崗位職責(zé)????????1.?主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)訂單交付負(fù)責(zé)；2.進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃和實(shí)施，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求和交付需求，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)；3.組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織和召開(kāi)；4.與采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)合作，跟進(jìn)物料的進(jìn)度，確保物料及時(shí)齊套上線(xiàn)?；5.?參與ECN評(píng)審，分析在途、在庫(kù)物料狀態(tài)，控制ECN對(duì)物料的影響，確保ECN中物料相關(guān)工作的執(zhí)行；6.?主導(dǎo)分析物料短缺與呆滯的原因，不斷改善優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提出合理的可行的解決方案7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求????????1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；三年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，了解銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、備料與生產(chǎn)、庫(kù)存管理之間的相關(guān)邏輯；3、了解MRP的運(yùn)行的基本邏輯，有過(guò)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn)；5、思維清晰，做事細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)。

江西賽特智能科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介江西賽特智能科技有限公司是一家專(zhuān)注于智能無(wú)人設(shè)備導(dǎo)航與控制技術(shù)的高科技企業(yè)，是《輪式移動(dòng)機(jī)器人導(dǎo)航導(dǎo)引測(cè)試方法》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。公司致力于先進(jìn)的定位技術(shù)、自主導(dǎo)航技術(shù)、機(jī)器視覺(jué)技術(shù)、數(shù)據(jù)融合技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)，醫(yī)院智能配送機(jī)器人、無(wú)人駕駛清掃車(chē)、智能服務(wù)機(jī)器人、定位定向組件整體解決方案。其中醫(yī)院智能配送機(jī)器人與無(wú)人駕駛清掃車(chē)多次獲得科技創(chuàng)新型獎(jiǎng)項(xiàng)，并在十屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)上分別獲得“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。公司與工業(yè)和信息化部下屬北京理工大學(xué)中山研究院及中國(guó)廣州智能裝備研究院戰(zhàn)略合作，充分利用軍工院校及科研院所的科技資源，在慣性導(dǎo)航、衛(wèi)星組合導(dǎo)航、數(shù)據(jù)融合、復(fù)雜系統(tǒng)控制與決策及可靠性研究等方面進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化，公司已布局該領(lǐng)域的核心專(zhuān)利100余項(xiàng)。在人工智能產(chǎn)業(yè)興起的大背景下，賽特智能組建了一支實(shí)力雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，匯聚了世界各地的人才，由業(yè)內(nèi)最早研究無(wú)人設(shè)備導(dǎo)航與控制技術(shù)的專(zhuān)家主持重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)和管理工作。公司堅(jiān)持發(fā)展人才戰(zhàn)略，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)相結(jié)合的方式，提升團(tuán)隊(duì)成員的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每一位伙伴都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和自由發(fā)揮的空間。二、面試地址：鷹潭市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)智聯(lián)大道3號(hào)江西賽特智能科技有限公司三、交通指引1、導(dǎo)航目的地：江西賽特智能科技有限公司四、公司福利----享受?chē)?guó)家法定假期、公司年假；----公司實(shí)行合同制，為每一位員工簽訂勞動(dòng)合同；----參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、重大疾病、醫(yī)療保險(xiǎn)）----購(gòu)買(mǎi)住房公積金；----每月額外發(fā)給您的父母300元孝順金；----良好的薪酬福利制度，根據(jù)工作態(tài)度及工作表現(xiàn)合理安排年度調(diào)薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者除年度調(diào)薪外另有額外調(diào)薪；----年終獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)利潤(rùn)及員工一年來(lái)的工作綜合表現(xiàn)，合理安排年終獎(jiǎng)；----享受公司的節(jié)日禮品、結(jié)婚賀金、生寶寶禮品等；（人人有份）----公司定期或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，如項(xiàng)目組內(nèi)部活動(dòng)、文娛、郊游等；----職業(yè)發(fā)展：提供寬廣的職業(yè)通道，只要您有能力，公司就有平臺(tái)。招聘崗位