不論是在上學(xué)期間還是工作期間，總會有一些人非常勤奮刻苦，但卻總是達不到理想的成績。之所以會產(chǎn)生這種現(xiàn)象，原因就在于這些人雖然刻苦，卻努力錯了方向，導(dǎo)致距離成功越來越偏，越來越遠。所以，找準方向，對于增強職場競爭力來講十分必要。在工作中，往這3個方向努力，讓你的機會更多，競爭力更強。

　　1.決策

　　快速且有效的分析問題，做出決策，能讓我們的問題解決一半。在努力的時候，加強自己的分析決策能力，能讓我們的努力立竿見影。決策就是決定，就是我們拿定主意的那一瞬間。那些能快速做出決策的人，往往比那些猶猶豫豫的人更成功，因為猶猶豫豫不僅浪費時間，更會錯過很多機會。

　　2.計劃

　　在決定了到底做不做這個事情后，最重要的就是要制定計劃。說起制定計劃，許多人制定計劃只是草草制定，并沒有經(jīng)過詳細的分析考慮。制定計劃需要在詳細了解自身情況和問題的基礎(chǔ)上進行量身定做。所以，制定計劃的方向一定要搞對。最后，制定了機會一定要執(zhí)行，這個是最重要的。

　　3.反饋

　　很多人努力是努力，但是往往忽略了一個重要環(huán)節(jié)，那就是反饋。反饋就是反思，就是在每一次解決問題的過程中總結(jié)經(jīng)驗，從而獲得進步，認真反思好一個問題，往往比你火急火燎地解決十個問題還要管用。忽略了反饋，往往就是追求數(shù)量，不追求質(zhì)量，根本不會得到質(zhì)的提升。

　　綜上所述，要想真正混得好，真正提高自己的競爭力，一定要把握好努力的方向，在決策、計劃以及反饋上面多下點功夫。不要把努力用在偏離的方向，那些很累并且不會有什么效果。