公司在通知求職者面試的時(shí)候通常會采用發(fā)郵件、發(fā)短信或者電話通知的方式。公司在發(fā)短信進(jìn)行面試通知的時(shí)候也要注意一定的格式和內(nèi)容，讓求職者能夠根據(jù)面試通知順利的到公司進(jìn)行應(yīng)聘，那么短信內(nèi)容應(yīng)該怎么寫呢？我們一起來了解一下。
一般來說，求職者在投遞簡歷之后，公司會根據(jù)建立對求職者有一個(gè)初步的審評，合格之后再進(jìn)行面試，而面試這一關(guān)是比較正式、嚴(yán)格的，公司在進(jìn)行面試通知的時(shí)候，首先要使求職者確認(rèn)自己獲得了面試資格，其次就是傳達(dá)公司的名稱、面試的時(shí)間地點(diǎn)和需要攜帶的證件以及有關(guān)資料，還有公司預(yù)留的電話，這些在短信上都要做一個(gè)清晰的說明，使面試者能夠順利的到達(dá)。在對求職者發(fā)出短信通知的時(shí)候，同一個(gè)公司的內(nèi)容規(guī)格和情況一般是固定統(tǒng)一的，這些也是最基本的信息和內(nèi)容，有關(guān)人員在通知的時(shí)候要把面試的基本信息清晰的羅列出來。讓你如愿接到面試通知的7個(gè)小妙招

求職者在接到面試通知的時(shí)候，可以在網(wǎng)上搜索一下公司的大體介紹，適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備一下，對供公司的基本情況能有一個(gè)大致的了解，增加自己面試成功的幾率，兩外就要根據(jù)短信通知的內(nèi)容準(zhǔn)備好自己應(yīng)該攜帶的證件和資料，一般來說就是學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、公司規(guī)定的資料等等，再者，在去面試的時(shí)候，盡量穿正裝，有一個(gè)良好的儀態(tài)和精神面貌，自信的去進(jìn)行面試。有些公司也會對安排專人對面試人員負(fù)責(zé)接送，這些會在短信通知上給大家說明。

求職者在接到短信面試通知的時(shí)候，也需要一定的防范意識，根據(jù)短信上的內(nèi)容簡單了解一下公司是否存在以及規(guī)模形式，一般來說如果是正規(guī)的公司，在網(wǎng)上是可以查到前臺電話和公司地址的，求職者可以與短信內(nèi)容進(jìn)行比對，以防被騙。 對于企業(yè)的面試通知我要如何有禮貌的拒絕