工作里的你“慫”過嗎？
添加時間：2018-09-20 15:38:05
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朋友小湯是一位自媒體人，一直是一些大號的簽約作家，她的文風和措辭以及經文章傳遞的思想一直受到很多受眾的喜愛。因此，很長一段時間內，小湯收到各個大號編輯們的贊賞和鼓勵，例如，“文章很不錯，要持續輸出啊”，“爭取一周出多出幾篇啊”。
可是，長時間熬夜寫稿讓小湯的狀態變得很差，前段時間她和我苦訴說，“我現在為了按時提交稿子，基本上每天熬夜到凌晨三四點。”的確，上次見她的時候，臉色蠟黃，眼神恍惚，仿佛一下老了十歲。于是，我不止一次勸她，年輕固然精力充沛，但是也經不起這么折騰。
昨天，小湯打來了電話說她從前為了趕稿太拼命了，不懂得經營生活，現在她決定“認慫”了，暫時給自己放一個假，決定背上行囊旅行一趟，捋清思路，爭取出更多精品文章。
我打趣說，“知道認慫了？”的確，合理的“認慫”就是在給自己設置一條緩沖帶，適當的休息是為了更好的奮進。
職場中的你認過“慫”嗎？其實，合理的認慫并不丟人，只是在給長時間緊繃的神經解壓。如果職場人遇到一個用盡洪荒之力都無法勝任的任務，不妨選擇適當的“認慫”。因為沖動的執行往往得不到理想的結果。
同學小丁在一家初創公司上班，前段時間，她們公司進行裁員，小丁由于日常表現出色“逃過此劫”，但是雖然她幸運的留下來了，卻沒能逃脫減薪的風潮。小丁是一個要強的女孩子，自從被減薪后，便加倍努力工作。前幾天公司簽下一個大項目，小丁當時心里很沒底，因為之前沒有接過這么大單子，但是為了得到領導肯定和信任，她心想不能慫，于是咬咬牙接下了。
自從接下項目后，她便成天熬夜加班趕進度，但是由于之前沒有接觸過這類項目，所以，小丁常常被搞得焦頭爛額，最后病倒住院。由她接手的項目被迫放緩了進度，這讓領導很不高興。
工作中，有時候在適當的情況下“認慫”是一種實事求是的表現，同時，可以認真理性的分析個人的實力所在。所以，面對超出個人預估的任務時，與其“宜將剩勇追窮寇”不如給自己一個緩沖帶，從而理性客觀的分析問題。
