崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化解決方案、工業(yè)軟件及自研MES的銷售和推廣。2、負(fù)責(zé)智能倉(cāng)儲(chǔ)配送系統(tǒng)包括AGV運(yùn)輸、立體倉(cāng)庫(kù)的方案銷售；3、擔(dān)任售前工作，包括但不僅限于客戶信息收集，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶，積極跟蹤并促成訂單，跟蹤從商務(wù)接洽到訂單落實(shí)以及回款的全過(guò)程等。4、完成年度個(gè)人銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助公司開(kāi)展相應(yīng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。5、根據(jù)客戶使用場(chǎng)景/項(xiàng)目，配合公司相關(guān)部門(mén)給客戶選型、提供相關(guān)解決方案，配合以及協(xié)調(diào)相關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)展，提高響應(yīng)速度和客戶滿意度。6、定期拜訪、回訪客戶，積極執(zhí)行客情關(guān)系維護(hù)，積極挖掘新老客戶的新需求與產(chǎn)品使用情況。7、發(fā)展?jié)摿蛻翎槍?duì)客戶設(shè)備的一般問(wèn)題能夠進(jìn)行一定的問(wèn)題判斷和安排售后服務(wù)。8、參加各類對(duì)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)、展會(huì)，挖掘及跟蹤意向客戶。9、高質(zhì)高效完成公司交辦的其他工作事宜。任職資格：1. 本科以學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子、機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)背景；2、2-3年工作自動(dòng)化項(xiàng)目或智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)。3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、前約、安裝協(xié)調(diào)、回款等全流程工作。4、具備自動(dòng)化或機(jī)器人專業(yè)知識(shí)、有一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，能熟練使用office軟件、AutoCAD制圖軟件優(yōu)先。5、有一定的自我驅(qū)動(dòng)力與抗壓能力。6、能溝通適應(yīng)出差需求。福利待遇：1. 除固定的基本薪資外，另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金；2. 績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)提成，上不封頂；3. 六險(xiǎn)二金，有補(bǔ)充企業(yè)年金；4. 通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；5. 生日福利、每年體檢、人文關(guān)懷；6. 年度調(diào)薪：一人一定，根據(jù)工作表現(xiàn)確定增長(zhǎng)斜率；7. 扁平化的管理平臺(tái)，清晰的晉升路徑：8. 周六日雙休；9. 國(guó)內(nèi)外旅游和每年兩次公司聚會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)；10. 法定年假和帶薪病假；11. 新員工幫帶制度：由資深優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一傳幫帶，使新員工快速熟悉業(yè)務(wù)。各類型培訓(xùn)豐富：1）自動(dòng)化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每年不少于5次：特別是有行業(yè)核心專家定期講座，員工可以直接面對(duì)行業(yè)內(nèi)知名專家交流學(xué)習(xí)；2）通用職場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)不少于3次：各類銷售技能培訓(xùn)、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)、演講與溝通培訓(xùn)、office技能培訓(xùn)等等；職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、六險(xiǎn)二金

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