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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的建立，定期實(shí)施檢查并對不合格項持續(xù)改善。 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管控，包括公司工商、專利、商標(biāo)以及對外項目等申報管理。 ...
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職責(zé)描述：1、 公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施 ；起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件；日常文檔歸檔、整理工作及其他行政相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司會議組織及材料準(zhǔn)備；2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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行政主管(龍崗)
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理日常行政工作、前臺工作；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù)；3、上級臨時交代的工作。二、任職資格1、行政管理等統(tǒng)招本科，三十五以內(nèi)；2、熟悉辦公軟件；3、細(xì)心觀察力強(qiáng)、有責(zé)任心；4、形象好，并會美化公司環(huán)境雙休，9~...
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人力行政主管
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定營銷團(tuán)隊的流程及各項制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來2-3年的人力資源隊伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲備人才；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人員的考...
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行政主管
相同職位
12-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室行政工作1）負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行公司的基本規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督各部門規(guī)范執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)辦公室安全、衛(wèi)生、消防工作；二、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室固定資產(chǎn)管理1）按照安全使用規(guī)定，管理固定資產(chǎn)，定期盤查使用狀況；2）負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記...
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行政主管
相同職位
10-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)行政政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放，員工出差相關(guān)安排，員工活動的組織及福利項目的落地等；2、維護(hù)辦公環(huán)境及辦公秩序，提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性；落實(shí)5S檢查及安全檢查；3、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)外來客人的商務(wù)接待...
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高級行政主管
10-24萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities?Translation, interpretation and communication in Chinese and English?dealing with incoming email, faxes and post, ofte...
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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓；錄用流程，員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
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行政主管
相同職位
10-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)對接保監(jiān)、工商等政府部門辦理各項資質(zhì)證件，包含企業(yè)信息變更、年審等；2、行政內(nèi)務(wù)類工作的全盤管理，如固定資產(chǎn)管理，證照管理，行政會務(wù)等；3、公司申報政府項目、資質(zhì)的文件編制、報送、跟進(jìn)；4、公司聯(lián)系政府部門、行業(yè)組織、合作機(jī)構(gòu)等的日常維護(hù)工作；5、參與園區(qū)管理方...
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行政主管
相同職位
10-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理日常工作，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供人才儲備和保證；2、輔助建立并完善公司規(guī)章制度體系；3、修訂職級劃分，完善薪酬體系；4、完善績效考核體系并負(fù)責(zé)匯總上報；5、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；7、負(fù)責(zé)辦公用...
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一、行政工作內(nèi)容：1、制定完善行政管理制度、流程，推動執(zhí)行，并落實(shí)跟進(jìn)。對公司各項決議的上傳、下達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作；4、負(fù)責(zé)安排公...
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行政主管（月子中心）
5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營優(yōu)惠政策的爭取和申報2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照的年審年檢工作3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司對外事務(wù)的銜接、處理4、協(xié)助上級制定行政、后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃5、負(fù)責(zé)制定行政后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案6、負(fù)責(zé)行政后勤管理相關(guān)規(guī)章制度、文件流程的...
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行政主管-上海
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
關(guān)鍵詞：日語、行政、中大型銷售型公司、行政項目提案工作職責(zé)：1. 差旅平臺構(gòu)建及改善，差旅費(fèi)用控制，日常差旅問題對應(yīng)并解決；定期進(jìn)行文檔歸檔整理及部門例會管理；2. 推進(jìn)實(shí)施辦公室環(huán)境維護(hù)的各項活動開展（文化墻/安全/消防）及公司工會活動；3. 辦公用品，設(shè)備，車輛，司...
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1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實(shí)施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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人事行政主管
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)人才招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、電話邀約、面試安排等，完成每月的招聘指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；3、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；4、負(fù)責(zé)地區(qū)員工的績效考核、員工關(guān)系等人事工作，包括但不限于勞動關(guān)系...
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行政主管
相同職位
8-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤3、全面負(fù)責(zé)行政與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；4、公司范圍內(nèi)的環(huán)境綠化以及衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)保潔人員管理及清潔操...
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1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實(shí)施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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人事行政主管
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實(shí)施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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人事行政主管
5-6萬 | 湖北省 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案，當(dāng)月工資表的整理。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤登記、辦公用品領(lǐng)用、庫...
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行政主管
相同職位
面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的行政工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作。2、全面負(fù)責(zé)行政部的日常管理工作，合理分工和配置人員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的工作。3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。4、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作，配合各部...
