社保繳費(fèi)在更換工作時(shí)一不小心斷繳了，這樣的情況是參保人常會(huì)遇到的。這時(shí)，傳聞就來了——“可以最長斷繳3個(gè)月！” “醫(yī)療、生育保險(xiǎn)若是斷繳，以前繳納年限就會(huì)清零！”傳聞很多，到底哪個(gè)是真的？
8月3日，市人社局對此辟謠：職工醫(yī)保繳費(fèi)中斷，確實(shí)影響待遇報(bào)銷，但不存在斷繳就清零的說法。
單位參保，職工醫(yī)保斷繳出現(xiàn)欠費(fèi)后待遇有什么影響？
用人單位及其職工欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠費(fèi)的次月1日起暫停享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
用人單位及其職工在3個(gè)月內(nèi)足額補(bǔ)繳應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定支付有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，即不影響待遇享受。
超過3個(gè)月足額補(bǔ)繳的，從繳清醫(yī)保費(fèi)的次月1日起享受醫(yī)保待遇。
欠費(fèi)到補(bǔ)清期間，參保人員個(gè)人賬戶資金按規(guī)定補(bǔ)計(jì)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付；對職工造成的損失，由用人單位承擔(dān)。
停保中斷后，以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保從什么時(shí)候開始享受待遇？
靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保，在停保后三個(gè)月內(nèi)接續(xù)參保并足額繳費(fèi)的，不設(shè)待遇等待期，期間發(fā)生的費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。
超過3個(gè)月接續(xù)的，需連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，從第7個(gè)月起即可享受醫(yī)保待遇。
停保后，待遇是否還可以繼續(xù)享受？
單位暫停參保，從停止參保繳費(fèi)的次月起停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
個(gè)人身份參保的，辦停保手續(xù)的次月起停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)斷繳出現(xiàn)欠費(fèi)后，對享受待遇有什么影響？
重慶日報(bào)記者還了解到，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷也會(huì)影響待遇報(bào)銷，且中斷時(shí)間不能超過3個(gè)月。從終止勞動(dòng)關(guān)系之月起，超過3個(gè)月沒有接續(xù)參保的，其原單位的實(shí) 際繳費(fèi)年限不再計(jì)算。
生育保險(xiǎn)暫停參保后，終止享受待遇。單位整體欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳次月起停止其職工的生育保險(xiǎn)待遇。中斷之月起6個(gè)月內(nèi)完清欠費(fèi)及滯納金的，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇；對超過6個(gè)月補(bǔ)繳的，欠費(fèi)期間職工的生育保險(xiǎn)待遇由該單位支付。
參保職工離開原單位到新單位就業(yè)的，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是否累計(jì)計(jì)算？
參保職工離開原單位到新單位就業(yè)，應(yīng)在與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的30日內(nèi)，到原參保地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對終止勞動(dòng)關(guān)系之月起3個(gè)月內(nèi)接續(xù)參保繳費(fèi)的，其原單位的生育保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；對超過3個(gè)月的，其原單位實(shí)際繳費(fèi)年限不再累計(jì)計(jì)算，并按新參保職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即參保單位職工從參保單位為其足額連續(xù)繳滿6個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi)的次月起，按照規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（轉(zhuǎn)載自鳳凰網(wǎng)科技）
