每天要跟幾十、上百個(gè)人說(shuō)話，顧不上喝水上廁所，不是晝夜不分就是黑白顛倒，到達(dá)的最遠(yuǎn)距離是離家200米的超市......這是日前發(fā)布的國(guó)內(nèi)首份《五一網(wǎng)購(gòu)從業(yè)者生態(tài)環(huán)境報(bào)告》,對(duì)網(wǎng)購(gòu)從業(yè)者生態(tài)環(huán)境報(bào)告中描述的網(wǎng)店客服的生存狀況。半數(shù)人工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)12小時(shí)，幾乎...[全文]
我的朋友M是一個(gè)特別愿意付出的人，卻有著一段不堪回首的初戀。他的初戀女友F有才氣，但性格古怪，而且極其自私，可M就是對(duì)她情有獨(dú)鐘。他回憶說(shuō)，當(dāng)時(shí)他看見(jiàn)她有點(diǎn)乖僻又有點(diǎn)驕傲的神情，就動(dòng)了心，并暗暗發(fā)誓，一定要征服她。 互聯(lián)網(wǎng)的一些事 他的征服進(jìn)行得...[全文]
文|康鋒 每每別人問(wèn)我：你加入公司多久了？我回答完畢，別人總會(huì)善意地驚嘆一聲："這么久啦！你很資深啊！能在一家公司呆這么久很不容易啊！"。起初，我頗為享受這種感覺(jué)，但是后來(lái)我想法有所不同。十年，就時(shí)間而言，的確不短，畢竟大多數(shù)人全部職業(yè)生涯加起來(lái)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：同樣是打工的，唐駿身價(jià)為何是10億？ 同樣是打工，為什么你一個(gè)月只有2、3K，而唐駿的身價(jià)卻可以高達(dá)10億？或許你會(huì)反駁我，說(shuō)人人都成為唐駿的概率有多大？的確，人人都成為唐駿的確不現(xiàn)實(shí)，但是經(jīng)過(guò)努力，月薪達(dá)到8K、1W的總是大有人在吧？...[全文]
每個(gè)成功的職場(chǎng)人都是"忍者神龜"，百忍成鋼嘛。職場(chǎng)忍術(shù)大歸納： 一、感謝哪些在你面前直言不諱的人，講真話的人無(wú)疑不像拍馬，俗話說(shuō)良藥苦口利于病，這時(shí)候忍是一種氣度與檢討。 二、大庭廣從之下或會(huì)議上面對(duì)上司的責(zé)罵與訓(xùn)導(dǎo)，不要認(rèn)為是掉面子的...[全文]
面對(duì)全然陌生的職場(chǎng)環(huán)境，職場(chǎng)新人都有那些注意事項(xiàng)？如下，世界工廠網(wǎng)小編為您盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)新人必知的10大注意事項(xiàng)：五"要"五"不要"。 一、"要"盡快建立良好的人際關(guān)系 初入職場(chǎng)，同事們都會(huì)對(duì)你展現(xiàn)友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友...[全文]
合同編號(hào)：_________ 出租方（甲方）：_________［出租］ 承租方（乙方）：_________ 預(yù)出租方（甲方）：_________［預(yù)租］ 預(yù)承租方（乙方）：_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《...[全文]
不久前，我參加了一名首席執(zhí)行官及其部分下屬的一場(chǎng)私人會(huì)議。在會(huì)議開(kāi)始前，首席執(zhí)行官轉(zhuǎn)向其中一位下屬說(shuō)道："那件事你干得漂亮，搞得不錯(cuò)，做得很好！" 我看著那個(gè)剛剛受到表?yè)P(yáng)的人，覺(jué)得他變得高大了一些。接著我又看看桌子邊的其他人，覺(jué)得他們?nèi)甲儼×?..[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】不需能干，只要肯干 公司 分部要招聘1名后勤副經(jīng)理。進(jìn)入最后大名單的有10人。根據(jù)公司的規(guī)定，他們必須實(shí)習(xí)三個(gè)月，并且通過(guò)公司的考核后，才能知道誰(shuí)是最后的勝利者。 這三個(gè)月來(lái)，每個(gè)人都準(zhǔn)時(shí)上下班，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，誰(shuí)也...[全文]
通常我們?cè)谡f(shuō)行得正做得直，也是職場(chǎng)禮儀中非常重要的一點(diǎn)，不管是初入面試還是與客戶交談中，一個(gè)端正的坐姿會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你在做某件事上或者是某人交談上，都處于一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度上。而所謂的態(tài)度決定一切，也是這個(gè)意思，假如你的態(tài)度不端正也會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)非常不靠譜...[全文]
信任激勵(lì)法 一個(gè)社會(huì)的運(yùn)行必須以人與人的基本信任做潤(rùn)滑劑，不然，社會(huì)就無(wú)法正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力更為重要。信任激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。干群之間、上下級(jí)之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于單位人與...[全文]
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理給手下，出了一道題，把梳子賣(mài)給和尚。 第一個(gè)人：出了門(mén)就罵，什么狗經(jīng)理，和尚都沒(méi)有頭發(fā)，還賣(mài)什么梳子!找個(gè)酒館喝起了悶酒，睡了一覺(jué)，回去告訴經(jīng)理，和尚沒(méi)有頭發(fā)，梳子無(wú)法賣(mài)!經(jīng)理微微一笑，和尚沒(méi)有頭發(fā)還需要你告訴我? 第二個(gè)人...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】贏在和氣，死在脾氣，修煉大氣 男人的脾氣影響他的事業(yè)，女人的脾氣影響她的婚姻, 每天看一遍，慢慢你會(huì)改變！ 泰國(guó)的傳奇人物--白龍王告誡：人只要脾氣好，凡事就會(huì)好。 很多人來(lái)到這里都問(wèn)我： 我的...[全文]
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是學(xué)生 、家長(zhǎng)以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。如果擁有以下的6大絕招 ，相信老板是無(wú)論如何不會(huì)放你走的。 道德品質(zhì) 一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是...[全文]
提到美國(guó)的豪華車(chē),人們首先想到的多半是凱迪拉克或林肯。很多人可能一輩子都沒(méi)有坐過(guò)林肯車(chē),這是首個(gè)以總統(tǒng)的名字命名的品牌,它以其杰出的性能、高雅的造型和無(wú)與倫比的舒適,成為專為總統(tǒng)和國(guó)家元首生產(chǎn)的高檔轎車(chē)。可是IBM卻用這種車(chē)來(lái)接一位留學(xué)加拿大的中國(guó)女孩董靜...[全文]
35歲前要學(xué)哪些知識(shí) 決定未來(lái)收入90%的六大因素 在世界上發(fā)光發(fā)熱的人，35歲前都已掌握住了某些"訣竅"。 大前研一出版處女作《企業(yè)參謀》是在32歲的時(shí)候。當(dāng)時(shí)他進(jìn)入麥肯錫工作才不過(guò)3年，但是這本書(shū)不僅在日本大為暢銷(xiāo)，同時(shí)也席卷了世界...[全文]
上世紀(jì)50年代，美國(guó)紐約有一位名叫喬治.約翰遜的小伙子，他在大學(xué)畢業(yè)后和所有年輕人一樣，開(kāi)始?jí)粝胫_(kāi)創(chuàng)一番自己的事業(yè)。 起初，喬治來(lái)到一家化妝品公司里擔(dān)任技術(shù)員。因?yàn)樾膽褖?mèng)想。所以喬治做什么都非常認(rèn)真刻苦努力。不用三年時(shí)間就已經(jīng)成了公司骨干。不久...[全文]