崗位職責(zé)：
1) 主持分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定；
2) 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持推動(dòng)各部門(mén)的目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，對(duì)總體目標(biāo)及階段目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行把控，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)合同、費(fèi)用支出等事項(xiàng)的審批；
4) 負(fù)責(zé)建立分公司的運(yùn)作體系，適時(shí)調(diào)整部門(mén)結(jié)構(gòu)及設(shè)置，統(tǒng)籌運(yùn)作分公司的各項(xiàng)資源；
5) 指導(dǎo)分公司各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度的建立和完善；
6) 負(fù)責(zé)對(duì)分公司預(yù)算實(shí)施的監(jiān)控管理；
7) 負(fù)責(zé)體系內(nèi)各部門(mén)之間總體性合作與協(xié)調(diào)；
8) 負(fù)責(zé)對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)分公司經(jīng)理級(jí)(含)以上人員的人事安排；
9) 負(fù)責(zé)對(duì)下屬管理人員的指導(dǎo)與培養(yǎng)，及績(jī)效考核；
10) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)、公共關(guān)系維護(hù)；
11) 負(fù)責(zé)確保集團(tuán)、分公司、各項(xiàng)規(guī)章制度和決定在各相關(guān)部門(mén)得到培訓(xùn)、貫徹和執(zhí)行。
12) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助集團(tuán)強(qiáng)化企業(yè)核心文化。

任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2）8年以上金融行業(yè)背景及同等管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3）金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品或信托、基金等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4）有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

天津信誠(chéng)嘉業(yè)資產(chǎn)管理有限公司，成立于2010年7月7日，在全國(guó)一線城市北京、上海等均有分公司。公司在第三方資產(chǎn)管理方面有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)有商業(yè)銀行、證券、信托等均有著廣泛的合作，且擁有中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管頒發(fā)的證券私募股權(quán)基金牌照（P1008007）。公司成功與國(guó)內(nèi)大行基金公司共同發(fā)行多款基金產(chǎn)品，深受廣大投資人、合作銀行的好評(píng)。連續(xù)五年保障投資人的資金安全和收益最大化。
公司致力于為眾多企業(yè)及個(gè)人提供財(cái)富持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)服務(wù)，以基金服務(wù)為核心，以高專(zhuān)業(yè)組織結(jié)構(gòu)為價(jià)值，以高穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)管理為原則，立足環(huán)渤海、服務(wù)全國(guó)。