你具備接受“不確定性”的能力嗎？
添加時間：2018-09-04 14:36:00
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幾乎是從大學時期開始，我們就會切實接觸到一個新名詞——職業規劃。甚至于很多高校將其列為必修課程，一份優秀職業規劃書的出爐，往往代表著你這門課程會以一個漂亮的成績作為收尾。
然而等到真正畢業工作后你會發現，那份所謂的職業規劃書，也真的就只是一份職業規劃書而已，就像趙括的紙上談兵，看起來宏觀偉大，卻完全不具備與現實接軌的實際操作可能性。即便真有按職業規劃書去做了的人，也難以有步步貼合的穩當感。
為什么？因為職場生涯充滿了不確定性。
你說25歲要確定好終身職業發展方向，結果蹉跎到30歲依舊庸庸碌碌，得過且過。你說35歲要做到高管，爭取成為行業里有頭有臉的人物，卻沒看到真正的高管很少有一步一步從小職員爬起來的，人家一出山不是管理層就是大區經理，而你不過是比20歲的自己好了一點而已。
你說40歲的時候，一切打拼得差不多了，總歸得出來創創業，做一番事情。實際上你的心力和身體都在走下坡路，背后還有一整個家庭靠你支撐，創業的想法，很有可能只是你自我安慰的詩和遠方罷了。
因此，那些過分強調規劃和穩定的職業規劃書，并沒有想象中那么重要。它真正的意義就相當于一份非常簡潔寬泛的考試大綱，面對考題，你必須有接受不確定性，臨場發揮的能力。
因為生活和時代，都充滿了不確定性。抓住機遇，才能脫穎而出。
想想即便是業界大佬，除了極個別眼界真正異于常人、高于常人的，誰又敢保證自己永遠走在機遇的前面且時時具有預測機遇的能力？看一篇文章說，當年馬化騰200萬就想把QQ賣了，最終還是因為被拒絕了方才作罷?？?，即便是社交軟件領軍人物，也沒有想到幾年后社交網絡會如此發達，代替短信成為最重要的溝通方式。
機會總是留給有準備的人。接受不確定性的能力，意味著隨時都在觀察，在敏銳感知事物的發展方向，保持大體穩定的同時，具備快速跳出圈子的勇氣和能力，而不是在穩定中失去了主觀能動性，只會選擇依附。
同時，接受不確定性，也意味著要有接受新事物的能力，守著老本過日子終究難以長久。隨時蓄勢待發，才具有抓住機遇的可能。即使機遇不是那么輕易降臨，但因為善于接受不確定，感知時代的脈搏，你將永遠處于準備狀態，也將一直保持成長。
即使是趕上過公眾號、網購、直播風口大賺一筆的人，也不敢說是因為自己有預測能力。不過是因為這個事情來了，于是就做了，然后就成功了。偶然，因此轉變為機遇。而那些固守穩定一成不變的人，永遠會比機遇慢一步經過終點。
接受不確定性的能力，在這個時代，尤其是對于職場人來說，頗為重要。職業生涯，要有穩定，但萬不可死守穩定，沒了成長，也沒了自我。
