其實在職場當中，我們之所以倒霉，之所以不受到重視，就是因為觸碰了很多的忌諱，忌諱和機會是在職場當中共存的，兩者不可分割，但是你要知道什么是忌諱，什么是機會，而不是讓自己白白的去當了一個墊腳石。你會發現職場當中一個成熟的人，當看到這三種機會的時候，他們都會主動放棄。
1 超出自己能力的事不爭。
其實在職場當中機會也是有很多的，但是有的機會需要我們去主動爭取，但是有的機會我們看到之后也要量力而行，因為即使去做了也一定不會有好的結果，特別是和自己能力不相匹配的一些職位，明明自己現在還沒有任何的能力，而看到公司要招聘經理，總是會想要躍躍欲試，但是不要給別人當了陪襯。
自己能力明明就不能夠做這樣的事情，你在去應聘的時候是一定會被刷下來的。所以想要去應聘一個職位，也一定要結合自己的能力，當看到有超出自己能力的機會的時候就要主動放棄，不要去爭。想要以后看到這樣的機會能夠抓住，那就先去提升自己。
2 已定過內定人員的事不爭。
不知道你們公司當中有沒有出現這樣的一種潛規則，也就是像有一些職位都是內定的，但是可能還會說，希望大家踴躍去競爭，去爭取，但是其實這些只是一個過程，因為即使你能力特別優秀，也無法改變已經有內定人員這樣的一個事實。當遇到這樣的情況，就不要再讓自己去浪費時間了，因為反正也不可能是你，這只是想要讓大家心中有一個安慰。一個成熟的人，他在看到這樣的事情的時候，他一定不會去參與，即使自己非常符合條件，但是并沒有什么實質性的作用。
3 與自己職業沖突的事不爭。
不知道你們有沒有做一份自己的職業生涯規劃，自己可以根據自己制定的這項規劃來去實現，去完成自己最終的目標，但是其實在你實現目標的過程中，肯定是會遇到各種各樣的誘惑，也會遇到各種各樣的機會，但是其實有的時候，如果這些機會對于自己的職業生涯并沒有任何的幫助，又或者是不能夠更快的實現自己的目標，其實就不要再浪費那個時間，也不要去浪費這個精力而去參與這件事情。
要按照自己的規劃去走，而不是漫無目的到處亂撞，也千萬不要覺得自己如果錯失了這個機會就是一種損失，它對于自己實現最終的目標真的是毫無用處的，那就要果斷放棄，還不如為了實現自己的目標，而去做出努力。
