職位描述1、負(fù)責(zé)LOFTER整體市場(chǎng)工作，制定LOFTER整體用戶(hù)增長(zhǎng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得社區(qū)精準(zhǔn)用戶(hù)增長(zhǎng)2、分析LOFTER人群發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)外部環(huán)境趨勢(shì)，找到和定位LOFTER下一階段的人群增長(zhǎng)重點(diǎn)和策略3、以LOFTER的特色優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心，圍繞內(nèi)容通過(guò)DSP、達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)、KOC等多元方式，將內(nèi)容打出去，獲得精準(zhǔn)的新增用戶(hù)，并通過(guò)打爆內(nèi)容獲得長(zhǎng)尾增長(zhǎng)效應(yīng)4、以LOFTER社區(qū)的核心用戶(hù)為核心，通過(guò)設(shè)定有趣的玩法調(diào)動(dòng)社區(qū)核心用戶(hù)群體，讓用戶(hù)進(jìn)行自傳播、自裂變，觸達(dá)到更精準(zhǔn)的用戶(hù)群，帶來(lái)增長(zhǎng)5、針對(duì)特定圈層用戶(hù)，通過(guò)圈層文化傳播、圈層趣味活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、圈層用戶(hù)經(jīng)營(yíng)等方式，撬動(dòng)特定圈層用戶(hù)的產(chǎn)品認(rèn)知心智和圈層用戶(hù)活躍及新增6、針對(duì)老用戶(hù)、流失用戶(hù)或特定平臺(tái)，展開(kāi)有針對(duì)性的IP營(yíng)銷(xiāo)或口碑營(yíng)銷(xiāo)工作職位要求1、有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、懂同人圈層用戶(hù)，有內(nèi)容敏感度者為佳3、有過(guò)社區(qū)APP的增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)4、有出色成本管控意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)，能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和降低成本

網(wǎng)易公司由丁磊先生于 1997 年6月創(chuàng)立,憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和努力，網(wǎng)易公司從10多人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展至今，在全世界已擁有上萬(wàn)多名員工，并于2000年6月成功在美國(guó)納斯達(dá)克股票市場(chǎng)公開(kāi)上市（NASDAQ：NTES）。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，網(wǎng)易已經(jīng)成為中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司。網(wǎng)易擁有一批活躍的年輕團(tuán)隊(duì)，每位成員都能在充滿(mǎn)活力的氛圍中孜孜不倦地為理想共同奮斗。我們的團(tuán)隊(duì)不僅年輕，而且優(yōu)秀。網(wǎng)易不斷領(lǐng)跑中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、敏銳的新聞團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)還是高效的管理團(tuán)隊(duì)，都為網(wǎng)易的輝煌，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展傾注自己最大的力量。