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企
職位描述：1.依照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的顧客要求，建立并維護(hù)各種以預(yù)防為主質(zhì)量控制系統(tǒng)，建立相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少質(zhì)量異常情況的發(fā)生；2.負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量事故、生產(chǎn)線原材料質(zhì)量問題、可靠性失效問題。對(duì)相關(guān)的不良原因進(jìn)行調(diào)查、分析，提出處理意見，負(fù)責(zé)相關(guān)的糾正預(yù)防措施...
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企
負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的自主研發(fā)，自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制，編寫PLC運(yùn)動(dòng)控制程序、機(jī)械手4軸&6軸運(yùn)控編寫&調(diào)試，設(shè)備整機(jī)調(diào)試；1、3-5年以上非標(biāo)自動(dòng)化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用，熟悉歐姆龍，匯川，三菱等主流PLC編...
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企
【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同，提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判；2. 獨(dú)立承辦團(tuán)隊(duì)交辦的涉外爭(zhēng)議解決案件，負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項(xiàng)目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案；4. 組織開展涉外法律培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能...
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企
涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢(shì)和行業(yè)實(shí)踐動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時(shí)識(shí)別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)...
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人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，推動(dòng)組織績(jī)效的分解、輔導(dǎo)、落地及達(dá)成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中存在的問題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動(dòng)人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精...
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企
崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計(jì)理解能力，具有一定方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實(shí)施效果2、按照集團(tuán)要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計(jì)方案審核和確認(rèn)工作，對(duì)景觀方案設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評(píng)審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn)，負(fù)責(zé)園...
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企
工作職責(zé):1、參與分析項(xiàng)目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對(duì)接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有52年以上實(shí)際前端開發(fā)...
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企
員工關(guān)系專員
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，提升員工滿意度及歸屬感；策劃并組織各類員工活動(dòng)，提高員工凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍；協(xié)助處理員工投訴及糾紛，提供人力資源解決方案；負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析及報(bào)告編制。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量問題回溯、過程管理改進(jìn)工作，推動(dòng)質(zhì)量體系完善與組織能力提升；2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量控制，如新項(xiàng)目階段的流程遵守檢查、質(zhì)量月報(bào)、文件檢查、階段回顧、產(chǎn)品確認(rèn)和放行等；3、負(fù)責(zé)ASPICE新項(xiàng)目落實(shí)過程中的質(zhì)量相關(guān)工作...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括天線陣列,信號(hào)處理，目標(biāo)跟蹤及雷達(dá)功能等。指導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)功能規(guī)范的編寫；2、負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)的通信模型的架構(gòu)設(shè)計(jì),保證系統(tǒng)架構(gòu)模型具備溯源性和擴(kuò)展性；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)天線、射頻和算法模塊，制定測(cè)試和驗(yàn)證方案，制定和優(yōu)化系...
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企
天線工程師/專家
20-40萬 | 蘇州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、溝通毫米波雷達(dá)產(chǎn)品系統(tǒng)需求，主導(dǎo)與硬件、結(jié)構(gòu)和工藝等相關(guān)工程師完成毫米波雷達(dá)天線總體方案并執(zhí)行落地；2、 主導(dǎo)完成毫米波雷達(dá)天線的仿真、設(shè)計(jì)和調(diào)試，安裝環(huán)境等重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，對(duì)毫米波雷達(dá)天線產(chǎn)品的最終射頻性能負(fù)責(zé)，與信號(hào)處理/目標(biāo)跟蹤與軟件等相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、收集和分析現(xiàn)有汽車客戶的汽車智能與傳感器產(chǎn)品需求信息；2、通過客戶拜訪，了解和確認(rèn)客戶的需求和現(xiàn)有開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)與質(zhì)量反饋，積極與項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理溝通；定期向公司管理層提供客戶信息與反饋的報(bào)告3、針對(duì)市場(chǎng)與客戶調(diào)查制定銷售策略、現(xiàn)有客...
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企
功能安全工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：-功能安全開發(fā)與驗(yàn)證1.協(xié)助功能安全經(jīng)理評(píng)估客戶功能安全需求2.負(fù)責(zé)明確并匯總項(xiàng)目定義3.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)功能安全分析及設(shè)計(jì)，包括HARA分析，系統(tǒng)FMEA/FTA分析等創(chuàng)建安全目標(biāo)及其屬性4.編寫安全概念和安全需求5.負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測(cè)試工作...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品與項(xiàng)目推進(jìn)管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)和客戶需求負(fù)責(zé) 監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本與進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等；2、根據(jù)客戶毫米波雷達(dá)技術(shù)需求規(guī)范，負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部業(yè)務(wù), ,編制需求規(guī)范；3、根據(jù)雷達(dá)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)跟蹤算法部分的軟件的需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目落地過程中的算法優(yōu)化迭代，量產(chǎn)交付。3、主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的解決和算法的持續(xù)優(yōu)化4、軟件評(píng)審及相關(guān)工作。崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息工程等相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、需求分析與文檔編寫： 分析和理解客戶需求及系統(tǒng)需求，撰寫詳盡的軟件需求、設(shè)計(jì)文檔、用戶手冊(cè)和API文檔。2、MCU架構(gòu)與驅(qū)動(dòng)開發(fā)： 對(duì)車規(guī)級(jí)微控制單元（MCU）的架構(gòu)和原理有深入了解，根據(jù)硬件原理圖能夠進(jìn)行外設(shè)驅(qū)動(dòng)的開發(fā)和調(diào)試，擁有MCAL（Mi...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品與項(xiàng)目推進(jìn)管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)和客戶需求負(fù)責(zé) 監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本與進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等；2、根據(jù)客戶毫米波雷達(dá)技術(shù)需求規(guī)范，負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部業(yè)務(wù), ,編制需求規(guī)范；3、根據(jù)雷達(dá)...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)新項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行進(jìn)行管理；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，收集和完成技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、招標(biāo)方案等報(bào)告資料；3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目和子項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行有效實(shí)施和管理；4、合理協(xié)調(diào)公司資源，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、整理項(xiàng)目文...
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企
崗位職責(zé)：1. 參與項(xiàng)目雷達(dá)方案制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與各分系統(tǒng)方案評(píng)審，對(duì)客戶需求負(fù)責(zé)，給軟硬件等部門提出產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書，組識(shí)評(píng)審并完成評(píng)審報(bào)告；2. 負(fù)責(zé)客戶端雷達(dá)系統(tǒng)集成及調(diào)試、外場(chǎng)試驗(yàn)以及市場(chǎng)推廣中技術(shù)支持工作；3. 組織和實(shí)施雷達(dá)外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)，給測(cè)試團(tuán)隊(duì)輸出...
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企
負(fù)責(zé)硬件部日常管理工作
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企
1，大專以上學(xué)歷，有駕照；2，成熟穩(wěn)重，良好的溝通能力和抗壓能力；2，有“果鏈”相關(guān)客戶資源優(yōu)先；3，負(fù)責(zé)銷售公司機(jī)器視覺系統(tǒng)產(chǎn)品，完成公司的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；4，負(fù)責(zé)售前對(duì)接，項(xiàng)目管理和回款等。
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企
PM主管
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械、電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)2、3年以上3C、自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉治具、自動(dòng)化和設(shè)備相關(guān)技術(shù)，具備項(xiàng)目管理基本知識(shí)和技能3、對(duì)項(xiàng)目有高度的責(zé)任感、并能積極處理項(xiàng)目相關(guān)事宜，面對(duì)問題或者突發(fā)情況能客觀積極的處理協(xié)調(diào)4、熟練wo...
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企
質(zhì)量部主管
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25~35歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬；2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；熟練使用各種測(cè)量?jī)x器或工具；良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，分析、執(zhí)行能力；3、認(rèn)同德凌管理基本理論、德凌員工手冊(cè)、、三合一管理體系等企業(yè)管理知識(shí)；4、具有高度的工作責(zé)任心...
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企
1.自動(dòng)化行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉運(yùn)動(dòng)控制，會(huì)使用Codesys、Twincat3、Sysmacstudio、Scout、Indraworks調(diào)試軟件中的一種或多種；3.熟悉Ethercat總線的伺服產(chǎn)品，熟悉市面上主流的觸摸屏產(chǎn)品；4.熟悉印刷包裝、木...
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企
崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，整合資源達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期匯報(bào)工作情況。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的開拓，客戶開發(fā)及重點(diǎn)客戶的維護(hù)。3、收集區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)信息，配合產(chǎn)品、解決方案調(diào)研市場(chǎng)分析并開發(fā)新產(chǎn)品，及了解友商企業(yè)動(dòng)向。4、組織協(xié)作區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，提升品...
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企
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)控制相關(guān)算法的研發(fā)、仿真、調(diào)試及前期測(cè)試工作 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛控制相關(guān)需求整理及控制算法評(píng)價(jià)基準(zhǔn)及體系的建立 3、負(fù)責(zé)基于不同場(chǎng)景，車型的控制算法選型及開發(fā) 4、配合現(xiàn)場(chǎng)工程師完成控制算法集成與測(cè)試，及配合其...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)基于激光雷達(dá)（LiDAR）的高精度建圖與定位算法和系統(tǒng)開發(fā)，工作內(nèi)容包括但不限于：1. 定位導(dǎo)航系統(tǒng)選型設(shè)計(jì)；2. LiDAR SLAM 算法研發(fā)；3. IMU、輪速里程計(jì)開發(fā)；4. 多傳感器融合（Lidar, Vision, IMU, etc....
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企
崗位職責(zé)：組織自動(dòng)駕駛各模塊工作，開展問題分析，支持系統(tǒng)優(yōu)化。任職要求（以下技能滿足任意3項(xiàng)即可）：1、熟悉各種驅(qū)動(dòng)（例如CAN驅(qū)動(dòng)、各種自動(dòng)駕駛傳感器驅(qū)動(dòng)）的開發(fā)、部屬；2、熟悉RVIZ等界面的修改、ROS相關(guān)工具的開發(fā)和使用；3、熟悉決策狀態(tài)機(jī)的功能開發(fā)；...
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企
電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目輸入需求，完成電氣原理圖、架構(gòu)圖、底層 bom、接口定義； 2、項(xiàng)目資料整理及歸檔； 3、新產(chǎn)品開發(fā)，電氣原理圖設(shè)計(jì)，元器件選型，PCB layout、bom 輸出，樣件調(diào)試； 4、舊產(chǎn)品的維護(hù)與升級(jí) 5、現(xiàn)場(chǎng)改制的技術(shù)支持及指導(dǎo)；協(xié)助售...
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企
汽車電子/電器工程師
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)原理圖設(shè)計(jì)與執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及整車電氣接口的對(duì)接工作；3.負(fù)責(zé)車輛改制中涉及的電氣部件選型，BOM輸出；4.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛車輛信號(hào)測(cè)量、電氣改制、調(diào)試、文檔輸出；任職要求：1. 電氣及相關(guān)專業(yè)，掌握電氣基本知識(shí)。 ...
