崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)福建區(qū)域的重點(diǎn)品類（主力店、餐飲、娛樂、兒童體驗(yàn)等）業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施招商策略和實(shí)施方案；
3、完成市場調(diào)研、商務(wù)洽談、合同談判和進(jìn)場協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作；
5、按照集團(tuán)工作要求落實(shí)其他各項工作

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，30歲-45歲。
2、思路清晰，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，愿意吃苦，能適應(yīng)出差
3、在餐飲方面招商具有優(yōu)勢。

福建大型地產(chǎn)公司
東智獵頭是一家中高級人才獵頭專業(yè)服務(wù)公司。公司以“專業(yè)創(chuàng)造最大價值”為服務(wù)宗旨，致力于為優(yōu)秀企業(yè)推薦管理類、人力資源類、技術(shù)類、營銷類、市場類、財務(wù)類等中高端優(yōu)秀人才，涉及領(lǐng)域快消品、地產(chǎn)、IT、金融、制造等相關(guān)行業(yè)。
東智的獵手成員構(gòu)成有：業(yè)界優(yōu)秀獵頭顧問、相關(guān)行業(yè)知名公司的人力資源行家。且在人才的積累、尋訪、測評、甄別定位、后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，都有獨(dú)具特色的方式。
東智在理解客戶的運(yùn)作和行業(yè)態(tài)勢中，本著“尊重、實(shí)效、協(xié)作、共贏”的原則靈活安排作業(yè)的方式和流程。