時常聽到他的抱怨：“這份工作真的沒意思，破事又多又煩躁，我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干，反正做了也白做?！?/div>
Hr委婉的告訴他：“這是為了公司縮減成本做出的決定，也是領導的意見?！?/div>
他依然不依不饒的跑去問領導，為什么要裁掉他？
領導就道出原委：“一開始我很看好你，可你的態度越來越讓我失望。消極怠工不說，平時還要傳播負面消息，不利于團結。做事不積極，工作效率低……”
他聽了之后，沒法反駁，只好作罷。
說到底讓他失去工作失去機會的，是他的“打工者心態”。像他這種心態的人其實很多，都認為自己只是在幫老板打工，給多少酬勞就做多少事。
認為公司發展的好壞都與自己無關，覺得只要做完自己的工作就行。很多發展的機會就在這樣的態度里流失。
但凡想要在事業上有所成就的人，都要摒棄這種打工者心態。
1.認清自己到底在為誰工作
從雇傭方面看，員工確實是在為老板打工，但同時，也是在為自己工作。人的一生至少有幾十年是身在職場，我們得到工作，用工作來賺錢保障生活的物質需求。同時從工作中得到鍛煉，提升我們與人交往的處事能力。激發我們的團結意識，修養自身的性格品性，這都是從工作中可以積累的財富。
2.改變自己，適應工作環境
在工作中，我們會遇到很多事情和不一樣的人。職位不一樣，專業技能不一樣，能力也不一樣。所以面對的工作會不一樣，但只要工作需要，我們都要改變自身的思想觀念。調整好心態去面對新鮮的事物，努力適應身旁的環境。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應去調整，才能有所作為！
3.不要抱怨，要學會感恩
職場里，不要抱怨你的工作，要感恩你的領導，是他給了你工作的機會。不要抱怨你的同事，不閑言碎語，要學會感恩你的同事，在工作中對你的幫助和指導。生活中，也要懷著感恩的心態去對待身邊的人。這樣的你，才會更加熱愛生活，才會走得更順更遠。
