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企
工作職責：1、組織相關技術人員理解設計要求，組織開展編碼開發(fā)工作，保證系統(tǒng)按計劃交付2、組織相關人員進行代碼走讀和單元測試，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與系統(tǒng)設計及其他相關人員協(xié)商解決，并及時將走讀及編譯和單元測試通過的軟件代碼納入配置管理3、在整個項目生命周期過程中，維護軟件程序...
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企
團隊經理（可談團隊）
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1）配合市場部總監(jiān)接待申請代理的單位，協(xié)助進行代理資格審查工作； 2）配合市場經理，對來訪的單位介紹公司的基本情況和相關業(yè)務； 3）定期了解大客戶需求，并據(jù)此向上級提出需求解決問題； 4）負責市場經理的管理和考評。 任職要求： 1）具...
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企
團隊經理
相同職位
6-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、熟悉公司產品知識，負責公司產品的銷售工作；2、跟進團隊內每位客戶經理每日的工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；3、協(xié)助配合銷售經理促成客戶成交，創(chuàng)造銷售業(yè)績；4、組織銷售團隊會議，確保銷售計劃的進度及落實執(zhí)行情況；5、收集和整理客戶反饋，及時向上級領導匯報；6...
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企
團隊經理
相同職位
10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務； 2.負責開發(fā)客戶和維護公司的客戶關系，協(xié)助團隊成員開拓及挖掘市場，并處理團隊內部疑難客戶；3.協(xié)助團隊成員安排客戶會銷宣傳推廣等工作；協(xié)助團隊成員開展外部宣傳活動；4.協(xié)助市場活動的組織、策劃及內部協(xié)調工作；5...
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企
華東銷售團隊經理
面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、帶領所負責團隊完成業(yè)績指標，幫助團隊成員達到崗位能力指標；2、組建專業(yè)顧問式銷售團隊，保證團隊優(yōu)質性，負責團隊擴張所需的面試、培訓等；3、指導新員工快速適應行業(yè)以及熟悉公司產品，能夠指導新員工快速成為獨立的銷售精英；4、進行科學的CRM管理，定期對客戶進行...
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企
崗位職責：1、配合部門經理開展所轄區(qū)域的經銷商（4S店）及其主機廠商的渠道開發(fā)與維護；2、負責在公司指導下建立以直營方式開展銷售的業(yè)務團隊。3、負責圍繞部門銷售目標制定團隊銷售計劃和市場拓展方案并組織團隊實施。擬定本團隊績效考核制度，激勵團隊成員有效開展工作。4、負責市...
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企
團隊經理
相同職位
面議 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內可晉升主管五、公司每年都會提供國外國內旅游六、提供在職學歷...
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企
職責描述：1.根據(jù)公司的經營目標，策劃營銷活動；2.組織并策劃高級營銷活動，如投資沙龍和投資項目講座等；3.有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關機構、企業(yè)的合作關系；4.獨立完成公司相關的策劃案和計劃書。任職...
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企
團隊經理
相同職位
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷等相...
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企
團隊經理
相同職位
10-18萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務； 2.負責開發(fā)客戶和維護公司的客戶關系，協(xié)助團隊成員開拓及挖掘市場，并處理團隊內部疑難客戶；3.協(xié)助團隊成員安排客戶會銷宣傳推廣等工作；協(xié)助團隊成員開展外部宣傳活動；4.協(xié)助市場活動的組織、策劃及內部協(xié)調工作；5...
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企
崗位職責：1、負責組建及管理銷售團隊；2、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶定制資產配置方案；3、負責帶領團隊成員向客戶推薦信托、基金等理財產品，制定銷售方案，完成銷售目標。任職資格：1、三年以上銷售經驗，其中一年以上團隊管理經驗，具有銀行、保險、證券等行業(yè)工作經...
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企
團隊經理
相同職位
10-24萬 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，制定營銷計劃，帶領團隊成員完成預定指標。2、組建團隊，協(xié)助團隊人員的招聘、面試、新人指導工作，保持團隊滿編狀態(tài)。3、組織團隊開展各項市場營銷活動，建立、維系各種拓客渠道。4、負責團隊客戶的開發(fā)和關系維護，把控團隊客戶維系的服務質量和方式...
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企
職責描述：1、 負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行的基金產品；2、 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶。任職要求： 1、男女不限，年齡23-40歲，大專以上學歷； 2、金融、投資、財經、營銷等相關專業(yè)； 3、...
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企
團隊經理
相同職位
面議 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內可晉升主管五、公司每年都會提供國外國內旅游六、提...
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企
職責描述：1.負責團隊季度銷售任務的完成；2.負責團隊銷售渠道的開發(fā)；3.負責管理團隊員工的日常工作；4.負責團隊人員的招募；5.負責協(xié)助部門經理進行團隊的管理工作；6.完成個人業(yè)績季度指標。任職要求：1.性別不限，20-35歲；2.良好的溝通和團隊管理能力；3.在同行...
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企
團隊經理
相同職位
10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在業(yè)務范圍內有效的執(zhí)行；2.負責帶領團隊銷售公司開發(fā)拓展財富維護客戶；3.負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；4.負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選...
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企
團隊經理
相同職位
10-18萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標，進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標。2、 組織銷售人員有計劃的定期開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力。3、 分析客戶需求，拓展新客戶，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務。4、 建立并不斷完善業(yè)務系統(tǒng)，梳...
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企
團隊經理
相同職位
18-36萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相應的銷售計劃并確保完成；2、 負責帶領團隊拓展銷售渠道；3、 負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；4、 負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；5...
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企
高級團隊經理
面議 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責團隊成員的招募甄選與培訓，制定合理可行的銷售策略，達成銷售業(yè)績目標；2、制定月度、季度和年度營銷活動計劃方案，掌握團隊成員銷售進度情況，輔助其開發(fā)新客戶、維護老客戶，提高團隊整體業(yè)績；3、調動成員工作積極性，形成良好工作氛圍，促進成員間的良性競爭。4、...
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獵
職位描述：崗位職責： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向制定部門年度任務進行部門規(guī)劃和計劃； 2、 負責部門規(guī)劃和目標的落實執(zhí)行，對部門整體任務進行管控； 3、 對部門的業(yè)務目標負責，對下屬的績效完成情況及時進行跟蹤和輔導； 4、 負責部門內部人才梯梯隊的建設，指導培訓下屬的實際...
