簡歷怎么寫才有亮點？
添加時間：2018-08-31 09:52:33
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很多同學在大學期間參加過許多活動和項目，可是明明經歷很多，卻總是過不了簡歷篩選？實踐經歷少的同學在簡歷內容的梳理上更是完全沒有頭緒了。之前小編教過大家如何選擇簡歷內容，接下來，小編再教大家一招，簡歷有內容，怎么寫才能突出亮點！
一、大學期間校內外實踐經歷怎么寫？
大家寫簡歷時必須要知道這兩個原則：33原則、用數字說話原則。
先以怎么寫大學期間校內外實踐經歷為例：
找3個跟所申請的職位最相關的經歷，然后按照時間順序，每條經歷中寫3小條具體內容以及學到的能力。
33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。
用數字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的人每天看那么多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數字表達，他們會瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡歷一樣，然后扔之……
所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡歷的人不會去調查的……
除了以上實踐經歷的寫法外，遇到自身學習成績不好，英語沒有活的四六級證書這樣的問題，小編也有辦法。
二、學習成績不好怎么辦？
成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業對于成績的要求也是不一樣的。比如投行于成績的要求較高，而普通行業的公司則相對沒有那么高；在一個行業里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業性較強的公司，比如IT公司，就會更看重相關課程的成績，而不是總的成績。
針對這種情況，大家可以從以下幾個方面來著手：
突出相關的、高分的課程。建議大家將“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這 種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。
突出工作、實習、社團經歷。“理論”與“實踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實、學習成績不高的理由是因為你更多地關注了“相關實踐活動”的積累的話，那么一般情況下，HR 他（她）會選擇原諒這位應聘者的。
三、英語缺證怎么辦？
借工作經驗讓HR們推斷出你的相關能力。比如，你想說自己英語口語能力強，如果在工作經歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，或“獲得英語話劇比賽一等獎”結論就很明白，而且說服力也很強。
