由于人員配備不齊，或者業(yè)務(wù)辦理耗時(shí)，很多企業(yè)選擇社保外包的形式，解決員工繳納社保的問(wèn)題，那么企業(yè)選擇社保代繳公司繳納社保有什么好處呢？

　　企業(yè)社保代繳，主要是指將自己公司的社保繳納事宜委托給專業(yè)的社保代繳公司處理，具體的好處如下：

　　一、對(duì)企業(yè)而言：

　　1、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對(duì)企業(yè)的員工管理，對(duì)企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

　　2、讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情。社保繳納看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一件比較繁瑣的事情，尤其是如果企業(yè)的實(shí)力強(qiáng)大，在全國(guó)各地都有屬于自己的分公司，那么繳納社保就會(huì)變得非常麻煩，因?yàn)楦鞯貐^(qū)的社保政策都是不一樣的，社保繳納基數(shù)、社保稅等等這些都是有差別的，企業(yè)如果自己繳納，難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，得不償失。委托給社保代繳公司既省力又省事。

　　3、專業(yè)的社保代繳公司，專人對(duì)應(yīng)服務(wù)，辦理社保，讓企業(yè)無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)，只需面對(duì)一位服務(wù)人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡(jiǎn)化辦理流程，節(jié)省時(shí)間，提高企業(yè)員工的滿意度。

　　二、對(duì)于員工而言：

　　對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，不管是哪一方為其繳納社保，其實(shí)對(duì)員工自身的影響都不是特別大，只要能夠按時(shí)繳納就可以，選擇社保代繳公司之后，最大的好處就是不會(huì)出現(xiàn)斷繳、漏繳的情況，畢竟社保代繳機(jī)構(gòu)是專業(yè)的，當(dāng)然這是建立在企業(yè)選擇正規(guī)社保代繳公司繳納社保的前提之下。