對職場白領(lǐng)來說，升職是一件非常美好的事情，那么什么星座的員工更容易獲得青睞呢？

    職場是一個非常復(fù)雜的社會舞臺，領(lǐng)導(dǎo)賞識、自己有能力、還要有好人緣，缺一不可。

    “世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章”誰不想有和個明朗的前途，大展拳腳讓夢想照進現(xiàn)實呢？可是，有時難免會陷入人生低谷。

    那影響12星座升職的心態(tài)和因素有哪些，現(xiàn)在就和大家一起看看吧：

    白羊座：因為太過好勝的心理，導(dǎo)致工作中的一點細枝末節(jié)都不容有失，這樣會讓與他合作的同事覺得壓力山大，而且說風(fēng)就是雨的爆脾氣很難有好人緣，職場晉升之路自然困難重重。

    金牛座：這是一個萬事不求有功但求無過的星座，遇到棘手麻煩的事情他們就會閃到一邊繞道走，雖然日常兢兢業(yè)業(yè)，但是不敢挑重擔(dān)的個性導(dǎo)致他們成為職場的“千年老二”。

    雙子座：因為天資略比其他人高，所以多數(shù)有點小得意，他們總能找到輕松又方便的賺錢方法，對職場胼手胝足的打拼方式深不以為然，這樣怕吃苦的心態(tài)自然也很難在職場里出頭。

    巨蟹座：新人受委屈在職場是常見的事情，只是敏感的巨蟹一點悲傷就縮回到殼里，當(dāng)下缺乏應(yīng)有的反擊能力，過后又愛找同事翻舊賬，這樣的個性在職場很難討喜，更別說升遷了。

    獅子座：辦公室里最愛炫大牌的人，一副“上流社會”的樣子讓同事們敬而遠之，傲慢的個性甚至不把主管看在眼里，這種莫名的就愛把全世界踩在腳底下的人很容易在晉升的時候被淘汰出局。

    處女座：標準的認真干活低調(diào)做人的心態(tài)，風(fēng)浪當(dāng)口一般選擇明哲保身，必須要選隊伍站的時候也容易猶豫不決，氣場太弱，在弱肉強食的職場世界很難占有一席之地。

    天秤座：天生愛享受的星座，基本能坐就不站，能躺就不坐，很樂意把苦活臟活推給別人做，雖然天生長袖善舞，但是最多討個好人緣，真要晉升他到實干實權(quán)的職位領(lǐng)導(dǎo)也要小心斟酌。

    天蝎座：初相處很容易給人春風(fēng)拂面之感，相處久了就會了解他們工于心計的特點，他們對于同事工作上的困難只會圍觀不會援助，這種冷漠與團隊合作精神是相抵觸的，所以他們很難晉升到核心領(lǐng)袖職位。

    射手座：射手的職場新人很會頻繁跳槽，即使是職場老鳥也會常有為追逐自由的心情遞上辭呈放逐自己去的時候，任何一個工作沒有累積的人脈和經(jīng)驗，想要突破重圍升職是非常難的。

    摩羯座：有勇有謀，崇尚一步一個腳印的往上走，堅忍不拔的個性算12星座之中最容易在職場出頭的人，唯一要注意的是權(quán)謀之術(shù)不要運用太過，適當(dāng)時候需要大智若愚才能走的更遠。

    水瓶座：水瓶大大的瓶身里海納百川，也深深懂得職場那些門道，他們應(yīng)付那些場面只愿做足7分，有能力“同流合污”，但是因為自視甚高，不樂意應(yīng)酬每個人，有能力但是不愿意發(fā)揮到極致，所以不太容易上位。

    雙魚座：極富創(chuàng)造力的星座，可惜不樂意腳踏實地，總幻想一夕之間就能成功，就算他們的才華容易得到賞識，可是人情世故不夠練達、抗打擊能力太差，吃不了苦中苦如何成為人上人？