崗位職責：1、熟知項目生命周期內不同時期需求、人效、質量、交付全鏈條管理方法論、對不同階段的風險具備清晰的認識及預判管控能力及突發問題處置能力；2、充分了解且理解業務執行痛點，站在組織管理和業務管理層面，可獨立分析原因，制定貼合實際團隊及業務發展階段的統籌規劃方案；3、團隊標準化管理體系搭建及升級，提升團隊精細化管理的實力；4、搭建完善梯隊建設和人才培養計劃、落地實施；5、豐富組內文化建設、提高員工滿意度、保持良好的團隊氛圍；6、日常團隊人員管理、例會文件準備、績效核算等基礎性工作任職要求。任職要求：1、全日制本科及以上學歷；2、2年以上項目管理或團隊管理經驗，了解數據標注行業的業務形態及商業式，有大廠工作經驗優先；3、具備相對較為成熟的團隊管理實踐及方法論；4、梯隊建設或人才培養計劃曾有過實操的案例或成功經驗；5、具備較強的邏輯和數據分析能力以及較強的溝通能力，能適應高壓力快節奏的工作，具有創業精神，能夠快速處理解決所遇到的問題；6、有業務流程優化經驗和方法論、團隊凝聚力提升和文化建設經驗、有從0~1搭建新團隊的經驗者優先。

戎行是一家專注于生成式人工智能的技術型企業。公司基于多源異構數據融合語義分析技術，依托自身數據支持和處理能力，不斷優化模型開發及訓練方式，打造了具有自主知識產權的行業認知與智能決策平臺-深海AI，提供面向政務、媒宣、安全、金融、醫療、教育等領域的智能化產品和AI+行業解決方案。公司獲批設立博士后工作站，在北京、天津、成都等地設立研發中心，并與多所高校聯合，共建人工智能實驗室及人才培養基地。