在知乎上有一個很熱門的話題“如何判斷一個人是否可以深交？”為什么人們會這么關(guān)注選人的問題呢？不是因為自己受到了朋友的背叛，就是害怕自己交友不深，貽誤終身。

　　社會是由各種關(guān)系相互纏繞而組成的一個大組合，在這個大組合里，沒有人能一個人獨立存在，想要生存就必須學(xué)會與人交往，與人相處。

　　面對形形色色的人，我們?nèi)绾螕碛幸粋€良好的人際關(guān)系呢？任何事情的選擇，其主要決定權(quán)還在與自己。俗語說得好，種豆得豆，種瓜得瓜。想要結(jié)交一些高素質(zhì)的成功人士，就必須自己也要成為這樣的人。

　　一般的人際關(guān)系好的人，你的受歡迎程度都符合這個公式：你的受歡迎程度≈你的【可交換價值】=你的【價值】x你的【可交換系數(shù)】

　　在這里你的受歡迎程度，并不是指你的人緣好、人脈網(wǎng)絡(luò)大。而是與你的吸引力、主動交接人數(shù)、幫助你的人有密切的關(guān)系。

　　美國著名社會學(xué)家霍曼斯在他的「社會交換理論」中說過：任何人際關(guān)系，其本質(zhì)上就是交換關(guān)系。所以，要想人際關(guān)系好，就必須滿足以下三點。

　　一、利他性高

　　所謂利他性，就是你能為別人帶來什么幫助。這也是你在人際關(guān)系中成功吸引別人向你聚攏的殺手锏。

　　一個人的利他性高低直接取決于你的能力，你的本事。要想你的利他性高，就必須建立自身的價值。因為任何人都會背叛你，但你的能力、技能不會背叛你。這就要求你做到3點。

　　1、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提升個人能力最便捷的途徑。

　　2、正確認(rèn)識自我，合理定位，多元化提升。因為當(dāng)他的能力越強，你能幫助他人的事情就越多，這無形中就吸引了很多想要求助人的靠近。

　　3、用系統(tǒng)思維進行篩選。我們都知道關(guān)系的發(fā)生是交換的，所以在進行鏈接時，我們一定要持有系統(tǒng)思維來進行選擇。

　　二、有愛心、正能量強

　　也許有人說，愛心誰沒有啊！沒必要看得很重。是的，人人都有愛心，但你會合理用你的愛心嗎？因為擁有愛心是一切成功的最大秘密。

　　這個看似簡單卻威力無比的武器，他的力量能強大到劈開一塊盾牌，甚至毀滅生命。愛不是無休無止的包容，不是讓自己成為“濫好人”。

　　莎士比亞說：“愛，可以創(chuàng)造奇跡。被摧毀的愛，一旦重新修建好，就比原來更宏偉，更美，更頑強。”

　　職場上很多成功人士就是用自己愛，來化解一切困難，最終讓事情步入皆大歡迎的局面。這種人總給一種積極向上的正能量。

　　三、同理心

　　同理心也稱為感情移入、共情，實際上就是人們常說的將心比心或換位思考。這個世上就沒有天上掉餡餅的好事。要想自己有際關(guān)系好，就必須變主動為被動，依靠自己強大的“自律”提升自己，以吸引多的人接近。

　　墨菲定律中的吸引力效應(yīng)。就說了要想別人怎么對你，你就必須先怎么對別人；想要別人理解你，你就要先理解別人。這就是“舍得”的道理。

　　當(dāng)我們學(xué)會以別人的視角來看問題，我們就會改進自己，提升自己在別人眼中的形象。那我們離成功就不遠(yuǎn)了。