行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對各種突發(fā)性工作；
3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項目，保證及時溝通落實，處理對部門的上傳下達(dá)工作；
4、處理行政方面的重要函件及重大活動的組織籌備及各類會務(wù)的安排；
5、全面負(fù)責(zé)公司行政管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證公司工作流程通暢及日常工作順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護(hù) 與管理，有效控制公司后勤成本；
7、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政副總經(jīng)理崗位要求：
1、30-37歲，正規(guī)院校行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，在行政規(guī)范、管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具備清晰的行政管理思路，豐富的行政管理相關(guān)知識技能，良好的統(tǒng)籌管理能力；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，有親和力，具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及高度的團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
6、五年以上大型企業(yè)同職位任職經(jīng)驗，有集團(tuán)化公司、政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的新模式，業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，有上市模塊，多業(yè)態(tài)同時運作，企業(yè)文化和諧。