短期目標(biāo)。
跟蹤和掌握國際、國內(nèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定適合市場需求和符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新性產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場分析、競爭對手分析、用戶分析等，制定產(chǎn)品方案或策略。
制訂...
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資深前端開發(fā)
15-35萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-11-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端開發(fā)及維護工作；
2、根據(jù)公司要求完成指定的運營相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，精通HTTP協(xié)議， 各類Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行 ；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3、統(tǒng)計與管理團隊內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等；
4、完成本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5、組織銷售人...
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Flex工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶端軟件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、維護工作。
崗位要求：
1、熟練使用******** 3.0，有良好的編碼習(xí)慣；
2、熟練使用Flex 4.x開發(fā)環(huán)境；
3、熟悉Flex基礎(chǔ)/自定義組件、事件、css樣式，F(xiàn)...
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匯報線：大區(qū)經(jīng)理。產(chǎn)品線：心血管事業(yè)部 區(qū)域：杭州大醫(yī)院組
1. 帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)
2. 管理和分配地區(qū)的銷售資源
3. 組織安排區(qū)域推廣活動和銷售活動
4. 醫(yī)藥代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),評估
5. 計劃并與醫(yī)藥代表共同協(xié)訪,及時解決代表...
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，有效開展招聘工作；
2.制定并執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)、人才儲備等工作；
3.負(fù)責(zé)員工的溝通、協(xié)調(diào)并進行團隊建設(shè)；
4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系以及績效管理體系；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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運營
35-50萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-11-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴集團的跨境貿(mào)易融資、信用融資、供應(yīng)鏈類產(chǎn)品運營，
對用戶體驗及商業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)，針對用戶需求及市場發(fā)展，做出商業(yè)判斷并跟進實施；
2.通過分析市場、產(chǎn)品、客戶數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品和服務(wù)進行創(chuàng)新或者優(yōu)化；
3.通過公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、協(xié)調(diào)相關(guān)組織...
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1. 操盤垂直行業(yè)的運營，畫藍圖、定策略、扛結(jié)果，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源
2. 充分發(fā)揮商業(yè)感覺和創(chuàng)意，策劃行業(yè)營銷活動，玩轉(zhuǎn)流量
3. 掌控行業(yè)盤面，搭建優(yōu)化行業(yè)類目結(jié)構(gòu)，制定行業(yè)運營規(guī)則
4. 透視行業(yè)數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)分析找出運營指南針，
持續(xù)優(yōu)化運營策略及...
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公司數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部（DT）負(fù)責(zé)在集團數(shù)據(jù)公共層的基礎(chǔ)上，
建設(shè)面向業(yè)務(wù)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，以及通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值、
解決實際業(yè)務(wù)問題。如果你有優(yōu)秀的視覺設(shè)計經(jīng)驗，或者是頂尖的數(shù)據(jù)人才，
如果你還想站在浪潮之巔創(chuàng)造大數(shù)據(jù)奇跡，歡迎加入我們...
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獵
崗位職責(zé)：
1.熟悉學(xué)校的管理運營和成績，完成銷售任務(wù)，與客戶洽談；
2.通過相關(guān)途徑獲取潛在學(xué)員信息，并運用電話溝通等方式處理信息，完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1. 反應(yīng)敏捷、口齒清晰、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
2. 學(xué)歷大專...
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崗位描述
1、從事廣告用戶精準(zhǔn)定向、創(chuàng)新推薦導(dǎo)購模式、智能硬件/家居/電視智能化解決方案、全球用戶畫像等富有算法挑戰(zhàn)性和可以深刻影響幾億用戶生活的工作
2、從數(shù)據(jù)和用戶價值出發(fā)，利用數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)下算法解決消費者的問題，與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)理一道不斷優(yōu)化阿里...
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資深算法工程師
30-60萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：
我們利用阿里電商平臺沉淀的海量數(shù)據(jù)，運用機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法來設(shè)計和開發(fā)面向用戶、商家和平臺的大數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品。主要負(fù)責(zé)包括個性化推薦、精準(zhǔn)營銷、商家端數(shù)據(jù)服務(wù)、平臺數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。我們希望通過算法和數(shù)據(jù)，達到對用戶和商家的深度理解，在提升用戶購...
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項目高級管理專家
30-60萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述
1. 準(zhǔn)確把握項目目標(biāo)和周期，保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按固定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)對客戶的項目需求進行分析、設(shè)計和評審，協(xié)調(diào)任務(wù)分解和跟蹤進度情況，能進行合理規(guī)劃、過程實施、結(jié)果驗收、產(chǎn)品發(fā)布等項目管理過程，對項目中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新市場的拓展，提高公司產(chǎn)品的覆蓋率；
2、通過有效的市場推進以及運用各種人脈和社會資源等方式完成推廣招生任務(wù)；
3、有很強的團隊合作能力和執(zhí)行能力，能對團隊人員進行管理、培訓(xùn)，能獨立帶領(lǐng)團隊開展各項工作；
4、有較強的客戶溝通和維護...
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IOS技術(shù)專家
30-60萬 | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于IOS平臺進行總體架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)難點攻關(guān)，應(yīng)用程序的開發(fā)和優(yōu)化等；
2、參與移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證和選型等工作；
3、能夠找出系統(tǒng)運行瓶頸，并進行優(yōu)化，能夠進行性能以及內(nèi)存優(yōu)化等；
3、帶領(lǐng)并...
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主要職責(zé)
1、行政費用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、員工宿舍租賃及管理、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管...
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金融分析師
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站直播室行情講解；
2、通過廣播、電視等媒體向受眾群體進行營銷；
3、負(fù)責(zé)主持客戶的貴金屬投資、貴金屬專業(yè)知識培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)市場部員工營銷培訓(xùn)及協(xié)助市場部進行晨會的貴金屬行情講解；
5、按公司要求完成貴金屬行業(yè)相關(guān)資訊的...
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獵
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè)，年度人力資源計劃及預(yù)算，參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項的決策，提供相關(guān)決策支持，為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。
2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作，組織推動實施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系，完善人...
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獵
1. 跟進部門經(jīng)理指定的WBS分解，提醒經(jīng)理產(chǎn)品項目的進程
2. 提醒產(chǎn)品項目進行中的節(jié)點，統(tǒng)計延誤情況
3. 統(tǒng)計產(chǎn)品項目及其過程的工作質(zhì)量，進行項目考核和季度考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4. 進行項目流程執(zhí)行的監(jiān)控，對不合理流程進行反饋，優(yōu)化項目流程
5. 項...
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獵
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)整個垂直F2C+C2M電子商務(wù)平臺的技術(shù)方向研究和總體架構(gòu)規(guī)劃，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)及運維；
2. 負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)站平臺技術(shù)管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程；
3. 負(fù)責(zé)各項目需求分析、系統(tǒng)...
