崗位職責：
1、根據公司戰略目標，開展招聘工作，確保人員在規定時間內到崗；
2、負責新員工入職培訓，確保新人快速融入團隊；
3、協助領導進行員工職業生涯規劃，通過選、用、育、留，使人才在組織內部得以發展；
4、完成領導安排的其他工作內容。
任職要求：
1、人力資源相關專業，大專以上學歷；
2、3年以上人力資源經驗，1年以上管理經驗；
3、熟悉招聘、培訓工作，熟悉相關法律法規；
4、原則性強，具備良好的溝通、協調及執行能力。

【員工福利】
完善的員工培訓，內部、外部學習機會，確保把員工輸入到業務崗位上，成為合格的業務人員；
0~6個月的新員工，盟泰商學院為新人量身打造培訓體系，新人轉正率達到100%；
公司滿一年的員工，提供國內展會學習機會；
公司滿三年的員工，提供國外展會學習機會；
公司滿五年的員工，提供維護大客戶的機會；
階梯制薪酬制度，每年薪資可實現連級跳；多維度薪資構成，提升工作滿意度
【底薪+績效獎金+高提成+五險一金+年終獎+獎金+物質獎勵】
正式員工，公司提供五險一金福利，就業生活雙保障；
以人為本的學習型組織
完善的培訓體系，全網覆蓋你的職業生涯規劃；
特色早會文化，共同學習外貿拿單技巧；
頭腦風暴，打造全面的復合型人才；
彈性工作制度；
入職即享受帶薪年休假；
親子時光：奶爸奶媽專享，每月2天可提前下班2小時；
父母贍養補貼：業績達到一定額度后，父母即可享受養老補貼；
月度啟動會議：迎新、慶生、頒獎不停歇；現金、獎品、證書拿不停；
豐富多彩的團建活動，提升員工視野，打造團隊凝聚力。
【工作時間】
8:20~17:30（午休11:40~13:30）
【核心競爭力】
產品質量標準與歐美同步，全線產品標配全球頂尖零部件，是國內極少數采用數控加工設備加工全部機械零部件的廠家之一；
目前已有55個國家的品牌和專利保護；
產品出口至歐美東南亞150多個國家和地區；
在英國、美國、東南亞有海外倉庫及代理合作。
【團隊競爭力】
全網營銷，保證詢盤數量；
盟泰商學院量身打造新人培訓課程，新人轉正率100%；
80%以上的老業務具有三年以上本行業外貿經驗，20%以上具有五年本行業外貿經驗；
十多年技術經驗工程師提供技術支持；單證、售后、驗貨等部門提供全方位跟單支持。
【平臺競爭力】
完善的B2B及B2C平臺：4個阿里巴巴賬號+中國制造+EBAY+亞馬遜
專業產品網站營銷，為客戶提供專業的解決方案。
【產品市場規模】
中國的機械制造行業正在世界上迅速崛起；
【企業文化】
使命：為全球提供更多中國制造，攜手天下伙伴共贏
愿景：做幸福指數最高的外貿企業；打造外貿人的創業平臺
價值觀：簡單可信 團隊合作 擁抱變化 職業精神 創業精神 分享學習

盟泰集團（MORN GROUP）創立于2008年，辦公區坐落于高新技術開發區，辦公面積達1000平，工廠北鄰濟南最大物流中心，車間面積達27000平。MORN品牌旗下擁有MORNLASER和MORNLIFT兩個子品牌，形成兩個獨立的事業部——激光事業部和升降機事業部。每個事業部下設生產、研發、銷售、質控和市場等部門。集團中高級技工360多人，其中高級工程師26人，顧問式銷售及專業售前、售后人員150多人。集團產品暢銷全球155個國家和地區，并在美國、英國、菲律賓設有倉儲和售后服務中心。
【工作時間】
8:20~17:30（午休11:40~13:30）
【核心競爭力】
產品質量標準與歐美同步，全線產品標配全球頂尖零部件，是國內極少數采用數控加工設備加工全部機械零部件的廠家之一；
目前已有55個國家的品牌和專利保護；
產品出口至歐美東南亞150多個國家和地區；
在英國、美國、東南亞有海外倉庫及代理合作。
【團隊競爭力】
全網營銷，保證詢盤數量；
盟泰商學院量身打造新人培訓課程，新人轉正率100%；
80%以上的老業務具有三年以上本行業外貿經驗，20%以上具有五年本行業外貿經驗；
十多年技術經驗工程師提供技術支持；單證、售后、驗貨等部門提供全方位跟單支持。
【平臺競爭力】
完善的B2B及B2C平臺：4個阿里巴巴賬號+中國制造+EBAY+亞馬遜
專業產品網站營銷，為客戶提供專業的解決方案。
【產品市場規模】
中國的機械制造行業正在世界上迅速崛起；
【企業文化】
使命：為全球提供更多中國制造，攜手天下伙伴共贏
愿景：做幸福指數最高的外貿企業；打造外貿人的創業平臺
價值觀：簡單可信 團隊合作 擁抱變化 職業精神 創業精神 分享學習
【員工福利】

1. 完善的員工培訓，內部、外部學習機會，確保把員工輸入到業務崗位上，成為合格的業務人員；

0~6個月的新員工，盟泰商學院為新人量身打造培訓體系，新人轉正率達到100%；
公司滿一年的員工，提供國內展會學習機會；
公司滿三年的員工，提供國外展會學習機會；
公司滿五年的員工，提供維護大客戶的機會；

1. 階梯制薪酬制度，每年薪資可實現連級跳；
2. 多維度薪資構成，提升工作滿意度

【底薪+績效獎金+高提成+五險一金+年終獎+獎金+物質獎勵】
正式員工，公司提供五險一金福利，就業生活雙保障；

1. 以人為本的學習型組織

完善的培訓體系，全網覆蓋你的職業生涯規劃；
特色早會文化，共同學習外貿拿單技巧；
頭腦風暴，打造全面的復合型人才；
彈性工作制度；
入職即享受帶薪年休假；
親子時光：奶爸奶媽專享，每月2天可提前下班2小時；
父母贍養補貼：業績達到一定額度后，父母即可享受養老補貼；
月度啟動會議：迎新、慶生、頒獎不停歇；現金、獎品、證書拿不停；
豐富多彩的團建活動，提升員工視野，打造團隊凝聚力。