【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)近眼顯示、感知模塊的微納衍射光學(xué)元件設(shè)計(jì)、工藝跟進(jìn)、技術(shù)對(duì)接。2.解決微納光學(xué)元件在制造、組裝過(guò)程中遇到的工藝問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)微納光學(xué)元件的測(cè)試分析及產(chǎn)品導(dǎo)入。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新技術(shù)的研發(fā)，參與技術(shù)文件的撰寫(xiě)，技術(shù)培訓(xùn)及支持；5.根據(jù)市場(chǎng)應(yīng)用，設(shè)計(jì)出可行性方案，并協(xié)助市場(chǎng)推廣；【任職要求】1.相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。光學(xué)，微納光學(xué)，半導(dǎo)體物理，微電子，精密儀器等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。2. 具備扎實(shí)的物理光學(xué)、微納光子學(xué)基礎(chǔ)，熟悉衍射、干涉、光波導(dǎo)等理論。3.熟練使用FDTD Solution，VirtualLab Fusion、Matlab等軟件，有微納光學(xué)設(shè)計(jì)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4. 了解微納光學(xué)元件工作原理、制造工藝，能夠快速優(yōu)化設(shè)計(jì)模型并解決制造過(guò)程中涉及到的各種問(wèn)題。具有衍射光柵波導(dǎo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5. 善于鉆研學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。6.具有熟練的英文讀寫(xiě)能力。

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級(jí)服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場(chǎng)景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開(kāi)發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識(shí)別、AR實(shí)景營(yíng)銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬(wàn)物的溝通方式，通過(guò)人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時(shí)為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，鼓勵(lì)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)，多勞多得，激勵(lì)員工在追求夢(mèng)想的同時(shí)享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時(shí)有機(jī)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會(huì)和人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助員工更好地安居樂(lè)業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無(wú)后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。