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18-24萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策...

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人事經(jīng)理相同職位

18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美田利華

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé)；3、建立公司績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施；4、建立公司合理的薪酬體系；5、編制公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃...

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人事經(jīng)理相同職位

5-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合肥新富辰生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作，完成公司人才儲(chǔ)備；2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進(jìn)執(zhí)行，提高公司人力資源合理化；3、完善績(jī)效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，推動(dòng)政策落地；4．協(xié)助打造積極向上、平等公開(kāi)的企業(yè)...

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游戲公司HR人事經(jīng)理/總監(jiān)

10-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽掌星數(shù)字娛樂(lè)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃、人員的招聘所有事項(xiàng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞資及員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程及監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位職責(zé)；3、掌握公司...

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人事經(jīng)理/主管

4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘渠道的開(kāi)拓；2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、電話邀約、面試等一系列招聘流程，完成招聘任務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司人事招聘以及新人的面試、入職手續(xù)辦理等工作；任職要求：1.大專及以上的學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先；2.一年以上工...

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行政人事經(jīng)理相同職位

7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜藥派昂醫(yī)療器械

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)制寫(xiě)人力資源管理體系文件制度并組織實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作，并做好印鑒的管理工作。4. 就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。7. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的...

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人事經(jīng)理10k+

10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黃金資訊

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)人力資源和后勤管理規(guī)劃，制定和執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部（各職能部門等）和外部（勞動(dòng)局、社保局等）關(guān)系溝通協(xié)調(diào)工作。任職資格1、經(jīng)驗(yàn)：五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上...

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人事經(jīng)理相同職位

12-24萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京捷通華聲科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

"職位描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，完善并發(fā)展公司人力資源管理體系；2、根據(jù)公司及各部門的用人要求，選擇合理的招聘渠道，及時(shí)為不同崗位招聘到合適的人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；3、構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定及培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)； 4、完善公司績(jī)...

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人事經(jīng)理相同職位

6-10萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新疆中科絲路物聯(lián)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.配合上級(jí)執(zhí)行公司人力資源管理體系的運(yùn)作，包括人力資源各模塊（人才引進(jìn)、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)等）工作的開(kāi)展與各方案的實(shí)施；2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)需要，及時(shí)開(kāi)展各崗位的招聘工作，有效完成2018年人才需求任務(wù)；3.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，搭建人才測(cè)評(píng)及結(jié)構(gòu)化面試...

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人事經(jīng)理相同職位

10-13萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財(cái)富

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進(jìn)； 2、向分公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級(jí)管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過(guò)選用育留的方...

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人事經(jīng)理相同職位

14-21萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高新興科技集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃，利用各種有利資源、渠道開(kāi)展社會(huì)招聘工作；2.評(píng)審各部門績(jī)效目標(biāo)，對(duì)管理層開(kāi)展績(jī)效管理調(diào)研分析以推進(jìn)績(jī)效考評(píng)的實(shí)施；3.協(xié)助組織和開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)；4.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳，促使員工認(rèn)同企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)有歸屬感與認(rèn)同感...

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人事經(jīng)理相同職位

14-21萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

億高微波系統(tǒng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門年度招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況并進(jìn)行組織診斷，給公司管理人員提供有效的組織發(fā)展建議；3、制定運(yùn)作公司培訓(xùn)計(jì)劃；4、熟悉國(guó)家及市勞動(dòng)、人事、保險(xiǎn)等相關(guān)政策法規(guī)；任職要求： 1、2年以上成功人事...

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人事經(jīng)理相同職位

6-10萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉林省玉剛科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃；?2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和情況組織制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬考核等人力資源管理各模塊工作計(jì)劃、并組織開(kāi)展工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；?3、負(fù)責(zé)人力資源部的組建，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門...

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人事經(jīng)理相同職位

8-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銅鑼灣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、商業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程...

企

人事經(jīng)理相同職位

12-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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武漢李濟(jì)堂生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的后勤、行政事務(wù)等管理，如員工餐、員工福利、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及發(fā)放等辦公室管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人事及行政制度的擬定，如考勤管理制度、辦公室管理規(guī)范等； 3、組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，組織專題宣傳活動(dòng)，支持業(yè)務(wù)和...

企

人事經(jīng)理相同職位

5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶泰正(集團(tuán))有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定人力資源及行政部規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2、制定并完善公司各項(xiàng)人事行政管理制度；3、擬定、執(zhí)行公司人事、行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制人事、行政成本；4、建立和完善公司人才選拔配置體系和相關(guān)流程。制定人員招聘計(jì)劃，開(kāi)...

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人事經(jīng)理相同職位

7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財(cái)富

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)同行業(yè)核心崗位及中高級(jí)人才獵聘，招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與評(píng)估優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。 2、按照總部要求完成分公司月度招聘指標(biāo)，引進(jìn)行業(yè)精英； 3、辦理員工入職離職手續(xù)； 4、對(duì)接員工關(guān)系辦理工作，每月按時(shí)去勞動(dòng)局辦理用工退工； 5、分公司考勤管理工作...

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行政人事經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京威努特技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：制定、組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)日常行政人事各項(xiàng)工作。工作內(nèi)容：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；3、對(duì)財(cái)產(chǎn)物資管理及行政費(fèi)用的控制管理；4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)...

企

行政人事經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中南

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：?1、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；?3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負(fù)責(zé)公司各類...

獵

工程師人事經(jīng)理

18-20萬(wàn) | 溫州市 | 高中 | 3-5年

發(fā)布于：2019-04-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鴻揚(yáng)獵頭

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)管理的，有現(xiàn)代華管理的工作經(jīng)驗(yàn)，人事經(jīng)理，熟悉6大模版。溝通能力表達(dá)能力強(qiáng)，溫州1000人企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

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