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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性

知識管理,組織智商與組織變革實踐

2017-11-26

  知識管理實際上解決的是企業(yè)管理中1 1 13的問題,即系統(tǒng)組織的力量小于個人力量的綜合。對于個人的潛力,往往只發(fā)揮了很少的一部分,誰也不知道自己的潛力究竟有多大?至于組織和人是一個道理,誰能知道自己的組織究竟有多大的潛力呢?一個人、一個組織能否成功,關(guān)鍵在...[全文]

委托指導(dǎo)股票買賣協(xié)議書

2017-11-26

  甲方(委托方):_________    乙方(受托方):_________    甲方交納足額相應(yīng)級別會費后,委托乙方為甲方股票投資決策指導(dǎo)人,乙方收到會費后,接受甲方的委托,有償為甲方指導(dǎo)股票買賣。雙方在平等自愿互利的基礎(chǔ)上,簽定如下協(xié)議,雙方遵照執(zhí)行...[全文]

職場勵志指南:把時光浪費在自己擅長的事情上

2017-11-26

  職場勵志指南:把時光浪費在自己擅長的事情上   我們公司剛剛?cè)肼毜?5后小姑娘,一臉茫然地對我說,"我好迷茫好焦慮,怎么辦?我好害怕自己到了30歲還是現(xiàn)在這樣的狀態(tài),既不能脫單,又不能脫貧。"   我問她,"你喜歡現(xiàn)在的工作嗎?"   她...[全文]

教你幾招怎么和上級相處

2017-11-26

  如果你的上級德藝雙馨,智商情商都很高,你與直接上級無論是工作還是私交都是情投意合,關(guān)系融洽。那么,恭喜你,人生一大煩惱不存在了,請忽略此文。如果你剛?cè)肼殘觯蛘唠m然身在職場多年,對于和上級相處這個事兒,仍然有些不快或困惑,那希望你能在此文對應(yīng)的原則或招數(shù)中...[全文]

為什么每天工作累如狗,卻無法突破職場瓶頸?

2017-11-26

  為什么有的人能在一年獲得你十年的工作經(jīng)驗?不是因為他們膚白貌美顏值高而是能有看清自己"未來"的超能力,在每個關(guān)鍵時刻合理規(guī)避風(fēng)險或巧妙抓住機遇。所以十年后的你是會成為獨霸一方的商界精英還是在辦公室里渾渾噩噩?   小編今天就為你占卜一卦,閱讀到本文最...[全文]

2015年學(xué)校勞務(wù)合同

2017-11-26

甲方:玉溪師范學(xué)院________________________ 乙方: 為加強用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真...[全文]

你在社會上認識幾個人?

2017-11-26

  社會資源是依循社會網(wǎng)絡(luò)分布的,社會網(wǎng)絡(luò)仿佛一根藤,社會資源就是那些瓜,要想吃瓜就得順著藤去摸。問題是,你有藤嗎?在大學(xué)期間,"建藤"是一個很重要的工作。   我(注:本文作者袁岳為零點研究資訊集團董事長)常常鼓勵大學(xué)生參加各種社會活動,發(fā)名片。發(fā)出1...[全文]

新人必備的辦公室禮儀

2017-11-26

  電話禮儀   在接聽電話時你所代表的公司而不是個人,所以不僅要言語文明、音調(diào)適中,更要讓對方能感受到你的微笑。同時,也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電話的時間,來電話的公司及聯(lián)系人,通話內(nèi)容等,這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基...[全文]

物資采購合同范本

2017-11-26

  甲方: (以下稱甲方) 合同編號:  乙方: (以下簡稱乙方) 合同履行地:長沙岳麓區(qū)  為確保雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。  一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、金額、交貨日期  大寫(含增值...[全文]

別再提心吊膽地閑著了,趕緊去把工作完成了再玩吧

2017-11-26

  別再提心吊膽地閑著了,趕緊去把工作完成了再玩吧   前兩天,在一檔求職類節(jié)目里,聽見一位求職者說出這句話:"與其提心吊膽地閑著,不如踏踏實實地忙著。"仿佛有種一語點醒夢中人的感覺。   我是一個拖延癥特別嚴重的人,經(jīng)常接到任務(wù)以后,要拖到Dea...[全文]

如果當(dāng)初我知道這些經(jīng)驗,會少走多少彎路

2017-11-26

  職場不可能事事如意,沒有人有義務(wù)以你為重,你可能會經(jīng)歷各種不適,各種磨難,但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場高手的經(jīng)驗之談,希望對后輩會有幫助。   1、做事很重要,但是更要學(xué)會做人   新人入職如果只是埋頭做事,最后頂多是個兵,當(dāng)不了將...[全文]

職場勵志:與艱難工作為伍,才能看到最美風(fēng)景

2017-11-26

  職場勵志:與艱難工作為伍,才能看到最美風(fēng)景   1   最近幾年,各種同學(xué)會的邀請多了起來。從各種同學(xué)會里,我們可以察覺到一些有趣的現(xiàn)象。一些以前上學(xué)時成績馬馬虎虎的人,在30到40歲的這十年,都有非常戲劇性的發(fā)展,成了中小企業(yè)的老板或有實力的...[全文]

土地承包合同

2017-11-26

甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)身份證號碼:依照《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著“公開、誠信、平等、自愿”的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就林地土地承包事宜達成如下條款,以茲共同遵守。一、甲方將依法取...[全文]

計算機軟件使用許可合同

2017-11-26

許可方:____________郵政編碼:____________法定代表人:____________職務(wù):____________地址:____________郵碼:____________電話:____________被許可方:______________...[全文]

琢磨人與琢磨事

2017-11-26

  中國傳統(tǒng)文化以擅長治國自豪,其實說穿了不外乎"親賢人,遠小人",也就是琢磨"人",管"人"。比如,林達先生曾經(jīng)打過一個比方,當(dāng)開店的老板遇到營業(yè)員侵占營業(yè)款的問題時,中國老板的解決之道并不是僅針對這個問題本身規(guī)定什么措施和辦法,因為"規(guī)定也是要人來執(zhí)行的"...[全文]

身邊同事之間的經(jīng)典幽默

2017-11-26

  1、同事A:你家小寶寶怎么樣?   同事B:這照顧孩子真不是件容易事。   同事A:有什么心得?   同事B:這嬰兒就像一部新手機,待機時間極短,基本兩個小時就得充電;需要購買大量周邊配件;還需要自己慢慢摸索操作系統(tǒng)。   2、同事...[全文]

職場新人須知 送給職場青年的十句警言

2017-11-26

  1、社會充滿著不公平現(xiàn)象,你先不要想去改造它,只能先去適應(yīng)它。(因為你管不了它)   2、社會不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊心。(因為你越強調(diào)自尊,越對你不利)   3、你只是初中畢業(yè),通常不會成為C...[全文]

職場鐵律,職場中你要明白的事!

2017-11-26

  職場鐵律,職場中你要明白的事!   一、職場鐵律:   1、公司的問題,是你改善的機會。   2、客戶的問題,是你提供服務(wù)的機會。   3、職場,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。   4、只有對...[全文]

別浪費時間了,你真的做不好這個

2017-11-26

  文|superpoo好不好玩   往前走時用心選擇分叉路口,你走過的那些點在未來的某一時刻才有可能連成一條線。   1   Devin是一位私底下和我感情較好的朋友。   大學(xué)畢業(yè)之后,他便去了一家影視公司工作,負責(zé)一檔欄目的后期剪...[全文]

最勤勞的中國員工為何“不敬業(yè)”

2017-11-26

  某著名市場調(diào)研機構(gòu)近日對德國和其他7個國家的8000名員工進行了一項名為"哪個國家的員工最勤勞"的專題問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,中國員工被公認為最勤勞,排名第一。這真是一個振奮人心的好消息,記得我小時候的課本上就說過,中國人民是勤勞、勇敢、智慧的,這幾乎成了耳熟...[全文]

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