-
企
生產工藝工程師
面議
| 眉山市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、評估產品生產工藝可行性和安全性；2、負責工藝技術文件的編寫；3、參與各類生產工藝事故處理，提出改進措施及建議；4、對生產部門的工藝操作規范性進行抽查考核；5、對生產部門實施工藝操作指導，支持生產正常運行；6、編制技改方案，參與技改設計；7、負責工...
-
企
質量經理
相同職位
面議
| 眉山市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責及工作內容1.1 組織制定企業質量管理的各項規章制度，全面主持質量相關工作。1.2嚴格貫徹執行各項規章制度，并根據公司的實際發展情況適時修訂。1.3 參與制定企業質量方針、目標。1.4 協調公司內外相關部門，積極組織各項質量體系的運作和實施。1.5 組織進...
-
企
軟包電池實驗員
面議
| 眉山市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.軟包電池工藝線的工藝規程制定，及工藝參數的確定；2.完成軟包電池的制作，配合不同材料進行軟包電池性能測試；3.負責員工相關操作培訓。任職資格：1.本科以上材料、生物、化學、新能源、電子器件、機械等工科專業；2.有2年以上電池行業工作經驗；3.有良...
-
企
易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C...
-
企
銷售總監/經理
18-24萬 | 眉山市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責區域年度、季度、月度總體經營規劃，制定營銷策略并組織實施；2、負責指導并參與本區域市場開拓、渠道管理等日常工作；3、負責管理和監督本部門人員的日常工作及人員管理、考核；4、主動了解競爭對手信息，資料及銷售戰略和情況，做到知己知彼 ；5、區域銷...
-
企
城市經理
相同職位
12-18萬 | 眉山市
| 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C...
-
企
技術應用管培生
面議
| 眉山市
| 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、按客戶要求提供駐場服務，提供技術支持；2、收集并反饋客戶意見，解決產品應用問題，接受當地技術服務工程師的管理；任職資格：1、20-35歲，大專及以上學歷（應屆生亦可）；2、有化學、機械設備類專業背景，從事過產線濕法工藝工作背景者優先；3、吃苦耐勞...
-
企
鋰電材料工程師
面議
| 眉山市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在創新研發平臺經理的領導下，建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程。2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質量；3、研究設計新能源、新材料、特定材料的、生產工藝和流程；4、研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施...
-
獵
崗位職責：
1、制定人力資源部的各項規章制度及工作流程；
2、擬定公司年度人力資源規劃工作；
3、組織管理人力資源部的日常工作；
4、引進中高級人才的及后期的考察考核；
5、處理公司管理過程中的人力資源問題；
6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施；...
