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企
行政專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊(cè)；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；3、負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的...
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企
銷售代表
相同職位
6-12萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、云服務(wù)產(chǎn)品的銷售任職要求：1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 2.正能量，充滿自信者 3.勇于挑戰(zhàn)、敢于吃苦、好學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心
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企
崗位職責(zé):1、配合完成程序設(shè)計(jì)和接口開發(fā)。2、按產(chǎn)品需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能。3、參與內(nèi)部測(cè)試、部署、實(shí)施等工作。4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Jav...
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企
工作地點(diǎn)：鄭州、成都崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)人員快速成長(zhǎng)，整體提高業(yè)務(wù)人員的綜合...
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CHO（鮮易控股）
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)人力資源管理，負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略，確保人力資源政策、流程與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源共享中心的規(guī)劃運(yùn)營(yíng)，建立健全集團(tuán)人力資源管控體系；3、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)人力資源預(yù)算，監(jiān)督、控制人力預(yù)算的執(zhí)行、審計(jì)等；4、負(fù)責(zé)健全、實(shí)施人力...
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企
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì)；2、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目； 3、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失；4、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)...
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企
1、崗位職責(zé)：（1）技術(shù)規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，明確技術(shù)發(fā)展方向，制定中長(zhǎng)期電子技術(shù)規(guī)劃及平臺(tái)規(guī)劃，支撐產(chǎn)品開發(fā)及競(jìng)爭(zhēng)力提升；（2）技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)：根據(jù)中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，制定年度技術(shù)平臺(tái)和產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施與驗(yàn)證；（3）A類產(chǎn)品...
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企
招聘主管-母嬰快消
7-9萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書；3. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)...
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企
人事管理員
4-6萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)公司行政、人事及有關(guān)工作，側(cè)重于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、資格管理和人員入離職管理等。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理金融部，制定融資管理的相關(guān)制度和管理細(xì)則；2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展所需的資金需求確定融資計(jì)劃，帶領(lǐng)資金部開發(fā)各類金融機(jī)構(gòu)資金渠道，維系與原有合作金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系并進(jìn)行深度合作開發(fā)；3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、各金融機(jī)構(gòu)（銀行、風(fēng)投公司、投資公司、保...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 5、...
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企
鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)征聘產(chǎn)品經(jīng)理1名1：對(duì)產(chǎn)品有深刻的理解，深究，有邏輯思維的能力。2：常常抱怨周圍產(chǎn)品不合理的設(shè)計(jì)，天馬行空。3：善于發(fā)現(xiàn)用戶的需求，甚至連用戶都說(shuō)不出的隱形痛點(diǎn)，并能在此基礎(chǔ)上提出建設(shè)性的改進(jìn)方案。4：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)服裝！地...
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企
崗位職責(zé)：1、為海外市場(chǎng)車輛提供在線技術(shù)支持及定期現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；2、協(xié)助組織開展售后技術(shù)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)海外售后理賠的技術(shù)支持和質(zhì)量問(wèn)題反饋；4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)售后技術(shù)通訊的編制。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮；2、能適應(yīng)短期（1個(gè)月以內(nèi)）...
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企
.net工程師
6-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)...
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企
【崗位職責(zé)】：1、掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程，熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有一定的工程設(shè)計(jì)能力，良好的現(xiàn)場(chǎng)施工管理協(xié)調(diào)能力等； 2、對(duì)幕墻項(xiàng)目工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目后期的施工圖設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)繪制施工圖、工藝圖及...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、定義與需求收集，產(chǎn)品策劃與功能設(shè)計(jì)，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、功能描述等文檔；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測(cè)試，后期產(chǎn)品培訓(xùn)等；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線以后的功能完善與優(yōu)化：BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)...
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企
資深PHP工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：１.熟練應(yīng)用PHP開發(fā)前臺(tái)和后臺(tái)２.能夠完成ＣＲＭ ＥＲＰ ＢＢＣ Ｂ２Ｃ等電商系統(tǒng)的部署實(shí)施及相關(guān)商城系統(tǒng)的二次開發(fā)３.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成編碼和單元測(cè)試，解決各種開發(fā)上的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按期完成。4.有商派和用友軟件工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮任職要求...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)制定并落地實(shí)施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實(shí)施辦法，員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動(dòng)合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作，不斷...
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企
一、經(jīng)驗(yàn)要求：1、主導(dǎo)過(guò)車載電機(jī)控制策略開發(fā)、電機(jī)標(biāo)定方案制定及調(diào)試實(shí)際工作；2、主導(dǎo)過(guò)交流電機(jī)無(wú)傳感器技術(shù)開發(fā)并應(yīng)用于量產(chǎn)產(chǎn)品中3、5年以上，本科以上學(xué)歷，電機(jī)控制性能可靠性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。二、知識(shí)和技能：1、掌握交流電機(jī)（永磁同步電機(jī)或異步電機(jī)）矢量控制。2、熟...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與行業(yè)政府主管部門、行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)對(duì)接、關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司各類行業(yè)資質(zhì)的運(yùn)營(yíng)管理（新資質(zhì)開發(fā)，原資質(zhì)升級(jí)）；3、負(fù)責(zé)公司各類行業(yè)榮譽(yù)的獲取、維護(hù)；4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心開拓業(yè)務(wù)，審核招、投標(biāo)相關(guān)文件資質(zhì)適用范圍；5、利用學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)平臺(tái)資源和企業(yè)...
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企
客服專員
相同職位
2-5萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)。3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;任職...
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企
招聘培訓(xùn)主管
5-7萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司用人需求、發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)；2、做好人才儲(chǔ)備工作；3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)體系的搭建，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行分解；4、負(fù)責(zé)制定與完善公司培訓(xùn)管理制度，保證制...
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企
崗位要求：1、教育背景：本科及以上；汽車工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)控制、控制理論與控制工程相關(guān)專業(yè)2、有電機(jī)控制器標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)；3、有電機(jī)控制器的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求充分發(fā)揮創(chuàng)意，進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)、APP界面美術(shù)創(chuàng)意及精致UI界面制作等，提升產(chǎn)品易用性；2、參與產(chǎn)品前期界面視覺(jué)用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析及規(guī)劃，完善交互設(shè)計(jì)，進(jìn)行競(jìng)品分析；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程和規(guī)范的制定，跟蹤產(chǎn)品效果，提出設(shè)計(jì)改善方案；...
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企
商學(xué)院講師
7-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、商學(xué)院培訓(xùn)體系的建立與落實(shí)、執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)電商項(xiàng)目模式、平臺(tái)、產(chǎn)品知識(shí)等的相關(guān)培訓(xùn)；3、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)、代理商培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)；4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行講授；5、適時(shí)協(xié)助公司交付的各項(xiàng)臨時(shí)行培訓(xùn)、各類會(huì)議主持等；崗位職...
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企
正畸科醫(yī)生
面議
| 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立開展口腔正畸的臨床診療工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療技術(shù)的操作規(guī)范，嚴(yán)格無(wú)菌操作保證醫(yī)療安全；3.配合其他專科醫(yī)生的治療；4.負(fù)責(zé)本診室工作人員管理及指導(dǎo)工作。任職條件：1.全日制正規(guī)院校口腔醫(yī)療專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2.五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；3...
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企
崗位職責(zé)1、對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向市場(chǎng)、目標(biāo)市場(chǎng)、已占領(lǐng)市場(chǎng)的土地信息的搜集整理2、參與項(xiàng)目前期洽談、投資測(cè)算、可研報(bào)告，并參與土地招拍掛，完成土地競(jìng)拍3、跟進(jìn)辦理拿地后相關(guān)土地手續(xù)辦理，獲取土地證4、協(xié)助辦理已獲土地建規(guī)證5、后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)工作的支持與指導(dǎo)6、前期外圍關(guān)系...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全面的客戶服務(wù)工作，主持客服呼叫中心管理工作；2、負(fù)責(zé)整體客服部門的規(guī)范化管理，制定規(guī)范化的客服工作流程，并對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)與各部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作，為公司提供有力的決策參考與建議；4、不斷提高公司客服工作質(zhì)...
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企
銷售精英
7-10萬(wàn) | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、云服務(wù)產(chǎn)品銷售任職要求：1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2.正能量，充滿自信者3.勇于挑戰(zhàn)、敢于吃苦、好學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心
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企
崗位職責(zé)：1.策劃推進(jìn)及組織公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善； 3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 4.協(xié)...
