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  • 所屬行業(yè):
    • 渠道銷售經(jīng)理(工業(yè)無損探傷...

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司年度市場銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售指標(biāo);2. 執(zhí)行年度市場策略,拓展銷售渠道,完成市場合作談判;3. 負(fù)責(zé)行業(yè)的市場開拓及客戶關(guān)系的維護(hù);4. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建立與客戶管理;5. 行業(yè)及競爭對手研究,預(yù)測目標(biāo)市場發(fā)展趨勢。崗位要求...
    • 攝影師

      7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)策劃拍攝主題2、 負(fù)責(zé)公司美食書籍出版、課程、活動(dòng)類的攝影工作3、 使用專業(yè)的設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理任職要求:1、 具備2年以上商業(yè)攝影經(jīng)驗(yàn)。2、 攝影、美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),良好的創(chuàng)意、美術(shù)功底,了解平面設(shè)計(jì),商業(yè)創(chuàng)意所需...
    • 績效專員

      5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、依績效考核制度,實(shí)施績效考核流程2、收集整理各部門考核數(shù)據(jù),計(jì)算部門、個(gè)人績效考核結(jié)果,對績效數(shù)據(jù)應(yīng)有一定的分析能力,并建立績效檔案3、準(zhǔn)確理解績效與人力資源各模塊之間的關(guān)系,推動(dòng)績效考核結(jié)果的應(yīng)用4、處理被考核者投訴、復(fù)議申請并組織相關(guān)工作任職...
    • 創(chuàng)意(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.工業(yè)設(shè)計(jì)(汽車方面)類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ; 2.有較強(qiáng)的美術(shù)功底,熟悉汽車造型設(shè)計(jì)過程,能夠熟練進(jìn)行草圖或效果圖表達(dá); 3.具備合作精神和團(tuán)隊(duì)工作的素質(zhì); 4.喜歡汽車,熱愛汽車設(shè)計(jì)行業(yè); 5.有兩年以上汽車造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(薪資根據(jù)具體...
    • 銷售工程師(新能源乘用車)

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場拓展2、新產(chǎn)品開發(fā)的組織實(shí)施3、審核公文4、客戶維護(hù)5、產(chǎn)品策劃宣傳任職要求:1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類及相關(guān)專業(yè)2、有電機(jī)或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先3、英語四級及以上水平4、有強(qiáng)烈的市場開發(fā)激情5、善于溝通,能夠勝任項(xiàng)目管理工作...
    • 視覺設(shè)計(jì)師 相同職位

      8-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)移動(dòng)APP及pc站點(diǎn)的大型活動(dòng)專題及場景設(shè)計(jì);2、參與團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)作品評估,審核其他設(shè)計(jì)師視覺作品;3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論,從設(shè)計(jì)層面給與支持,提升產(chǎn)品表現(xiàn)力;4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管提升團(tuán)隊(duì)視覺設(shè)計(jì)能力;5、擅長H5技能、會(huì)動(dòng)畫的優(yōu)先考慮。任職要求:...
    • 數(shù)字模型(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、承擔(dān)各種A面/cas面的具體設(shè)計(jì)工作2、承擔(dān)A面/cas面提交文件的準(zhǔn)備工作3、細(xì)節(jié)方案與客戶的直接交流4、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)與客戶的直接交流,計(jì)劃控制、具體設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)提交任職要求:1、本科以上學(xué)歷2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可(薪資根據(jù)具體能力 面議...
    • 高級軟件工程師 相同職位

      12-24萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:熟練掌握C/C++、Objective-C、Java、Java Script中至少一種開發(fā)語言,熟練使用Visual Studio等IDE開發(fā)環(huán)境;-有Windows、Linux、iOS系統(tǒng)平臺(tái)的大型軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);-深入理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)...
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生(銷售方向)

      4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進(jìn),客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達(dá)的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會(huì)和論壇,掌握最新資訊及市場動(dòng)態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求:1...
    • 客車車身設(shè)計(jì)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能獨(dú)立承擔(dān)大、中、小型半承載和全承載客車車身以及開閉件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.能熟練運(yùn)用基本辦公軟件。任職要求:1.有客車主機(jī)廠3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的工程師(薪資根據(jù)能力情況面議) 或者5~8年的主管工程師(薪資根據(jù)能力情況面議);2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和...
    • 電機(jī)工藝工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝總體方案及工藝流程設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝開發(fā)相關(guān)工序手冊,作業(yè)指導(dǎo)書,控制計(jì)劃,P-FMEA等工藝文件編制及更新3、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開發(fā),工裝/模具/設(shè)備開發(fā)4、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開發(fā),工藝驗(yàn)證及改進(jìn)工作后進(jìn)行新品產(chǎn)線生產(chǎn)導(dǎo)入任職要求:1...
    • 電機(jī)工程師

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與編制永磁同步與三相異步電機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作負(fù)責(zé)新能源汽車電機(jī)重大技術(shù)難題攻關(guān)3、永磁同步與三相異步電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電磁設(shè)計(jì)工作任職要求:1、4年以上三相異步或永磁同步電機(jī)電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)范等...
    • 發(fā)動(dòng)機(jī)附件(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制; 2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行,按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); ...
    • 營銷策劃主管 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.了解、掌握郵輪、國內(nèi)游、出境游等OTA行業(yè)市場品牌狀況,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展及資源狀況,制定年度度假品牌宣傳策略;2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場目標(biāo)、企業(yè)形象定期策劃與實(shí)施主題活動(dòng),提升品牌認(rèn)知,強(qiáng)化口碑傳播;3.負(fù)責(zé)線下大型活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行,活...
    • 技術(shù)支持工程師 相同職位

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要要求1) 重點(diǎn)院校畢業(yè), 工科背景, 計(jì)算機(jī)科學(xué), 通信, 信息工程, 自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè), 碩士優(yōu)先; 2) 有微電子設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備或醫(yī)療設(shè)備維護(hù)/開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有數(shù)字圖像處理或醫(yī)療影像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3) 英語流利, 可以與外籍人員進(jìn)行必要溝通; 有...
    • 售后服務(wù)

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品市場故障問題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)與配件管理3、協(xié)助公司對市場質(zhì)量問題進(jìn)行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求:1、年齡25-35歲,大專及其以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,吃苦耐勞3、良好的溝通能力...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品的質(zhì)量評估,產(chǎn)品驗(yàn)證跟蹤2、從新項(xiàng)目導(dǎo)入開始,規(guī)劃過程控制 、出貨控制規(guī)劃和SIP制定3、對特殊檢具和量具的設(shè)計(jì)4、對相關(guān)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5、參與從進(jìn)料、生產(chǎn)制造過程、出貨、客戶投訴服務(wù)整個(gè)質(zhì)量管理統(tǒng)籌處理工作崗位要求:1.、大專及以上...
    • 傳動(dòng)(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)各種傳動(dòng)系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制; 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)系統(tǒng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)、系統(tǒng)規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)傳動(dòng)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); ...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)度假平臺(tái)的運(yùn)營自動(dòng)化運(yùn)營功能的相關(guān)推進(jìn)2、負(fù)責(zé)度假平臺(tái)的轉(zhuǎn)化率的提升3、負(fù)責(zé)引入新的技術(shù)并應(yīng)用在平臺(tái),以提升轉(zhuǎn)化和體驗(yàn)4、負(fù)責(zé)度假自動(dòng)化服務(wù)流程功能相關(guān)推進(jìn),提升項(xiàng)目運(yùn)營效率任職要求:1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、...
    • 市場開發(fā)工程師(銷售方向)

      8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1)專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生亦可。2)英語良好,能進(jìn)行工作溝通。3)學(xué)習(xí)意愿和能力強(qiáng),善于鉆研專業(yè)知識(shí)。4)擅長協(xié)調(diào)溝通,與他人合作,團(tuán)隊(duì)精神佳。職位描述:1)負(fù)責(zé)前期客戶交流,新產(chǎn)品技術(shù)的推廣,建立發(fā)包時(shí)的公司產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢...
    • 成本分析工程師

      10-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司成本構(gòu)成(包括費(fèi)用)分析;每月編制成本報(bào)表2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)3、負(fù)責(zé)公司成本規(guī)劃及控制,負(fù)責(zé)制定成本考核制度4、在成本分析基礎(chǔ)上,提出降低成本計(jì)劃方案5、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡28-45歲2、會(huì)...
    • 在線活動(dòng)運(yùn)營

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、結(jié)合用戶需求、項(xiàng)目產(chǎn)品資源、頻道功能等,定期進(jìn)行拉新、引流活動(dòng)的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行;2、了解線上、線下推廣資源及推廣形式,針對性安排活動(dòng)推廣,提高曝光率、營收及轉(zhuǎn)化率;3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的推廣數(shù)據(jù)分析和活動(dòng)復(fù)盤;4、配合部門完成相關(guān)運(yùn)營工作,以達(dá)成部門...
    • 油泥模型(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)要求,完成造型室內(nèi)外飾油泥模型的制作任務(wù)2、根據(jù)效果圖和總布置圖,快速精準(zhǔn)地制作出表面模型獨(dú)立制作作出復(fù)雜曲面的油泥模型3、根據(jù)相關(guān)要求,設(shè)計(jì)和制作模型骨架,保證骨架的可靠性,具備適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度和功能4、用油泥模型翻制出玻璃纖維模型5、按要求對樣...
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:拓展政府與市場資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年...
    • 稅務(wù)會(huì)計(jì)

      6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具及抵扣;對發(fā)票合規(guī)性審核2、負(fù)責(zé)公司抄報(bào)稅工作3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃4、負(fù)責(zé)出口退稅工作5、負(fù)責(zé)高企相關(guān)工作及對外報(bào)表的填報(bào)6、負(fù)責(zé)公司科技、經(jīng)信等相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、大專及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)...
    • 日語翻譯

      7-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.生產(chǎn)現(xiàn)場和會(huì)議翻譯,郵件翻譯等。 2.部門安排的其他行政事務(wù)工作。 3.偶爾會(huì)有出差,頻率小。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,獲得日語一級證書; 聽、說、讀、寫可以達(dá)到商務(wù)水平; 2、兩年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和會(huì)議翻譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有日本留學(xué)或...
    • 轉(zhuǎn)向(主管)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案匹配分析; 2、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)部分規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作中轉(zhuǎn)向系統(tǒng)問題的處理,與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)外相關(guān)專業(yè)溝通協(xié)調(diào); 5、協(xié)調(diào)...
    • 新媒體社群運(yùn)營專員(微信)

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)微信等自媒體賬號(hào)的運(yùn)營、維護(hù)及日常管理,提高用戶關(guān)注度和粘性,包括日常內(nèi)容編輯、活動(dòng)策劃執(zhí)行等;2、精通服務(wù)號(hào)功能接口,和公司等項(xiàng)目建立互通關(guān)系,轉(zhuǎn)化用戶;3、研究新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用方式及手段,建立有效自媒體運(yùn)營手段;4、跟蹤自媒體推廣效...
    • 渠道銷售 相同職位

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及相關(guān)銷售業(yè)務(wù),開拓并維護(hù)渠道和客戶關(guān)系,完成銷售業(yè)績指標(biāo)。主要職責(zé)1、根據(jù)公司銷售策略制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。2、收集市場信息和用戶反饋意見, 維護(hù)客戶關(guān)系。3、掌握競爭對手情況,提出合理化建議。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),工...
    • 高級培訓(xùn)經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、利用內(nèi)外部資源對銷售公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和人才溝通建設(shè)有效途徑2、能獨(dú)立開發(fā)和運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)行線上線下的學(xué)習(xí)效果驗(yàn)收和持續(xù)優(yōu)化3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等4、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組...
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