一、擴大農(nóng)民工實施住房公積金制度覆蓋面

　　凡本市城鎮(zhèn)用人單位與農(nóng)民工建立穩(wěn)定勞動關(guān)系、簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》規(guī)定，依法為農(nóng)民工繳存住房公積金，并辦理繳存登記和個人賬戶設(shè)立手續(xù)。

　　二、促進(jìn)農(nóng)民工平等參與住房公積金制度

　　農(nóng)民工的住房公積金繳存、提取和使用政策與所在單位其他職工相同。繳存比例為單位和個人各12%；月繳存額按本人上一年度月平均工資和繳存比例計算；月工資執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，個人部分可以免繳，單位部分應(yīng)按規(guī)定繳存。單位按12%繳存住房公積金確有困難的，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，可以申請降低繳存比例，最低繳存比例為各5%。

　　三、支持符合條件的農(nóng)民工租賃和購買住房

　　支持農(nóng)民工通過租房改善居住條件，凡連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在住房公積金繳存地?zé)o自有住房且租賃住房的，可以提取住房公積金支付房租。降低住房公積金貸款基本條件，支持符合條件的農(nóng)民工貸款購買自住住房。

　　四、本通知自2015年5月1日起實施。用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工建立住房公積金制度的，由住房公積金管理中心按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》規(guī)定處理。