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技術(shù)總監(jiān)

刷新時間:2016-04-22

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

15-40萬

上海市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:研發(fā)部
職位類別:IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:CEO
職位描述

職責(zé)描述:
1. 與公司CEO緊密協(xié)作,對公司的產(chǎn)品進行合理評估。
包括但不限于:市場機會、風(fēng)險、競爭優(yōu)勢、市場風(fēng)險、影響商業(yè)成功的技術(shù)瓶頸等。
2. 參與監(jiān)管公司產(chǎn)品發(fā)展走向,確保實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,降低商業(yè)風(fēng)險,優(yōu)化并合理利用公司資源。
3. 參與制定年度預(yù)算,并確保技術(shù)團隊發(fā)展和項目開發(fā)在年度預(yù)算內(nèi)完成。
4. 招募、建立、培訓(xùn)、提升技術(shù)人才團隊,有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)及代碼的規(guī)范與流程。
5. 負責(zé)公司移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)(WebWAPiOSAndroidWeChat)等技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
6. 為技術(shù)團隊的開發(fā)工作制定宏觀戰(zhàn)略目標,包括:目標制定,優(yōu)先排序,路線圖制定等。
7. 負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)開發(fā)項目總體設(shè)計、各環(huán)節(jié)及測試、質(zhì)量和運維等各環(huán)節(jié)全過程的管理,制定項目計劃,監(jiān)控開發(fā)進度并達成項目的進度與質(zhì)量目標。
8. 負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)、平臺、框架設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等。
9. 帶領(lǐng)研發(fā)團隊開發(fā),指導(dǎo)團隊成員并自身參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題,提升開發(fā)部門員工的核心能力。
10. 建立完整的信息保護機制,保證公司、合作伙伴、和用戶的信息安全。

任職要求:
1. 全日制、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,信息技術(shù)、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,
關(guān)注O2O、移動支付、生活商家服務(wù)、交叉營銷等國內(nèi)外移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用新趨勢,有自己的理解與看法。
3. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,曾在中大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職技術(shù)總監(jiān)超過1年。
4. 技術(shù)團隊管理經(jīng)驗不少于2年,總共帶過不少于5個新人;
成功建立過(自己招聘入隊)、培訓(xùn)、管理過6人以上的技術(shù)團隊
現(xiàn)有自己成型的技術(shù)團隊(不少于2人)可以快速啟動項目工作。
5. 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗不少于4年,程序語言最好是:java 或 PHP 或 Python為主。
自身具有強大的代碼編寫能力,在高性能、高并發(fā)、高穩(wěn)定性系統(tǒng)的設(shè)計方面有豐富的經(jīng)驗。
6. 在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)有過平臺設(shè)計籌建運營管理經(jīng)驗或在互聯(lián)網(wǎng)咨詢公司負責(zé)過平臺搭建咨詢項目;
成功開發(fā)、管理過至少一個 從0起步,功能完整、成功上線的B2C 或 O2O的成熟移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
7. 性格沉穩(wěn),不暴躁;情緒穩(wěn)定,不易怒,具備良好的情緒壓力管理能力;
需要完美主義,摳細節(jié),有耐心,有責(zé)任心。
8. 對做網(wǎng)站、APP等移動互聯(lián)網(wǎng)方面的應(yīng)用是有情懷、有追求的。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:45-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

扁平管理 年底雙薪 崗位晉升 五險一金

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