很多剛進入職場的朋友們大多數會在事業剛剛起步的時候產生比較強烈的心態變化，嚴重的時候甚至還會影響睡眠，這是為什么呢？因為他們在初入職場的時候通常因為不熟悉業務而做錯事，免不了被上級“教育”。然而從學生的身份轉變成為職場人，這樣的打擊才是第一課。

　　小編不想在這里“傳授”如何避免犯錯的方法，因為不犯錯是不符合人之常情的，別說新人了，就是職場老手也有犯錯的時候。小編想要告訴大家的是，保持良好的心態，犯錯不是多么不可理喻的事情，保持積極樂觀，而不是讓壞情緒主導你。作為一個職場人，要經歷的磨練還有很多，這些磨練都并非是為了擊垮你，而是讓你能夠從中學到東西，從而提升自己。

　　再來具體說一說如何調整心態。首先，一定要相信自己能夠做到，給自己正向的暗示。一個人真正強大起來往往是源于自身的力量。既然你已經通過面試進入公司了，那么就說明你的能力是沒有問題的。

　　上級往往會因為站在自己的角度，而把話說得直接，這些話放在有些朋友耳朵里就感覺是自己能力不夠，不要這樣想，話委婉地說和直接地說都是一個意思，就是告知你哪里需要改進，那么你就改正自己的不足就可以了，收起“玻璃心”。

　　其次，要敢于嘗試和冒險，不要害怕失敗。這一點也是十分重要的，如果一個人總是做自己有把握的事情，一直呆在自己的能力舒適區，那么這個的職業生涯也許就不會多燦爛了。領導者不會挑沒有膽識的人，因為往往勇敢面對挑戰才能讓人激發自己的潛力，同時也讓人看到自己的成績。不要害怕挑戰帶給你的壓力和痛苦，因為你同時也會從中獲得成就感，我們人類終其一生在尋找一種能繼續生活下去的動力，小編認為，成就感就是其中的一種動力。

　　當然，對于實實在在犯錯的朋友，總還是會在初期感到心態上的不適，小編在這里紙上談兵說得好聽，但是確實道理都懂，就是難受。想對看到這里的你說，小編也是從新人過來的，明白其中的一些辛苦，更多的是希望大家及時調整心態，因為當你很多年后回過頭再看的時候，你會發現當時覺得難受的經歷都其實并沒有那么難受，祝大家都早日度過初入職場的“陣痛期”！