主要職責：
1.增強產(chǎn)品和品牌的風格；
2.觀察該地區(qū)最行之有效的營銷策略；
3.計劃營銷策略，以吸引公眾關注；
4.確定目標群體的需求；
5.構建能夠最大限度地強化品牌的廣告；
6.負責制定目標來衡量NBA樂園（武清）營銷的成功；
7.負責預算控制和成本/效益分析，以及其他市場營銷相關問題；
8.與總經(jīng)理和運營團隊合作以服務NBA 樂園（武清）的推廣需求；

9.制定一個完善的溝通計劃，以應對各種緊急和危機狀況；
10.準備公關活動，包括社交媒體活動，新聞發(fā)布及活動事件的時間表；
11.負責NBA樂園（武清）與外界的合作計劃，并與贊助商和當?shù)氐暮献骰锇槊芮泻献鳌f(xié)調現(xiàn)有的NBA項目（NBA Fit, NBA Cares）的活動；
12.為學校及團體開發(fā)新的銷售策略并準備相應活動；
13.協(xié)調高級管理團隊計劃活動日程，為客人提供“來NBA樂園（武清）的理由”或呼吁行動；
14.作為NBA樂園（武清）的代表參與活動和節(jié)目；
15.管理NBA樂園（武清）的網(wǎng)站并監(jiān)督社交媒體；
16.為實現(xiàn)更高的效率和更好的運營管理而執(zhí)行其他職責。
職位要求
1.出色的領導者。
2.能夠保持各相關方精神昂揚；
3.要及時了解當前國際市場的發(fā)展趨勢；
4.有條不紊，并識別營銷活動的最行之有效的方式；
5.有分析財務報表以計量營銷成功的準備；
6.熟悉消費類行業(yè)，幫助NBA樂園（武清）預測其目標受眾的未來需求；
7.戰(zhàn)略思維，較強的商業(yè)觸覺和有效的溝通技巧；
8. 在不同功能和市場上廣泛協(xié)作，并在結果上對自我和有關各方負責；
9. 卓越的溝通技巧，以方便市場研究的調查過程；
10.能熟練掌握編輯技巧，以幫助提高市場營銷活動和廣告的質量；
11.利用社交媒體，確保NBA樂園（武清）符合最新的社會和技術的發(fā)展趨勢；
12.不斷跳出固有思維模式，以獨有特質增加廣告的吸引力。

“鴻業(yè)遠圖，日新月盛”。天津鴻盛投資集團有限公司是一家正在快速發(fā)展的優(yōu)秀城市運營商。公司2010年進入天津市武清區(qū)，立足于武清區(qū)“中央水城”土地一級開發(fā)，逐步形成以地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，業(yè)務涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)、酒店、物業(yè)、文化、教育、體育及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等諸多領域，立志于成為以區(qū)域綜合性開發(fā)為載體，以城市運營服務為使命的大型產(chǎn)業(yè)集團。
“中央水城”位于京津黃金走廊重要節(jié)點的武清城區(qū)南部，是一座風貌獨有的10平方公里濕地公園城。“中央水城”倚龍鳳河故道，枕京杭大運河，坐擁稀缺的雙河環(huán)抱地理資源，開創(chuàng)得天獨厚的城市景觀，區(qū)域內重金打造的沿河景觀帶綿延12公里，大型濕地公園2400畝，景觀水系水面面積達1100畝，形成230萬平米城市綠化空間，配以4萬平米人工潛流濕地凈化，讓藍天清水成為私家專屬。
在京津冀一體化歷史背景下，緊鄰京津城際鐵路武清站的“中央水城”，積極推進京津冀區(qū)域合作，促進優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展，成為一個以生態(tài)度假、體育休閑、商業(yè)娛樂、和諧宜居等功能為主的生態(tài)型綜合發(fā)展區(qū)，擁有良好的前景和廣闊的發(fā)展空間。
集團公司目前正在與美國職業(yè)籃球聯(lián)盟攜手打造全球首座NBA中心。NBA中心特設的籃球體驗、健身娛樂、兒童樂園、官方商店、休閑餐廳、NBA嘉年華六大核心單元，兼具承接NBA相關訓練比賽活動條件，將成為世界上最具吸引力的時尚、激情體驗目的地之一。在建設“NBA中心”的同時，公司還投資建設由運動主題公園、體育品牌旗艦店、特色餐飲街、大型超市賣場、兒童娛樂中心、主題酒店等內容的休閑主題商業(yè)廣場--水城商業(yè)廣場，預計將于2016年相繼建成。
集團公司在2014年與天津市武清區(qū)政府、北大青鳥簽訂了合作協(xié)議，共同投資建設北大公學天津國際學校。該項目致力于在京津冀一體化大背景下，打造華北區(qū)域最優(yōu)教育資源體系，其匯集國際雙語幼兒園、雙軌制小學(國內與國際融合課程)、國際初、高中為一體的現(xiàn)代化寄宿制學校，計劃于2015年開工建設，并于2017年正式進入招生開學階段。
未來，集團公司將扎根武清，優(yōu)化“中央水城”的城市配套服務資源，潛心深耕、精細運作，從基礎市政投資建設到區(qū)域整體環(huán)境打造，從單一物業(yè)項目開發(fā)到城市運營服務，鴻盛集團將以“生態(tài)宜居新城”為己任，助力武清城市發(fā)展，筑夢京津冀一體化。
我們希望您是“熱愛家庭、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)、誠實守信，勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當，經(jīng)驗豐富、能力出眾”的復合型人才。鴻盛集團將秉承“以人為本,人盡其才,才盡其用,各有所為”的管理理念，讓員工與企業(yè)共成長，一步一個腳印，一天一個變化，共同開創(chuàng)“鴻業(yè)遠圖，日新月盛”的新篇章！
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