崗位目標：負責搭建與優化電子結構件供應商體系，主導新供應商開發、成本管控及供應鏈風險管理，支持多客戶定制化物料需求，提升供應鏈韌性與競爭力。核心職責：1.供應商體系開發與管理主導電子結構件（如塑膠、五金、連接器、PCB等）的全球供應商尋源、評估、認證及績效管理，建立合格供應商庫（AVL）。制定供應商準入標準，主導供應商審核（技術、質量、產能），推動持續改善計劃。2.成本優化與采購策略負責新項目BOM成本分析、報價談判及年度降本計劃（Cost Down），降低采購總成本。監控電子原材料市場趨勢（如芯片、被動元件價格波動），預判供應風險并制定應對策略。3.跨部門協作與流程建設聯動研發、工程、質量部門，參與新產品設計階段的物料選型與替代方案，確保可采購性與成本可控。建立端到端尋源流程體系，包括RFQ管理、合同簽訂、供應商生命周期管理等標準化制度。4.團隊管理與能力建設組建并領導Sourcing團隊，制定KPI體系，培養團隊在技術談判、成本分析及風險管理方面的專業能力。5.風險管理與合規性識別供應鏈斷料、地緣政治等風險，建立二級供應資源及備選方案。確保采購活動符合公司合規政策及國際貿易法規（如RoHS、REACH）。任職要求：1.專業背景本科及以上學歷，電子工程、機械工程、供應鏈管理等相關專業優先。8年以上電子制造業采購/尋源經驗，其中至少3年團隊管理經驗，熟悉代工（OEM/ODM）業務模式。2.行業知識與資源精通電子結構件供應鏈（如注塑、壓鑄、沖壓、表面處理工藝）。精通光電模組件供應鏈。熟悉電子元器件供應鏈。熟悉電子產品開發流程（NPI）及物料認證標準（如IPCA610）。3.核心能力具備搭建團隊、領導團隊的能力。具備體系搭建思維，曾主導供應商分級管理、績效評估系統或采購流程優化項目。優秀的商務談判、成本分析及合同管理能力，熟練運用TCO（總擁有成本）模型。4.軟性素質抗壓能力強，適應多項目并行及快速響應客戶需求；廉潔自律，遵守商業道德與合規準則。