使 用 說(shuō) 明 一、本合同是上海市房屋土地資源管理局、上海市工商行政管理局根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》以及《上海市居住房屋租賃管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定制定的示范文本，適用于本市行政區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)化居住房屋租賃行為。 本合同條款...[全文]
摘自姚講（筆名宏遠(yuǎn)）《別讓拖延害了你》一書中關(guān)于拖延癥的文章：加班是最典型的拖延癥狀 心理診斷書： "哦，上帝，季度報(bào)表明天就要交了！""什么？！李總明天要銷售計(jì)劃書？！""神呢，為什么商品推介會(huì)安排在后天，我的宣傳資料還沒弄好！".....[全文]
有一家私營(yíng)企業(yè),發(fā)展到十年,要成立集團(tuán)公司,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,決定實(shí)施瘦身計(jì)劃,打算裁一些人員。裁誰(shuí)呢?為了公平起見,公司并沒有內(nèi)設(shè)名單,也沒有在年齡、工齡、專業(yè)上提出具體的標(biāo)準(zhǔn),而是在民意測(cè)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行考試。考試那天,公司先將所有員工集中起來(lái),然后發(fā)...[全文]
相愛相殺啊，多少夫妻因?yàn)閻圩兂珊蓿宦废聛?lái)，恨不得終生不見。夫妻，本是世界上最該包容對(duì)方的人，也是最該攜手到最后的人。為什么這樣？因?yàn)樗麄冏隽颂嗖辉撟龅氖拢f(shuō)了太多不該說(shuō)的話。看看哪些事是最影響夫妻感情的吧？ 1.翻舊賬 夫妻之間，有...[全文]
來(lái)源：成都日?qǐng)?bào) 記者近日從成都市第六人民醫(yī)院獲悉，該院在四川省首開停診險(xiǎn)，從即日起至12月31日，凡是通過(guò)“成都市第六人民醫(yī)院移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)”手機(jī)平臺(tái)提前預(yù)約掛號(hào)的患者，只要在就診當(dāng)天前往醫(yī)院后發(fā)現(xiàn)所預(yù)約的醫(yī)生停診的，都可獲得100元的保險(xiǎn)理賠，另外，通過(guò)這一...[全文]
職位名稱：銷售經(jīng)理職位年薪：15萬(wàn)職位周期：15天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：遼寧招聘企業(yè)：某物流公司招聘顧問(wèn)：Yolanda 客戶評(píng)價(jià)：Yolanda的服務(wù)相當(dāng)周到，好獵頭網(wǎng)精準(zhǔn)快捷的招人速度值得學(xué)習(xí)。[全文]
現(xiàn)代職場(chǎng)人士奔波在家庭和單位的兩點(diǎn)一線之間，上班忙著工作，下班忙著家事。若干年過(guò)去，我們不禁想問(wèn)一句：“下班的時(shí)間去哪兒了？” 法國(guó)一些工人贏得了下班后不工作的權(quán)利 以人為鏡明得失——聚焦成功人士 前段時(shí)間，網(wǎng)上瘋轉(zhuǎn)一組漫畫，漫畫形象地描繪了“習(xí)主席...[全文]
應(yīng)聘登記表中，一般有“薪水期望值”一欄。這一欄究竟如何填，困擾著不少應(yīng)聘者。 21日，湖北省綜合人才招聘會(huì)在洪山體育館舉行。記者在湖北天成建設(shè)公司招聘展位前看到，應(yīng)聘者于小姐在填寫“薪水期望值”時(shí)，先填了“1500元以上”，猶豫片刻后又改寫成了“1000...[全文]
錢多不咬手，再多都不會(huì)嫌多，日前發(fā)布的《2014薪酬白皮書》顯示，在所有參與調(diào)查的對(duì)象中，68%的受訪者對(duì)薪資不滿意，其中19%的人表示“非常不滿”，而表示對(duì)薪資非常滿意的僅有1%。(1月11日《北京晨報(bào)》) 評(píng)論：“七成人不滿薪資”未必只關(guān)收入的事 ...[全文]
蘋果公司的最近發(fā)布的新產(chǎn)品賺足了人們的眼球，今天我們從另一個(gè)角度來(lái)看看蘋果公司的人力資源管理，看看喬布斯是如何留住人才的。 人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)就是為了實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理理論，通過(guò)不斷地獲得人力資源，對(duì)所獲得的人力資源的整合、調(diào)控及...[全文]
一種新途徑、一個(gè)突破口 當(dāng)下“自組織化管理”，或簡(jiǎn)稱為自組織管理，正越來(lái)越受到企業(yè)管理界的關(guān)注。這與企業(yè)當(dāng)前的生存發(fā)展難題息息相關(guān)——面對(duì)質(zhì)變、混沌的外部商業(yè)環(huán)境，企業(yè)如何在高度不確定性下跟客戶、市場(chǎng)進(jìn)行有效的能量交換？ 顯然，企業(yè)已無(wú)法完全依靠...[全文]
在老板眼里，什么叫工作到位呢？你的老板好比是一項(xiàng)工程的策劃師，他將公司的發(fā)展前景和要求以及目的明確的表示出來(lái)，讓你們明白你們需要做什么，接著將必要的資源分配的給我們，然后他退到我們的后方做監(jiān)督員，這就需要我們各司其職，做的自己的分內(nèi)事。老板與員工如何和睦相處 ...[全文]
創(chuàng)業(yè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，我們的上班族自然也是不例外的，那么有沒有適合我們上班族的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)于我們的上班族來(lái)說(shuō)這些上班族創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有真的能夠給我們?nèi)绱朔泵Φ纳习嘧逶跇I(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng)，這些都是我們接下來(lái)會(huì)說(shuō)的一些東西！ 首先我們知道其實(shí)上班族是已經(jīng)就業(yè)的群...[全文]
單證員含義 單證員，是指在國(guó)際貿(mào)易中負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的制作以及相關(guān)單證的處理工作的人員，主要是運(yùn)輸、海關(guān)、商檢等環(huán)節(jié)的單證的制作與處理。 單證員的直接上級(jí)是貨運(yùn)代理經(jīng)理。 單證員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、外匯臺(tái)賬的建立以及...[全文]
無(wú)論職場(chǎng)還是生活，總會(huì)出現(xiàn)意見相駁的情況，要想贏得他人的認(rèn)同支持自己的觀點(diǎn)，光觀點(diǎn)正確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要掌握一定的交流技巧。其中很多涉及心理學(xué)方面的知識(shí)，以下小編整理了一些可增強(qiáng)說(shuō)服力的方法，供大家參考： 1、有效利用“居家優(yōu)勢(shì)”。根據(jù)研究表明，一...[全文]
我們進(jìn)入職場(chǎng)工作就代表我們要開始自己很重要的一段人生，但是很多人在尋找工作的時(shí)候往往只看招聘信息，以及給出的薪水報(bào)酬，對(duì)于其他的一些不是很注意，其實(shí)我們?cè)谶x擇公司的時(shí)候不僅要注重工資待遇，我們還要了解其他的一些情況，有些公司就是我們不要選擇的公司。如何在職場(chǎng)有...[全文]
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，應(yīng)該多了解一些職場(chǎng)的基本規(guī)則，可以幫助職場(chǎng)新人快速融入新的環(huán)境，也能夠在職場(chǎng)中成功立足，如果你不了解新人入職應(yīng)該知道的規(guī)則，那么在職場(chǎng)人生活你會(huì)特別艱難，所以職場(chǎng)新人們快來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。 職場(chǎng)新人會(huì)遇到哪些問(wèn)題 1、薪水收...[全文]
職場(chǎng)并不是可以暢談的場(chǎng)所，每個(gè)職場(chǎng)人都要了解職場(chǎng)的談話禁忌！在辦公室里說(shuō)話要有分寸，一些禁忌的話題最好別討論！那么下面小編就帶大家來(lái)了解一下辦公室里有哪些談話禁忌。 職場(chǎng)新人應(yīng)避免的辦公室惡習(xí) 1、自己的健康狀況 事實(shí)上，除了你的家人、朋...[全文]