能夠幫助經(jīng)理人"有所不為"的管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧數(shù)不勝數(shù)，不過，本文精選的其中一些方法，能幫助他們更快地完成從一味地"執(zhí)行"到側(cè)重"管理"與"領(lǐng)導(dǎo)"的轉(zhuǎn)變，是被實踐證明了的很好的管理方法。 我把這些關(guān)鍵的管理與領(lǐng)導(dǎo)技能稱為"黃金技能"，它們分別是： ...[全文]
這些能力很重要，很多人卻沒有 1、用語言準確表達出想法，這真的是能力 說真的，我們中的大多數(shù)都缺少這項技能，但它又極度重要。 用語言準確表達自己的想法，可以幫助你建立人際關(guān)系，給別人留下深刻印象。學(xué)好這項技能讓你可以和別人自如...[全文]
勵志職場李響：做好"職來職往"節(jié)目就是我的夢想 雙手環(huán)抱、低頭、眼神直視前方，這是李響在《職來職往》舞臺上的一個經(jīng)典動作，每當(dāng)求職者遇到困難的時候他都如此。他在思考，思考如何引導(dǎo)求職者找到一個方向，如何能在求職者與職場達人之間穿針引線，然后把這些...[全文]
建設(shè)單位：_________（以下簡稱發(fā)包方）施工單位：_________（以下簡稱承包方）雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條 工程名稱 _________。第二條 工程地點 _________。第三條 建筑面積 _________。第四條 工程價款及...[全文]
自以為是，盲目 李冰 22歲 網(wǎng)站編輯 我不那些在辦公室表現(xiàn)自己的品位與眾不同的男同事，比方會從哪個色情網(wǎng)上蕩一幅低級趣味美女圖做自己電腦桌布，或者弄一幅文革、大躍進時期的宣傳畫、標(biāo)語做電腦桌布。 自高自大，自以為是，盲目，說...[全文]
職場：克服拖延癥4個好習(xí)慣 科頓這樣說："明天？你是說明天？我不要聽。明天是個一毛不拔的吝嗇鬼，它用虛假的許諾、期待和希望，大量剝削你的財富。" 它開給你的是永遠無法兌現(xiàn)的空頭支票。在亙古不變的時間長河中，明天是個永遠都找它不到的狡猾家...[全文]
PHP 程序員就是用PHP做為開發(fā)語言的程序員。但是往往一個程序員不是僅僅局限某一種開發(fā)語言，或用某一種開發(fā)語言來劃分的。但是為了提高開發(fā)效率，現(xiàn)在的科技企分工越來越明確，很少出現(xiàn)一個程序員同時用多種語言開發(fā)的情況。 PHP程序員崗位職責(zé) 1.負責(zé)協(xié)助技術(shù)...[全文]
復(fù)興國際董事長郭廣昌曾稱“要在國內(nèi)收購500家醫(yī)院”，今天他離目標(biāo)又近了一步。 2010年至今，不算和睦家系列，復(fù)星已經(jīng)攬入13家醫(yī)院。 11月12日晚，復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布公告，公司控股子公司復(fù)星醫(yī)院投資簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，由復(fù)星醫(yī)院投資出資9.09億元受讓銀迅投...[全文]
職位名稱：運營總監(jiān) 職位年薪：20萬 職位周期：15天 上崗人數(shù)：1人 工作地點：廣州 招聘企業(yè)：某知名房產(chǎn)公司 招聘顧問：Margaret 客戶評價：推薦的人士十分適合，謝謝推薦！[全文]
幾乎所有企業(yè)都用錯過人。作為企業(yè)老大的你不必過于自責(zé)，不是你愚蠢，而是“偽領(lǐng)導(dǎo)人才”太像人才！ 偽領(lǐng)導(dǎo)人才的六種保護色 偽領(lǐng)導(dǎo)人才有六種精良的保護色，使他們?nèi)菀妆徽`看作領(lǐng)導(dǎo)人人才。這六種保護色是： 第一，優(yōu)質(zhì)學(xué)歷、資歷與形象。如外語比較好，或者儀表堂...[全文]
求職的時候，一些判斷錯誤可能讓最合適的人選錯過他想要的工作。下面是一些求職時必須要遵守的法則，可以幫你避免犯錯、找到理想的工作。 1. BEGIN YOUR JOB SEARCH BEFORE THE PRESSURE IS REALLY ON. 未雨...[全文]
“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療將重構(gòu)健康管理、就醫(yī)方式、就醫(yī)體驗、購藥方式及醫(yī)患生態(tài)五大問題，2015年，醫(yī)療行業(yè)變革一觸即發(fā)。”這是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療中國會日前發(fā)布的行業(yè)報告作出的預(yù)言。該組織還分析認為，醫(yī)藥電商、在線問診、掛號服務(wù)、可穿戴設(shè)備將成為最受資本追捧的四種互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療商...[全文]
一般的人力資源經(jīng)理可能會想當(dāng)然地說：去找那些曾經(jīng)做過這類工作的人;如果找不到絕對合適的，就找一個在實際經(jīng)驗方面與工作盡可能接近的候選人。 然而，傳統(tǒng)的單純注重經(jīng)驗的招聘方法在今天已經(jīng)落伍。如果你的公司每時每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應(yīng)各種新觀點，...[全文]
近年來通過各種各樣的分析表明專科生在找工作的時候相比一些名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生或者是研究生等等更容易受到老板的青睞，職場中為什么專科生更受歡迎呢？其實并不專科生受歡迎，而是專科生具有一些企業(yè)更加喜歡的品質(zhì)與能力，所以在職場中專科生更受歡迎。專科生會計專業(yè)就業(yè)前景...[全文]
職位概述 數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師是指規(guī)劃、設(shè)計、安裝 、調(diào)試以及維護數(shù)碼產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人才。主要負責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，包括新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品性能的改進，開發(fā)設(shè)計能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品功能的硬件，編寫軟件程序和開發(fā)過程報告。 數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé) ...[全文]
職業(yè)生涯對于我們來說可是具有十分美好的意義，在我們?nèi)松惺钦紦?jù)著重要的位置，但是在職業(yè)工作中，也會遇到很多事情影響我們自己的情緒，這些情緒會影響到最終實際的工作，那么職場上常見的情緒問題有哪些呢？職場學(xué)會控制自己的情緒 第一、職場上常見的情緒就是不...[全文]
每一個人的性格不一樣所以在生活當(dāng)中表現(xiàn)給別人看到的形象也不一樣，其實在現(xiàn)實生活當(dāng)中大部分人的心中的目當(dāng)中都認為性格內(nèi)向的人在找工作的時候是沒有優(yōu)勢的。其實小編可以非常肯定地告訴大家性格內(nèi)向的人也有性格內(nèi)向的優(yōu)點，性格內(nèi)向的人如果能夠?qū)⒆约旱倪@一個性格轉(zhuǎn)化為優(yōu)點...[全文]
甲方：_________乙方：_________甲方委托乙方研制_________裝置，特商定如下合同：一、項目名稱：_________二、研制內(nèi)容 對_________車間二個一噸發(fā)酵罐，二個五噸發(fā)酵罐和二個三十噸發(fā)酵罐進行_________自動控制并記錄...[全文]