一次在北京洗頭，普通標(biāo)價(jià)是10元錢(qián)，但那次我花了25元。我進(jìn)店后往椅子上一坐，一個(gè)小姑娘過(guò)來(lái)了。她不問(wèn)我用什么洗發(fā)水，而是說(shuō)："你這個(gè)衣服很好看，我男朋友身材跟你差不多，你穿這么好看，在哪兒買(mǎi)的？"我告訴她在哪兒買(mǎi)的，多少錢(qián)，什么牌子，聊天的過(guò)程中，她拿出...[全文]
最近流行一種說(shuō)法，即29歲以前，屬于青春"保質(zhì)期"，29歲以后，就Timeout(過(guò)期)了，所謂的29歲現(xiàn)象。因此，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來(lái)，就宜趕在青春"過(guò)期"之前。 張愛(ài)玲說(shuō)："成名要趁早。"當(dāng)你站在二十幾歲的尾巴上，當(dāng)身邊又...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】做人，精一半讓一半；做事，求一 做人，精一半讓一半；做事，求一半隨一半。 生活不是戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)需一較高下。 人與人之間，多一份理解就會(huì)少一些誤會(huì)； 心與心之間，多一份包容就會(huì)少一些紛爭(zhēng)。 不要以自己...[全文]
職場(chǎng)除了考驗(yàn)人的能力，更是考驗(yàn)為人處世的能力。而為人處事首先要實(shí),實(shí)是什么?"實(shí)"就是實(shí)在、扎實(shí)。假如你不善言辭,那么你必須要腳踏實(shí)地地去做事情;假如你善于言辭,那么你更要腳踏實(shí)地地去做事情,這樣才會(huì)給人"言行一致"的印象。 少說(shuō)話可以讓人保持對(duì)...[全文]
7個(gè)"不要"，讓老板無(wú)法不用你 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無(wú)人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。 1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不...[全文]
企業(yè)的人力資源機(jī)能就是指人事部門(mén)在向企業(yè)內(nèi)各部門(mén)提供建議和幫助、錄用人員、培養(yǎng)和訓(xùn)練職工等方面所要完成的全部功能。近三四十年來(lái)，企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越重視人力資源。特別是在企業(yè)管理理論幾經(jīng)變化后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心由物向人轉(zhuǎn)變，這是歷史的結(jié)果。1983年，在美國(guó)所...[全文]
我認(rèn)識(shí)一位老板，他有膽量有魄力，但身邊的人走馬燈似的來(lái)來(lái)去去，生意總做不大。有一次，在他公司做副總的朋友找我訴苦，說(shuō)不想跟他干了。他說(shuō)工資高待遇好不假，但老板喜歡嘮叨，讓他受不了。他舉了個(gè)例子，一次他做錯(cuò)了一件事，老板罵完后嚴(yán)厲地對(duì)他說(shuō)："要好好記住今天的...[全文]
美國(guó)《商業(yè)內(nèi)幕》雜志總結(jié)了外國(guó)人在中國(guó)經(jīng)商最難以理解的四個(gè)"怪癖"。 1.名片不能放在口袋里。要用雙手交換名片，而且在交換的過(guò)程中上身要稍微前傾。對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，收到名片象征著得到尊重，所以千萬(wàn)不要把收到的名片放進(jìn)口袋里，因?yàn)槊?zèng)予者希望你把名...[全文]
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提。 在平時(shí)的工作中，我們要有一雙敏銳的眼睛去捕捉周?chē)男畔ⅲグl(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而才能順利地解決問(wèn)題。 創(chuàng)新思維恰恰就是這樣在發(fā)揮著作用，如果固守傳統(tǒng)的思維方式，我們往往會(huì)成為問(wèn)題的犧牲品，而不是問(wèn)題的解決者。 ...[全文]
企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同 合同編號(hào)：_________ 保險(xiǎn)人：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 委托代理人：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 通訊地址：____...[全文]
曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事，講的是學(xué)校要開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，不少孩子在父母的簇?fù)硐鲁錆M幸福，只有一個(gè)小男孩是例外，他一個(gè)人待在角落，感覺(jué)很不自在。小男孩的父母沒(méi)有來(lái)參加家長(zhǎng)會(huì)，并不是小男孩的父母不想來(lái)，而是小男孩根本沒(méi)有把學(xué)校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的這件事告訴父母。 原來(lái)小男孩的父親是撿...[全文]
職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理 職位年薪：25萬(wàn) 職位周期：17天 上崗人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：深圳 招聘企業(yè)：某投資管理有限公司 招聘顧問(wèn)：Candy 客戶(hù)評(píng)價(jià)：人才非常適合公司的需求，希望以后多多推薦好的人才。 更多深圳地...[全文]
傷害別人自尊是最愚蠢的行為，因此，一般人不會(huì)這么做，但是，在情緒不好或是發(fā)怒的時(shí)候，就難以控制了。譬如，你看到下屬犯了一個(gè)錯(cuò)誤，也許并不那么在意，但是心里一煩，就隨口罵了一句：“笨豬！”結(jié)果會(huì)是什么呢？堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)的下屬也許不做聲，只在心里默默地回罵，懦弱一點(diǎn)...[全文]
1、當(dāng)最絕望的時(shí)候來(lái)臨，你還是有選擇的機(jī)會(huì)，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現(xiàn)狀。我們可以選擇互相鼓勵(lì)嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅。 2、看到自己的同學(xué)或者其他熟人干得風(fēng)生水起，就有些心不定了。就像長(zhǎng)跑比賽，一開(kāi)始...[全文]
在職場(chǎng)發(fā)展中，遇到職場(chǎng)困惑了？不要急，針對(duì)10大職場(chǎng)困惑，我們精心挑選了10大妙方，您不妨跟著下面適合你的處方，一步步地自療吧！ 困惑1：職業(yè)定位模糊 職業(yè)定位是職業(yè)人通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的職業(yè)方向。 它是自...[全文]
從事人力資源將近七個(gè)年頭，實(shí)現(xiàn)了從專(zhuān)員到經(jīng)理的跨越，這兩天突然想好好地總結(jié)一下我對(duì)人力資源管理的認(rèn)知，以便于我日后以更加專(zhuān)業(yè)的狀態(tài)去參加后續(xù)的工作。 人力資源體系 所謂人力資源體系是一個(gè)非常大的概念，如果單純的從人力資源的各個(gè)模塊來(lái)說(shuō)，它包含了人力資源...[全文]
問(wèn)題：現(xiàn)在開(kāi)始做一些什么事情，可以讓我在5年之后覺(jué)得受益匪淺？ 我衷心感謝所有的意見(jiàn)。你或許應(yīng)該了解，我今年23歲，是一名物理系的學(xué)生。我渴望在自己的專(zhuān)業(yè)上，以及生活的各個(gè)方面，不斷進(jìn)步。 這個(gè)問(wèn)題最初在Quora上出現(xiàn)，對(duì)這個(gè)問(wèn)題我的回答是： 1.飲...[全文]
最近官方發(fā)布數(shù)據(jù)，截至2015年1月份，好獵頭網(wǎng)注冊(cè)用戶(hù)數(shù)達(dá)到800萬(wàn)，一年的新增用戶(hù)相當(dāng)于此前十年的總和。新增用戶(hù)除了來(lái)自北上廣深以外，來(lái)自成都、杭州、武漢、蘇州、西安、南京等新一線城市的用戶(hù)增長(zhǎng)了許多。而2014年以前，有60%的用戶(hù)來(lái)自北上廣深四個(gè)一線...[全文]
投資顧問(wèn)含義 投資顧問(wèn)(英文翻譯：InvestmentAdviser)，顧名思義就是擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、為客戶(hù)提供投資建議獲取相應(yīng)報(bào)酬的專(zhuān)業(yè)人士。 投資顧問(wèn)是客戶(hù)在專(zhuān)戶(hù)理財(cái)服務(wù)中遇到的第一個(gè)服務(wù)者，他負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通并向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)知...[全文]