職場(chǎng)上的你，背過(guò)哪些鍋？
添加時(shí)間：2019-01-21 09:49:50
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受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，公司決定對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行薪酬普降。財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人堅(jiān)決不同意，和老板又吵又鬧，老板堅(jiān)持己見(jiàn)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一氣之下提出離職，讓老板盡快找好工作交接人。于是乎老板催我趕緊招人，一天催好幾次。
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了任務(wù)，我得盡快完成呀。利用各種渠道拼命搜簡(jiǎn)歷、打電話，約人面試。短短一周之內(nèi)約了40人參加初試，最終進(jìn)入復(fù)試的是6人，復(fù)試由老板來(lái)面。復(fù)試人員中，有位候選人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一般，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能說(shuō)會(huì)道，知道怎么討老板歡心，不是一個(gè)踏實(shí)做事的人，我也向老板說(shuō)了此事。但是老板一眼就相中他了，還跟我說(shuō)他特別優(yōu)秀，有領(lǐng)導(dǎo)才華，知道顧全大局。立即讓我給他發(fā)offer，通知他第二天過(guò)來(lái)上班。
誰(shuí)知新來(lái)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人上崗不到兩星期，部門員工相繼提出離職。問(wèn)其原因：新領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不熟，工作分配不合理，輕信個(gè)別員工的煽風(fēng)點(diǎn)火，上班睡覺(jué)。我把這些信息匯報(bào)給老板，老板臉色不太好看。自己挑選的優(yōu)秀人才，卻是這樣的貨色，老板臉上掛不住啊。沒(méi)承想老板很狡猾的給自己找了個(gè)臺(tái)階下，他把責(zé)任推給了我。說(shuō)我招的人不行，面試沒(méi)把好關(guān)，工作沒(méi)做好，現(xiàn)在財(cái)務(wù)部新負(fù)責(zé)人不勝任，讓我想辦法解決這事，順利把人勸退。
有那么一瞬間，我覺(jué)得我比竇娥還冤。明明是老板看人眼光有問(wèn)題，怎么就成了我工作有問(wèn)題了。而且我出面去跟人談辭退，兩頭都不落好，莫名成了背鍋俠。
當(dāng)然工作中類似于這類小事情，有時(shí)候背鍋也就背了，做人事避免不了。遇到比較嚴(yán)重的，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果，我一般都會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，和自己撇清責(zé)任，不做無(wú)辜的犧牲品。
俗話說(shuō)人在職場(chǎng)飄，哪有不挨刀。職場(chǎng)修煉，背鍋往往避免不了。背鍋不要緊，關(guān)鍵得看責(zé)任輕重，區(qū)分鍋的性質(zhì)，掂量值不值得。背的多了，也就適應(yīng)了，從容面對(duì)，提升自己的抗壓能力。職場(chǎng)上要學(xué)會(huì)察言觀色，機(jī)靈點(diǎn)。有些事發(fā)生了一次，自己吃一塹長(zhǎng)一智，以免再次發(fā)生，給自己造成不必要的傷害。
