Financial Transformation - Enterprise Performance Management
Job Deion
?Participate in business development in relation to enterprise performance management solutions, including Management Accounting, Planning budgeting & forecast, KPI definition, Cost Management, Financial Reporting, Financial Modelling etc.
?Work proactively with clients and use tools to assess client current status, identify best practices and client performance gaps
?Design tail-made solutions to address the performance gaps, these solutions may come in the form of process, information technology, organization enablement, or knowledge.
?Manage and deliver high quality results ensuring highest customer satisf
?Develop sustainable relationships with key stakeholders

Required Technical and Professional Expertise
?Rich demonstrable experience in one or more of the following areas of enterprise performance management:
?Management Accounting
?Planning budgeting & forecast including EPM strategy and process design, EPM package uation, ion and design and specialty package optimization
?Industrial Cost Optimization and Cost Management
?Financial business intelligence, analytics and information management including financial and non-financial Key Performance Indicator (KPI) rationalization and ion, balanced scorecard design and development, executive dashboard design and development and Finance information strategy, design and execution
?Industry experience should include in-depth exposure in at least one industrial experience
?Strong communication and presentation skills, as well as strong interpersonal skills
?Have a flexible, creative and innovative approach to problem solving
?Fluency in both written and oral Mandarin and English is required

Preferred Technical and Professional Experience
Enterprise Performance Management including Management Accounting, Planning budgeting & forecast, KPI definition, Cost Management, Financial Reporting, Financial Modelling etc.
Preferred Education
Bachelors Degree, Master and above degree would be a plus.

財務轉型 － 企業(yè)績效管理 (Financial Transformation - Enterprise Performance Management)
?熟悉企業(yè)績效管理領域解決方案并擁有實操或項目經(jīng)驗，包括但不限于管理會計、全面預算管理、成本管理、績效考核管理和管理報告；
?良好的內部及面向客戶的溝通能力；
?熟練使用中英文。

IBM，即國際商業(yè)機器公司，1911年創(chuàng)立于美國，是全球最大的信息技術和業(yè)務解決方案公司，也是唯一一家在世界各地包括中國，能夠提供從硬件到軟件服務、以及端到端的解決方案和高端咨詢的IT企業(yè)。

IBM的服務業(yè)務部門是全球最大的信息科技及咨詢服務供應商，針對全球客戶對信息科技服務業(yè)務不斷增長的需求，提供更高價值的服務與解決方案。IBM 于1999 年開始在中國建立了全球服務執(zhí)行中心網(wǎng)絡，如今的中國全球服務執(zhí)行中心已成為 IBM 在全球的第二大全球服務執(zhí)行網(wǎng)絡。IBM 在全球所有的服務執(zhí)行中心都遵循相同的服務標準、并采用統(tǒng)一的開發(fā)流程和方法。

IBM中國全球服務執(zhí)行中心提供廣泛的服務，包括業(yè)務咨詢、系統(tǒng)集成、應用軟件開發(fā)、測試和管理、解決方案管理、業(yè)務流程轉型外包和 IT 基礎架構外包與托管服務等。該中心還支持包括 SAP、Oracle、Siebel等在內的整體解決方案，大型機以及電子商務應用等。IBM中國全球服務執(zhí)行中心已經(jīng)在國內八個城市包括：上海、深圳、大連、成都、武漢、佛山、北京和蘇州（2012年投入運營）設立運營中心，向全球客戶提供服務。

2011年，IBM中國全球服務執(zhí)行中心年獲得美國軟件工程協(xié)會（SEI）的CMMI 1.3版本能力成熟度5級認證，這是繼2009成功獲得應用服務管理ISO20000和信息安全管理ISO27001兩項國際認證后，IBM中國全球服務執(zhí)行中心在服務質量控制道路上的又一重要里程碑。隨著業(yè)界最新和最高級別的國際性質量控制標準在中國全球服務執(zhí)行中心全面實施，IBM中國全球服務執(zhí)行中心將憑借其在質量控制領域的出色表現(xiàn)繼續(xù)引領中國的應用軟件服務外包市場。