大概十年前，我在Randstad，當(dāng)時(shí)安排了一場第一財(cái)經(jīng)周刊記者對我們資深獵頭顧問的專訪。 記者問到一個(gè)讓我印象深刻的問題： 「如果提完離職，公司加薪挽留，是不是可以考慮留下呢？」 作為成熟的獵頭顧問，我的同事給出的建議是： 「提出...[全文]
會(huì)不會(huì)升職加薪？有沒有年終獎(jiǎng)？要不要跳槽？ 據(jù)說是職場人的年終三問。 年初的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少？恐怕在今年年底，是一個(gè)特別扎心的問題。 不過夢想還是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？ 比如說，計(jì)劃一下如何實(shí)現(xiàn)年終漲薪。 來自電視劇《平凡的榮耀...[全文]
我們經(jīng)常聽到一句話:一群人就是一支隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)管理的意義就在于將這支隊(duì)伍整合起來，利用現(xiàn)有的資源，協(xié)調(diào)所有人員達(dá)成某一個(gè)目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理，歸根結(jié)底管理的是人。 團(tuán)隊(duì)里的人是形形色色的，他們的優(yōu)缺點(diǎn)各不相同，在做團(tuán)隊(duì)管理時(shí)要用合理的配置和策略，讓他...[全文]
臨床總監(jiān)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力對于團(tuán)隊(duì)來說至關(guān)重要。其實(shí)不管在哪個(gè)行業(yè)，好的領(lǐng)導(dǎo)不僅有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，還可以降低員工離職率，這一點(diǎn)相信大家都深有體會(huì)。很多人都想成為下屬尊重、愛戴、信任的好領(lǐng)導(dǎo)，但是真等自己當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)這并不是一件容易的事情。如果...[全文]
造價(jià)員陳旭是一個(gè)有點(diǎn)內(nèi)向，害羞的男生。 他的生活圈子特別簡單，每天就是上班，下班，吃飯，散步，遛狗。 基本上沒什么交際圈，朋友少，沒機(jī)會(huì)練手的他不太懂得表達(dá)自己。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，他不知道應(yīng)該說點(diǎn)什么來活躍氣氛。遇到喜歡的女生，他也只會(huì)...[全文]
小成是一名駕駛輔助工程師，9月份的時(shí)候公司搬家，小成覺得辦公地址距離自己的住處太遠(yuǎn)了，所以經(jīng)過再三考慮，他選擇了辭職。 辭職后的第一周小成接到了一家公司的面試邀請，他應(yīng)聘的職位是駕駛輔助工程師。面試過程中，雙方聊的很融洽，面試官對小成的評價(jià)還不錯(cuò)，并...[全文]
一、大學(xué)生競賽 大學(xué)生競賽很多，特別是全國性的大賽，不僅可以用作參與評獎(jiǎng)評優(yōu)的依據(jù)，還可以直接作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷證明。 參加大學(xué)生競賽，一定要找準(zhǔn)自己擅長什么或者喜歡什么，也要注意平衡參賽和日常學(xué)業(yè)之間的關(guān)系哦~ 接下來就給你們推薦一些...[全文]
在職場，一直都有一個(gè)說法：越老實(shí)的人，越不容易升職加薪。 可能很多人會(huì)好奇，老實(shí)難道不是一種優(yōu)秀的品質(zhì)嗎？為什么在職場中會(huì)被人看不起？而且還成為了職業(yè)生涯中的最大絆腳石。 其實(shí)，這也不難理解，適者生存，職場環(huán)境險(xiǎn)惡，太過老實(shí)的人很難生存，更難駕...[全文]
面試是求職中必不可少的環(huán)節(jié)之一，而自我介紹環(huán)節(jié)又絕對是面試的開篇不變的步驟。這個(gè)環(huán)節(jié)主要是讓面試官對陌生的你有個(gè)簡單的了解。 因此一個(gè)好的自我介紹，能夠讓面試官對你產(chǎn)生興趣，有繼續(xù)挖掘你的欲望。相反一段乏味的，甚至是背模板的自我介紹，只會(huì)讓面試官對你...[全文]
1、不要因?yàn)闀簳r(shí)找不到更好的工作，就隨便加入一個(gè)自己不喜歡的行業(yè)。第一份工作很重要，換行業(yè)真的沒那么容易。有多少人，在大四的時(shí)候隨便簽約，等到后悔時(shí)已經(jīng)來不及，要么默默忍耐，要么破釜沉舟再去考研，整個(gè)人生節(jié)奏都亂了。 2、盡量選擇大城市、大公司，在完...[全文]
在職場，一直都有一個(gè)說法：越老實(shí)的人，越不容易升職加薪。 可能很多人會(huì)好奇，老實(shí)難道不是一種優(yōu)秀的品質(zhì)嗎？為什么在職場中會(huì)被人看不起？而且還成為了職業(yè)生涯中的最大絆腳石。 其實(shí)，這也不難理解，適者生存，職場環(huán)境險(xiǎn)惡，太過老實(shí)的人很難生存，更難駕...[全文]
人際關(guān)系交往在當(dāng)今社會(huì)顯得越來越重要，有關(guān)系存在，任何事兒都好辦，相信很多朋友應(yīng)該都深有感觸。 人緣好，是好事，更是一個(gè)人能力的體現(xiàn)。能夠做到讓絕大部分人都喜歡，這也算是一種了不起的本事。 擁有的人脈資源越豐富，意味著將來的選擇和機(jī)會(huì)就越多，創(chuàng)...[全文]
早上不想起床，對工作感到麻木，一點(diǎn)小事就會(huì)覺得不耐煩，這是少兒早教小和最近的狀態(tài)。 她在這家少兒早教機(jī)構(gòu)工作了四年，從剛開始的新鮮，到習(xí)慣，到現(xiàn)在已經(jīng)麻木了。 閉上眼睛都知道明天該干什么，這種死水一般的生活讓她覺得應(yīng)該做點(diǎn)什么。 和關(guān)系好...[全文]
2021年11月26日，北京市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議，表決通過《修改決定》。《修改決定》規(guī)定女性除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，另享受延長生育假六十天。該政策一出，大部分未婚未育女性，突然有了嚴(yán)重的就業(yè)危機(jī)感，游戲高級劇情師小衛(wèi)就是其中之一。 小衛(wèi)...[全文]
前幾天和一個(gè)做運(yùn)營的朋友聊起同事關(guān)系，她無比感嘆的說:有些人你別看他個(gè)子一米八，其實(shí)里面還是個(gè)小孩呢。 我一聽就知道她遇到事了，朋友做運(yùn)營三年，性格一向穩(wěn)重，做人也大方，從來沒有見她這樣吐槽過。 我問她發(fā)生什么事情了？ 她說公司新招了一個(gè)...[全文]
小龍沒有參加工作之前是一個(gè)非常活潑、開朗的人，在學(xué)校也算是個(gè)活躍分子。畢業(yè)后他應(yīng)聘進(jìn)了一家民營企業(yè)從事數(shù)字造型師的工作。然而僅僅工作一年半的時(shí)間，小龍的性格有了很大的轉(zhuǎn)變，失去了年輕人該有的朝氣，他到底經(jīng)歷了什么？ 小龍所在的部門不到10個(gè)人，其他數(shù)...[全文]
在你的單位，有沒有這種情況？就是明明高中學(xué)歷的人就可以干得活，但是單位就是要招聘一些學(xué)歷為本科或者碩士研究生的，為什么呢？ 公司一位985碩士辭職了，他臨走時(shí)說了這樣一句話：“明明高中生就能干的活，為啥非要招聘一堆本科生和碩士，這純屬是對人才的浪費(fèi)？...[全文]
除了薪資和福利，還有不少人很看重Title，其實(shí)Title是最沒有用的東西，可能這么說會(huì)有小伙伴反駁，也可能在一些大公司混日子Title還是有點(diǎn)用的。但至少我從沒見過誰獲得了一個(gè)更高的Title就此改變命運(yùn)的。職場上很多朋友因?yàn)樾劫Y、福利、Title頻繁跳...[全文]
小夏是我一個(gè)很好的朋友，畢業(yè)后我們各自都很忙，許久沒有聯(lián)系，前幾天，剛好有時(shí)間，我們兩個(gè)人約在一起吃飯。 聊著聊著，她開始和我說起她的近況，她說工作之后感覺很疲憊，所有的時(shí)間都交給了工作，每天從早忙到晚，根本沒有時(shí)間做自己喜歡的事情。職場上人心叵測，...[全文]
有人說，學(xué)會(huì)傾聽是你人生的必修課；學(xué)會(huì)傾聽你才能去偽存真；學(xué)會(huì)傾聽能給人留下虛懷若谷的印象；學(xué)會(huì)傾聽，有益的知識將盛滿你的智慧儲(chǔ)藏室！可見，傾聽在交流溝通時(shí)的重要。只是，要想恰到好處地實(shí)現(xiàn)傾聽的效果，就必須關(guān)注另外一個(gè)技巧“提問”。 在交流溝通中，除...[全文]