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企
人力行政
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人資行政經理
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人事部經理
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
主要崗位職責：1、實施人才招募，滿足公司用人需求；2、制定薪酬福利機制，創造員工良好的發展空間；3、建立公司內部暢通的溝通渠道；4、勞動關系維護；5、人力成本控制；6、組織實施培訓；7、提高員工滿意度。任職要求：1、5年以上餐飲連鎖企業相關工作經驗，3年以上人力資源總監...
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企
人資行政經理
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
高級人事專員
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者...
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企
人資專員
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人資總監
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人資主管
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人事管理員
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
人資助理
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
hrbp
相同職位
5-7萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責德盟物流子公司的招聘配置、培訓、薪資激勵政策、業績評價及績效考核、勞動關系等工作，配合人力資源中心HR作業，為德盟物流子公司的經營業務和管理的有序開展及營銷目標的實現提供人力資源保障和支持。1.德盟物流子公司人員的招聘配置2.配合公司做好德盟物流子公司培訓...
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企
人力行政
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
項目人事專員
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業，本科以上學歷；2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作；3、熟悉各項實務的操作流程，有強烈的責任感，工作細心、踏實；4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力，條理清晰，邏輯思維能力強；5、熟練操作各類辦公...
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企
行政專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
招聘專員
相同職位
1-1萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、收集、整理、分析負責區域的招聘需求，擬定、實施招聘計劃，定期回顧總結；2、制定并且實施各種招聘活動，進行日常電話邀約面試、篩選、復試等工作；3、拓展和維護招聘渠道，并對其有效性進行評估，通過對招聘統計數據的細致分析，制定并優化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
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企
崗位職責1.執行公司的人力建設規劃，開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
薪資專員
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、薪酬體系制定與成本控制2、運營部員工工資制定及發放3、職能部門員工工資制定及發放4、薪酬管理與數據分析5、完成其他工作任職要求：1、大專及大專以上學歷；人力資源管理等相關專業優先；2、有一定工作經驗優先， 應屆畢業生也可；3、通曉人力資源管理知識，掌握國家...
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企
招聘主管/人事主管
10-16萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：工作職責：1. 根據公司發展需要，了解掌握公司用人需求，完成組織招聘計劃（社會招聘為主）2. 利用現有人才庫挖掘有效資源，并管理開發其他相關渠道3. 負責起草相關JD，發布招聘廣告，篩選簡歷并進行簡單電話面試4. 面試時的相關協助工作5. 新員工入職前相關工作...
