韓語游戲運營職位要求
1、大專或以上學(xué)歷，1年以上游戲運營經(jīng)驗；
2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度責(zé)任心和極強的團隊合作精神；
3、較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力和獨立思考能力，創(chuàng)新意識強，理解用戶需求，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
4、良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
韓語游戲運營崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的運營，制定每個階段的運營計劃，參與游戲運營策略的制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析；
2、收集和挖掘用戶和市場需求，對產(chǎn)品提出改進(jìn)意見，并推動改進(jìn)計劃的執(zhí)行；
3、充分了解產(chǎn)品的市場地位和發(fā)展趨勢，延長產(chǎn)品的生命周期，擴大收益；
4、準(zhǔn)確的項目定位，高效協(xié)調(diào)所有資源部門予以配合，保證產(chǎn)品上線；
5、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析，包括產(chǎn)品分析、渠道分析和運營策略分析；
6、及時發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)的異常、突發(fā)性事件及BUG，并制定解決方案。
