銷售管理崗位職責：
1、根據公司的年度銷售目標，制定營銷方針和銷售計劃；
2、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標，帶領團隊完成公司既定銷售任務；
3、對銷售人員進行銷售培訓和指導；
4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；

銷售管理任職資格：
1、8年以上家電或小家電市場營銷工作經驗，需5年左右全國市場或北區或南區銷售管理操盤從業經驗；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

中國韓電集團前身為寧波凱峰開拓投資集團，創建于1983年，位于寧波慈溪，是集制造、科研、投資、貿易于一體的多元化、高科技、國際化的大型現代公司。
韓電集團下轄多個實業機構，其中制造公司5家，并設有2家研究院和國家級技術開發中心?，F有電器、電子、地產、金融四大支柱產業，主要從事電冰箱、洗衣機、冷柜、電源連接器、網絡設備、數據線纜、燈具、漁具及相關產品的研發、制造和銷售，以及投資地產、銀行等。
經過二十多年的發展，韓電借中國改革開放的東風，秉承敬業奉獻、銳意創新的企業精神，從無到有，從小到大，在由傳統工業向新型工業轉變的過程中，通過深入推進“創新型矩陣式管理”，建立采購、資金、營銷、研發和人力資源管理五大平臺，企業綜合實力不斷增強，科技水平持續攀升。迅速發展成為中國電子信息產業中的佼佼者。1998年，公司開始了國際化經營的探索，在新興市場開拓推廣自主品牌，實現了投資與貿易同步增長，產品輸出向技術輸出、一般技術向核心技術、國內選才向全球攬才、適應標準向自主標準、價格競爭向品牌競爭的全方位提升。
2009年韓電全球營業收入35億元人民幣，8000多名員工遍布全球等多個國家和地區。旗下韓電KEG、七星品牌電冰箱同比增長100%以上，2010年計劃產能200萬臺。凱峰電源連接器作為全球最大的電源連接器生產廠商，2009年歐美市場占有率達已在35%以上，并保持著20%的速度增長。
放眼未來，韓電的發展目標是：通過不斷提升企業的國際化經營能力，建立自有知識產權的技術優勢，成為受人尊敬的、最具創新能力的全球領先企業。

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應聘者請將您的個人簡歷及照片郵寄至以下地址，也可以電子郵件發至公司郵箱，合則約見（外地來面試者報銷車費）。
http://www.cnkeg.com