我不是特別愛動(dòng)腦思考的人，又不是哲學(xué)家和思想者，平日里所有的腦細(xì)胞應(yīng)付工作都不夠用，還哪里有力氣去深度思考其他呢？ 但我可以這么說，如果沒有這三次深度思考，我的職業(yè)生涯不會(huì)迎來質(zhì)的飛躍。 希望讀完我的故事你也能有所思考：我已經(jīng)足夠好了[全文]
【職場勵(lì)志】給老板打工的心態(tài)，讓多少人與成 我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作，我傻呀。 我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已，我不欠誰的。 我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干，做了也白做。 工作嘛，...[全文]
從開會(huì)中學(xué)溝通的學(xué)問 工作離不開開會(huì)。開會(huì)的目的在于溝通協(xié)調(diào)、解決問題、執(zhí)行任務(wù)。以開會(huì)為典型的溝通體系的暢通，對(duì)人的工作簡化非常重要。 一百年前，孫中山曾說到："我們中國人還不知道怎么開會(huì)，以至于我始終制訂不出正確的決策"。對(duì)于我們來...[全文]
甲方： 乙方： 現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及網(wǎng)絡(luò)管理的有關(guān)規(guī)定，就甲方的internet網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、設(shè)計(jì)內(nèi)容： 二、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)項(xiàng)目及價(jià)款。 甲方要求乙方設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)頁的類別、數(shù)量及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：...[全文]
合同編號(hào)：科研合字(20)第號(hào) 項(xiàng)目名稱： 技術(shù)受讓人：(公章) (甲方) 技術(shù)讓與人：(公章) (乙方) 中介人：(公章) 合同登記機(jī)關(guān)： 簽訂日期：年月日 合同履行期限：年月日至年月日 研制單位(個(gè)人) 研制完成時(shí)間年月日 主要研制...[全文]
在職場里，當(dāng)心每個(gè)跟你聊"家文化"的人 作者：林默 一個(gè)剛回國做高管的朋友david特別疑惑地問我"國內(nèi)的公司，為啥總愛聊家文化呢"。 "為了忽悠員工自覺自愿的多干活兒，把公司的事兒當(dāng)自己家的事兒"，我說。 幾個(gè)小時(shí)...[全文]
任何一個(gè)大型企業(yè)，在前臺(tái)崗位員工的招聘上都十分講究。為什么？因?yàn)榍芭_(tái)就是一家公司的門面，可以說，每一個(gè)合作商戶，每一個(gè)客戶到企業(yè)之后，首先看到的就是前臺(tái)，前臺(tái)服務(wù)的好壞，前臺(tái)的形象都將直接影響到別人對(duì)于企業(yè)第一印象的好壞。那么，做公司前臺(tái)崗位工作有什么要點(diǎn)？下...[全文]
11月13日，2017年中國汽車流通行業(yè)博覽會(huì)在蘇州國際博覽中心正式開幕。中國汽車流通協(xié)會(huì)副秘書長王都主持開幕儀式。中國汽車流通協(xié)會(huì)會(huì)長沈進(jìn)軍、副會(huì)長刁建申、秘書長肖政三等協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與眾多嘉賓出席了開幕儀式，共同揭開了博覽會(huì)的序幕。 中國汽車流通協(xié)會(huì)秘書長肖政...[全文]
職位名稱：銷售總監(jiān) 職位年薪：25萬 職位周期：10天 上崗人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：上海 招聘企業(yè)：某知名品牌策劃有限公司 招聘顧問：Margaret 客戶評(píng)價(jià)：推薦的管理人員與我們想要的十分符合，希望以后有更好的合作！[全文]
1、充氣頸枕是必備 正確午睡的睡姿，原則是不壓迫內(nèi)臟器官，這樣才有利于休息，像伏案而睡這種睡姿是直接否決的。建議男士采取仰臥位或右側(cè)位睡姿，這對(duì)身體最好。而辦公室白領(lǐng)午睡最好能睡床上或沙發(fā)上，若條件不允許，可以準(zhǔn)備一個(gè)旅行用的充氣頸枕，午睡時(shí)套在脖子上，...[全文]
新型網(wǎng)絡(luò)招聘渠道諸如專業(yè)論壇、社交網(wǎng)站、QQ、MSN、微博、微信等等有力地提升了企業(yè)的人才競爭能力。但是，招聘對(duì)有些企業(yè)來說依舊還是個(gè)比較令人頭疼的問題…… “隨著招聘難度的加大，固有的招聘渠道已經(jīng)無法滿足我們的招聘需要。挖掘和開發(fā)更多新穎的招聘渠道來解...[全文]
最高人民法院20日發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。 最高人民法院20日通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題...[全文]
摘要： 在當(dāng)前中國，收入分配不公是一種普遍存在且十分嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題。體制的偏向性使得部分群體無法享受改革開放的成果，成為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)不穩(wěn)定的制度性根源。城鄉(xiāng)差距是導(dǎo)致我國收入分配差距擴(kuò)大的第一大因素，在各項(xiàng)原因中占比40%以上。 收入分配的日益不滿。...[全文]
白羊座：職場一條龍回家一條蟲 白羊女最怕的就是繁復(fù)又細(xì)膩的工作，在工作上你可以看見她馳騁沙場“一女當(dāng)關(guān)萬男莫敵”，但是回到家里面對(duì)打掃、洗衣、煮飯的事情就頭大，建議白羊座的女人最好努力賺錢找個(gè)保姆或鐘點(diǎn)工回家讓你無后顧之憂，下了班還可以去跳跳健美操，愉快...[全文]
簡單介紹一下自己，我現(xiàn)在是一名500人以上企業(yè)的HR，主要負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、員工職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)后干過外貿(mào)銷售助理、培訓(xùn)助理，呆過外資、民企，做過招聘、培訓(xùn)，和普通職工打交道，也常與企業(yè)高管溝通工作。 自認(rèn)為最成功的職場事跡是： 1、在入職第一年，公司...[全文]
關(guān)于如何減輕職場壓力這個(gè)問題，其實(shí)不同的員工他們適合的方法是完全不一樣的，下面小編就跟大家介紹兩種比較經(jīng)常出現(xiàn)常用的方法，主要是希望通過這樣的方式，能夠幫助大家更正確的理解職場壓力，并且能夠以積極向上的態(tài)度來面對(duì)他。如何快速調(diào)整職場心態(tài) 首先職...[全文]
