工作24年社保只繳了12年怎么辦？司法途徑這樣走
添加時間：2022-08-01 17:37:00
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近日，在惠陽宇聲樂器廠打工的蘭先生向我們欄目反映，他在工廠打工24年，而工廠只給他購買了12年的社保，明年60歲的他無法享受退休金，希望工廠補交夠社保年限，但遭到拒絕。向勞動部門申請確定他與工廠的24年勞動關(guān)系，而勞動爭議仲裁只支持他一年的勞動關(guān)系。蘭先生告訴記者，他是四川人，24年前來到惠陽秋長打工，進入了侑成樂器廠做普工，侑成樂器廠后面改名為現(xiàn)在的宇聲樂器廠。宇聲樂器廠員工蘭先生：我是1998年7月23號進廠的，1998年在這里一直都做電吉他胴，直到現(xiàn)在還在做電吉他胴。他是2010年10月份才給我買的社保，前面我們一直要求他買，他一直都不買。蘭先生介紹，明年底他就滿60歲，達(dá)到國家法定退休年齡。但到明年底，工廠一共才幫他買了13年的社保，按國家現(xiàn)在的政策，要交夠15年以上的社保，退休時才可以領(lǐng)退休金。為此，他要求工廠幫他補繳剩余的兩年社保。宇聲樂器廠員工蘭先生：老板也不容易，我們也不容易。我心里想，你跟我確認(rèn)勞動關(guān)系以后我不要求你1998年一直補到現(xiàn)在，適當(dāng)?shù)亟o我補一點，只要我能拿到醫(yī)療保障、基本養(yǎng)老保險就可以了。但是他不同意，他說你要去告你就去告，反正這個補我是不補的。蘭先生說，因為工廠老板不愿意幫他補繳社保，今年5月份，他向勞動部門反映情況，并提供廠牌等證據(jù)，希望勞動部門確認(rèn)他從1998年10月份開始，跟工廠就存在勞動關(guān)系，但惠陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會并不支持他。宇聲樂器廠員工蘭先生：在勞動仲裁確認(rèn)的時候，他說我的時效期只有一年的勞動關(guān)系，我覺得判得不合理。惠陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的《仲裁裁決書》的裁決結(jié)果顯示：確認(rèn)被申請人與申請人于2021年5月8日至2022年5月17日存在勞動關(guān)系。惠陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會為什么只確認(rèn)蘭先生與工廠只有一年的勞動關(guān)系呢？惠陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員王選花：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效就是一年，這個勞動者是在2022年的5月7日申請勞動仲裁的，也就是說2021年的5月8日以后的這段時間我們才審理。但是他2021年5月7日之前的東西，他已經(jīng)過了仲裁時效了，所以我們就不會去支持他，不僅僅是說因為他是確認(rèn)勞動關(guān)系，其他的也是這樣。仲裁員王選花介紹，勞動人事爭議仲裁委員會是一個獨立、公正的機構(gòu)，仲裁審理每一個案件都是依據(jù)法律來進行的，作出的裁決結(jié)果，也是依法判定。按照“一裁兩審”的規(guī)定，蘭先生可以申請司法援助或者依法向法院提起訴訟。惠陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員王選花：針對他這個事情，有兩個途徑，第一途徑就是他如果覺得我們這邊裁決不公，他不服，在裁決書最后一段也寫得非常清楚，7月12號已經(jīng)簽收了這份裁決書的，那在7月12號起15日內(nèi)，他可以向人民法院提起訴訟，他可以等待人民法院作出裁決；第二個途徑，如果他要司法援助的話，他可以向司法局進行申請法律援助。發(fā)布于：廣東省
