職場勵志|5分鐘讓你讀懂你的老板！ 如果告訴你，有一種方法可以教你如何掌控和預知人的行為，你會不會很感興趣?下文可以幫助你：深入了解你的同事和老板，知道他的喜怒哀樂，預知他的下一步行為。 心理學家威廉.摩頓.馬斯頓提出采用支配掌控(Do...[全文]
【職場勵志】優秀團隊不是人多，而是心齊 一日，鎖對鑰匙埋怨道："我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人喜歡的卻是你，總是每天把你帶在身邊。"而鑰匙也不滿地說："你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸?。∥颐刻旄魅耍諘裼炅艿?，多辛苦??！"一次，鑰匙...[全文]
OFFICE里，電腦是我們最重要的一件辦公用品，很難想像，如果沒有了電腦，我們將如何工作。但遺憾的是，當我們享受著電腦帶給我們的一切方便的同時，也不得不接受它在身心兩方面對我們的威脅。所以，了解電腦"病"，防治電腦"病"，已經成為我們刻不容緩的事情。為了全...[全文]
甲方：____________ 法定代表人：___________ 住所地：___________________________________ 乙方：____________ 法定代表人：___________ 住所地：_______________...[全文]
經常有人問我，在職場生存、發展有沒有什么捷徑，好的方法。我的回答是：常識。該知道的常識都知道，你的路會順暢很多。在現代職場上，要想實現夢想，取得成功，取決于每個人的常識、學識和膽識這三大要素。常識是最基本的，只有具備了實用的常識，才能形成卓越的品格；學識是...[全文]
文/趙元波 村里有個年輕人，高中畢業后沒考上大學，復讀一年后，大學是考上了，可是趕上大學生自謀職業，自己學的專業又是養殖業，在城里并沒有用武之地，只好從那來，回到那里去，又回到了老家，心情極為沮喪，成天一副悶悶不樂的樣子。 父親見此，看...[全文]
新人要想迅速的在職場中占據一席之地，得到領導和同事的認可，需要經歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下 自古"德才兼備"者才被人尊崇，為什么"德"放在"才"的前面，而不是"才德兼備"，可見...[全文]
作者：謝可慧 1. 好友子彈比我大5歲，現在活得特別牛氣，光鮮亮麗，典型的"富一代"。 我一直覺得"光鮮亮麗"是對一個人的褒獎，因為不是每一個有錢人都可以看上去神采奕奕。至少意味著你的資本以及氣質，讓自己看上去強大無比。恩，子...[全文]
“UI”的本義是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。UI設計師則指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。UI表面上看是用戶與界面兩個組成部分，但實際上還包括用戶與界面之間的交互關系。具體還包括：可用性分析、GUI（Grap...[全文]
人工智能時代，“智能金融”正加速升級金融行業，給未來金融生活帶來無限想象空間。 更好地連接投資與融資 “人工智能可以更好地連接投融資，賦能金融機構，使金融服務更準確、更快、更有溫度。”在日前舉行的2017百度世界大會上，百度副總裁張旭陽表示，“人工智能推...[全文]
辦公室里只有兩種人，主角和龍套?！ ÷殘錾?，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做...[全文]
管理分科學管理和藝術管理，科學管理是抑惡，藝術管理是揚善。而管理的目的就是抑惡揚善。管理要以“人性管理”為基點，經營企業就是經營人性。我在20多年的創業歷程中，逐步總結出管理”八部曲”。 據經理人分享報道，管理分科學管理和藝術管理，科學管理是抑惡，藝術管...[全文]
醫患矛盾、以藥養醫，鐵板一塊的公立醫院體制，正在催生一批以80后為代表的醫生逃離潮。他們走向民營醫院，走向互聯網醫療。但他們發現，那個體制的堅固程度出乎自己的預料：那里才有最多的病人，那里依然是臨床研究的最好載體，那里依然壟斷著最優秀的醫生資源?！ 疤优?..[全文]
春節之前是員工離職的高峰期，這讓不少企業在節后開始“抓瞎”。記者昨日走訪勞務市場、勞務派遣公司及用工企業了解到，為了避免春節后的“用工荒”，企業各出奇招提前下手，對待老員工迎來送往，力求好吃好喝好招待，同時還要避免“踏空”，提前物色招工新渠道。專家表示，提...[全文]
今日，立春，2015年的春運大幕正式拉開。官方預計，今年春運期間全國旅客發送量將達到28.07億人次，日均達到7000萬人次。據了解，為了保障春運工作順利有序，各地交通運輸部門已經進入備戰狀態，多地火車站加開了臨客，并開通售票取票的快速通道。本周將再現退票...[全文]
在一個越來越強調人際交往和互動的現代社會里，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲得成功，似乎越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實施自己的想法和主張，維護自身的尊嚴和權利，然后盡一切可能去影響同事、上司...[全文]
最近網友A遇到了一個難題，工作了八年多失業了，忽然覺得自己找不到工作了。 當時不好好學習，找關系進了個國企施工單位。干了三年，見得多了人也開化了點，懂得追求目標了，覺得人生不能浪費，于是換了個工作，跳槽做了專業軟件技術支持。 一年后遇到2008金融危...[全文]
