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面議 | 福州 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述崗位職責(zé)1.根據(jù)營(yíng)銷中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定加盟部年度、季度、月度目標(biāo)及計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃完成率負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)對(duì)新門店的開發(fā)，包括：新店選址、開發(fā)加盟商、開發(fā)新銷售渠道。3.做好市場(chǎng)戰(zhàn)略性思考和部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)和銷售目標(biāo)。4....

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生產(chǎn)廠長(zhǎng)

面議 | 福州 | 大專或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福州茶色服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

其主要崗位職責(zé)可劃分為如下八大部分：一：生產(chǎn)計(jì)劃：1. 組織編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2. 定期或不定期組織召開生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，審核、平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計(jì)劃。3. 及時(shí)向各生產(chǎn)車間或配合的外加工廠下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。二：生產(chǎn)調(diào)度管理1．根據(jù)生...

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城市經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 福州 | 大專或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福州茶色服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)規(guī)劃，現(xiàn)有直營(yíng)店的管理及業(yè)績(jī)提升計(jì)劃；2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn)，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)比較了解，4、熟悉全國(guó)中高...

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營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

面議 | 福州 | 大專或以上 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福州茶色服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于5年品牌服裝全面營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(含直營(yíng)、加盟、渠道、商品、終端形象、客戶關(guān)系及培訓(xùn)管理等工作)；2、熟練掌握服裝品牌終端運(yùn)營(yíng)流程(含直營(yíng)、加盟、渠道、商品、終端形象、客戶關(guān)系及培訓(xùn)...

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電商總經(jīng)理

100-160萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某上市男裝集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、對(duì)品牌的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定和實(shí)施品牌全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)品牌網(wǎng)絡(luò)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 3、結(jié)合電子商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地與品牌事業(yè)部進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取并整合品牌資源，提升網(wǎng)絡(luò)銷售及運(yùn)營(yíng)綜合能力； 4、...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

80-110萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某上市男裝集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作 2.制定公司人力資源管理的戰(zhàn)略、方針、政策和制度 3.組織制定本公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃 4.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的...

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ERP高級(jí)工程師

13-20萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)樂大型制造業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：ERP高級(jí)工程師 1、參與后期ERP(SAP或Oracle EBS)管理系統(tǒng)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)部分模塊的配置，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔撰寫； 3、參與測(cè)試； 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶培訓(xùn)； 5、承擔(dān)項(xiàng)目后期維護(hù)，以及與周邊系統(tǒng)的需求擴(kuò)展； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...

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